ሙሉ ምናሌ።

ተቆጣጣሪ አማካሪ ኮሚቴ በስደተኞች እና በስደተኞች ተማሪዎች ጉዳይ ላይ

የዋና ተቆጣጣሪው አማካሪ ኮሚቴ በስደተኞች እና በስደተኞች የተማሪ ጉዳዮች (SACIRSC) ውስጥ የተካተቱት ወላጆችን ፣ የማህበረሰብ መሪዎችን እና በስደተኞች እና በስደተኞች ተማሪዎች እና በወላጆች የሚሰማቸውን ስጋት የሚፈጥሩ ሰራተኞችን ነው ፡፡ ለተነሱት ጥያቄዎች መፍትሄዎችን ለመለየት እና በወቅቱ እንዲተገበሩ የሚደግፉትን የኮሚቴውን ዕውቀት ፣ አውታረ መረቦች እና ሀብቶች ያሟሉ እና ይደግፋሉ APS ራዕይ “ሁሉም ተማሪዎች ህልማቸውን እንዲያሳድጉ ፣ እድሎቻቸውን እንዲመረምሩ እና የወደፊታቸውን እንዲፈጥሩ የሚያስችላቸው ሁሉንም የሚያካትት ማህበረሰብ መሆን”

በተለይም ኮሚቴው ለይቶ ያነጋግራቸዋል

  • ተማሪዎች አቅማቸውን ከመጠበቅ እንዲቆጠቡ የሚያደርጋቸው ተግዳሮቶች;
  • ወላጆች ልጆቻቸውን በትምህርት ቤት እንዲደግፉ ለማስቻል አስፈላጊ ለውጦች;
  • ስደተኞች እና ስደተኞች ለማህበረሰባችን ያበረከቱትን አስተዋጽኦ እውቅና የመስጠት እና የማክበር መንገዶች።

ኮሚቴው በሴፕቴምበር እና በግንቦት መካከል አራት ጊዜ ይሰበሰባል. ለበለጠ መረጃ ወይም በዚህ ኮሚቴ ውስጥ በፈቃደኝነት ለማገልገል፣ Brian Stockton, Committee link, at ን ያነጋግሩ [ኢሜል የተጠበቀ].

የኮሚቴ አመራር

2023-2024 ኮሚቴ አመራር

  • ካትሊን McSweeney, ሊቀመንበር
  • Janeth Valenzuela እና Sara Jane Ibrahim, ምክትል ወንበሮች
  • ማርጆሪ ግሪን, ጸሐፊ

2022-2023 የዓመት-መጨረሻ ምክሮች

ጀርባ

የስደተኞች እና የስደተኞች ተማሪዎች ስጋት የሱፐርኢንቴንደንት አማካሪ ኮሚቴ (SACIRSC) በዚህ አመት በሶስት ዋና ዋና ጉዳዮች ላይ ትኩረት አድርጓል፡ የአጭር እና የረዥም ጊዜ እርምጃ በተማሪ የአእምሮ ጤና እና ደህንነት ላይ ያሉ ወሳኝ ችግሮችን ለመፍታት; የእንግሊዘኛ ተማሪዎችን ፕሮግራም ለማሻሻል እየተዘጋጀ ያለው የ5-አመት ስትራቴጂክ የድርጊት መርሃ ግብር; እና ከቤተሰቦች ጋር የመግባባት መሻሻሎች ቀጥለዋል።

የኮሚቴው ውይይቶች በትምህርት ቤት እድገቶች፣ በወላጆች እና በሰራተኞች ልምድ፣ APS ሪፖርቶች እና የኮሚቴው የፀደይ-የበጋ 2022 የዳሰሳ ጥናት ውጤቶች የስደተኛ ቤተሰቦች እንዴት ከ ጋር ግንኙነት እንደሚኖራቸው APS.

በየዓመቱ፣ ኮሚቴው የዓመቱ መጨረሻ ምክሮችን ለዋና ተቆጣጣሪው የማቅረብ ኃላፊነት አለበት። የ2022-23 የትምህርት ዘመን የዓመቱ መጨረሻ የSACIRSC ምክሮች ከዚህ በታች አሉ።

ምክር

I. በሚቀጥለው ዓመት የተማሪን ስነምግባር ጤና ቅድሚያ መስጠት፡ በ2023-2024 የትምህርት ዘመን፣ የአእምሮ ጤና እና/ወይም የአደንዛዥ እጽ ሱሰኝነት ቀውስ እና ጠንካራ እድገት ላለባቸው ተማሪዎች ለሁለቱም ጣልቃገብነቶች የሚያስፈልጉትን ለሰራተኞች፣ ለገንዘብ እና ለሌሎች ግብአቶች ቅድሚያ ይስጡ። ለተማሪዎች እና ለወላጆች የአቻ የድጋፍ መርሃ ግብሮችን ከተጨማሪ ከትምህርት በኋላ እና ለክረምት አቅርቦቶች ያሉ የመከላከያ እርምጃዎችን ያዘጋጃሉ።

ኮሚቴው ፈጣን እርምጃን በደስታ ተቀብሏል። APS በዚህ አመት በችግር ውስጥ ላሉ ተማሪዎች እርዳታን ለማስፋት እና ለሚቀጥለው አመት በባህሪ ጤና ሰራተኞች ላይ በጣም ለሚያስፈልጉ ጭማሪዎች በጀት ማውጣት። በክፍል ውስጥ እና በትምህርት ቤት ላይ የተመሰረቱ የአስተዳደር ሰራተኞች በተማሪዎች ማህበራዊ እና ስሜታዊ ፍላጎቶች ደክሟቸው እና እርዳታ እንደሚያስፈልጋቸው እንደሚሰማቸው በተደጋጋሚ ሪፖርት ማድረጋቸውን እናስተውላለን። ወላጆችም እንዲሁ በልጆቻቸው የአእምሮ ጤና ተግዳሮቶች መጨናነቅ እንደተሰማቸው እየገለጹ ነው። ይህ አካባቢ፣ ተማሪዎችን በችግር ውስጥ ካሉ በርካታ የትምህርት ቤት አጋጣሚዎች ጋር ተዳምሮ በሚቀጥለው አመት የተማሪ የስነምግባር ጤና ለት/ቤት ስርዓት ቀዳሚ ቅድሚያ የሚሰጠው መሆን እንዳለበት ይጠቁማል፣ ይህም ለሚደረጉት ውሳኔዎች ሁሉ፣ የተማሪዎችን ትምህርት ቤት እምቢተኝነት ለመፍታት፣ ሥር የሰደደ መቅረት እና መቅረትን ጨምሮ። በዲስትሪክት አቀፍ ደረጃ የማቋረጥ ተመኖችን በተመለከተ።

II. ከመደበኛ ትምህርት ውጭ በሆኑ እንቅስቃሴዎች ለተማሪዎች ድጋፍን ማጠናከር፡ ስደተኛ ተማሪዎችን ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች ማሳተፍ የትምህርት ቤቱን ማህበረሰብ ያሳድጋል፣ ችሎታን ያዳብራል እና አካላዊ፣ ስነ-ልቦናዊ እና ስሜታዊ ጤናን ያበረታታል፤ ገና፣ የስደተኛ ቤተሰቦች ተማሪዎች በጣም ዝቅተኛ በሆነ ደረጃ ይሳተፋሉ።

በወላጆች እና በኮሚቴው የግንኙነት ዳሰሳ ላይ እንደተገለጸው የተሳትፎ መሰናክሎች፡-

ሀ. የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት የአትሌቲክስ ክፍሎች የተደራጁ፣ አብዛኛውን ጊዜ ተወዳዳሪ ቡድኖችን በማሰማራት ላይ ያተኮሩ ናቸው።
ለ. ቤተሰቦች ስለ እንቅስቃሴዎች፣ የምዝገባ መስፈርቶች እና የግዜ ገደቦች መረጃ የላቸውም።
ሐ. ቤተሰቦች ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎችን ጥቅሞች አይረዱም።
መ. ቤተሰቦች ወደ ትምህርት ቤት እና ወደ ትምህርት ቤት ወይም የእንቅስቃሴ ቦታዎች የመጓጓዣ እጥረት አለባቸው።
ሠ. የሁለተኛ ደረጃ ተማሪዎች ከትምህርት በኋላ ይሰራሉ.

የሚመከሩ ድርጊቶች፡-

  • ቤተሰቦችን ያስተምሩ፡ ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች ስለሚገኙ፣ የምዝገባ ሂደት፣ የግዜ ገደቦች፣ እንዴት እንደሚሳተፉ እና ጥቅሞቻቸው። ከሥርዓተ-ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች ምን ዓይነት የማህበረሰብ ሀብቶች እንደሚገኙ ለቤተሰቦች ትምህርትን ያካትቱ፣ ከትርፍ ያልሆኑ ድርጅቶች ጋር አብረው የሚሰሩ ፕሮግራሞችን ጨምሮ። APS ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎችን እና በካውንቲ የስፖርት ሊጎች እና በፓርኮች እና መዝናኛ መምሪያ የሚቀርቡ ፕሮግራሞችን የሚያቀርቡ ተማሪዎች።
    ፍላጎት ያላቸውን ተማሪዎች በትምህርት ቤት ቡድንም ሆነ በሌላ ቦታ የመጫወት እድሎችን እንዲያገናኙ የአትሌቲክስ ዳይሬክተሮችን እንዲሰሩ ለማድረግ ያስቡበት። ለምሳሌ፣ የአትሌቲክስ ሰራተኞች ከካውንቲው የፓርኮች እና መዝናኛ ዲፓርትመንት ወይም እንደ አርሊንግተን እግር ኳስ ካሉ የስፖርት ሊግ ተወካይ ስለ ፕሮግራሞቻቸው ከቤተሰቦቻቸው ወይም ከተማሪዎቻቸው ጋር እንዲነጋገሩ ሊያስተናግዱ ይችላሉ።
  • የገንዘብ ድጋፍ፡- ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች የEL ተሳትፎን ለመጨመር በዲስትሪክት ደረጃ የተወሰኑ የውስጥ ገንዘቦችን መመደብ። ትምህርት ቤቶች ገንዘቡን እንዴት እንደሚጠቀሙበት እቅድ ካላቸው ለድጎማ ብቁ ይሆናሉ በዚያ አመት ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች የEL ተሳትፎን ለማሳደግ። ማመልከቻውን ዓመታዊ መስፈርት ያድርጉት። ገንዘቡ ተሳትፎን ለመጨመር እና ፕሮግራሙን ስኬታማ ለማድረግ ገንዘቡ ለምርጥ ሀሳቦች ጥቅም ላይ መዋሉን ለማረጋገጥ በትምህርት ቤቱ የ EL ተሟጋች ከአትሌቲክስ ዳይሬክተር ጋር እንዲሰራ ማበረታታት።

III. ወላጆችን ያስተምሩ፡ ወላጆችን በሚያስተምሩበት መንገዶች ላይ ያተኩሩ APS ፕሮግራሞች በአጠቃላይ፣ እና በተለይም ስለልጃቸው እድገት። የወላጅ ትምህርት ቀጣይ መሆኑን ይወቁ። ለአዲስ መጤዎች ሁለቱም ወሳኝ ነው ነገር ግን ወላጆች ተማሪዎቻቸው በስርአቱ ውስጥ ሲያድጉ አማራጮችን እና ተግዳሮቶችን እንዲገነዘቡ አስፈላጊ ነው።

  • ለ ELL ቤተሰቦች የማወቅ ፍላጎት ያላቸውን የእንኳን ደህና መጣችሁ ቪዲዮዎችን ጨምሮ ለአዲስ መጤ ቤተሰቦች የታለመ መረጃ እና ፕሮግራሞችን ይፍጠሩ APS መረጃ፣ እንዲሁም የአካዳሚክ ፕሮግራም በዩኤስ ውስጥ እንዴት እንደሚሰራ (ማለትም፣ ምደባዎች፣ ደረጃ አሰጣጥ፣ ማስተዋወቂያዎች፣ የዲፕሎማ አይነቶች)። የኮሚቴው የዳሰሳ ጥናት ውጤት እንደሚያሳየው በእንኳን ደህና መጣችሁ ማእከል ከተመዘገቡ በኋላ ወደ ስርዓቱ ውስጥ ሲገቡ በጣም ብዙ ቤተሰቦች የመጥፋት ስሜት ይሰማቸዋል ከዚያም ወደ ትምህርት ቤታቸው እንዲማሩ እና ስርዓቱን እንዲለማመዱ በሚያውቁት ትምህርት ቤት ምንም አይነት ግብአት ሳይኖራቸው ወደ ትምህርት ቤታቸው ይላካሉ።
  • ለአዲስ መጤዎች ከቪዲዮዎች በተጨማሪ ለሁሉም EL ቤተሰቦች እንዴት መሳተፍ እንደሚችሉ መረጃ ሰጪ ቪዲዮዎችን ያቅርቡ APS ፕሮግራሞች ለምሳሌ የትምህርት ቤት አማራጮች እና የዝውውር ፕሮግራምን ጨምሮ።
  • በቪዲዮዎቹ ውስጥ ያለውን የማወቅ ፍላጎት መረጃ የሚሸፍን እና ወላጆች ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ እና ሰራተኞችን እንዲያገኟቸው የሚያስችል በአካል ቀርበው ወርክሾፕ ለማቅረብ በእያንዳንዱ ትምህርት ቤት በዓመቱ መጀመሪያ ላይ አንድ ቀን መድቡ።
  • የመመሪያ መጽሃፍ ወይም የኤልኤል ማከያ ያዘጋጁ፡ ያሉት የእጅ መጽሃፍቶች በኤልኤል ማከያ እንዲተረጎሙ ወይም መመሪያ መጽሃፍ በተለይ ለኤልኤል ቤተሰቦች እንዲጻፍ አበክረን እንመክራለን። በትምህርት ቤት የተበጀ መረጃን ማካተት አለበት፣ በጽሁፍ እና በመስመር ላይ ቢያንስ በአራት ቋንቋዎች መቅረብ እና ግልጽ በሆነ ቅርጸት እና ግልጽ ቋንቋ። በማህበረሰቡ ውስጥ ያሉ ወላጆች ትርጉሞቹን ለመረዳት እንዲችሉ እና በዕለት ተዕለት የአፍ መፍቻ ቋንቋቸው እንዲያነቡ መጠየቅ ያስቡበት። መመሪያው ወይም ተጨማሪው የሚከተሉትን ማካተት አለበት:
    እኔ. የParentSquare መለያ መፍጠር (ከአናሳ ቋንቋዎች ገላጭ ቪዲዮ ጋር)።
    ii. ParentSquareን ማሰስ (በአናሳ ቋንቋዎች ወደ ገላጭ ቪዲዮ አገናኝ)።
    iii. በማሰስ ላይ Canvas (በአናሳ ቋንቋዎች ወደ ገላጭ ቪዲዮ አገናኝ)።
    iv. ነፃ/የቀነሰ የምሳ መረጃ እና የማለቂያ ቀናት።
    v. ከትምህርት በኋላ ፕሮግራሞች ምዝገባ.
    vi. የመገኘት/የሬጅስትራር አድራሻ መረጃ፣ ስለሚያደርጉት ነገር ማብራሪያ እና ከእነሱ ጋር የመግባቢያ ሂደቶች።
    vii. የሁለት ቋንቋ ተናጋሪ ቤተሰብ ስፔሻሊስት አድራሻ መረጃ እና የአገልግሎታቸው ማብራሪያ።
    viii. የአማካሪዎች አድራሻ መረጃ እና የአገልግሎታቸው ወሰን ማብራሪያ (ማለትም፣ የግልባጭ ጥያቄዎች፣ የድጋፍ ደብዳቤዎች፣ ወዘተ፣ በአንደኛ ደረጃ ትምህርት ቤት የሚሰጡ አገልግሎቶችን ጨምሮ)።
    ix. የክሊኒክ አድራሻ መረጃ እና የክሊኒክ ሰራተኞች እውቀት እና የአገልግሎቶች መጠን ማብራሪያ።
    x. የማህበራዊ ሰራተኞች ግንኙነቶች እና የአገልግሎቶቻቸው ማብራሪያ.
    xi በትምህርት ቤት ግብዓቶች ላይ መረጃ (ብቁ ለሆኑት፡- ነፃ የጂም ዩኒፎርሞች፣ የትምህርት ቤት እና የስፖርት ክፍያዎች፣ ለመበደር ግራፊክስ አስሊዎች)።
    xii በትምህርት ቤቱ የሚሰጡ ከመደበኛ ትምህርት ውጭ ፕሮግራሞች መረጃ፣ የጊዜ ሰሌዳ፣ የማለቂያ ቀናት፣ አስፈላጊ ቅጾች እና/ወይም የአካል ፈተናዎች።
    xii የካውንቲ አቀፍ ሀብቶች (እንደ DHS አገልግሎቶች፣ የአውቶቡስ ማለፊያዎች፣ የጥርስ ህክምና ክሊኒኮች፣ የጤና ክሊኒኮች፣ የአእምሮ ጤና ድጋፎች፣ የፓርኮች እና የመዝናኛ ፕሮግራሞች መምሪያ)። አንድ ምሳሌ በዚህ ሊንክ ላይ ሊገኝ ይችላል፡ https://careercenter.apsva.us/substance-abuse-resources/ ይህ የተጠናቀረው በ Naghmeh Merck, የማህበራዊ ጉዳይ ሰራተኛ Arlington Career Center እና የኮሚቴው አባል.
    xiv በዩኤስ ውስጥ ስለ K-12 የአካዳሚክ መርሃ ግብር መረጃ (ማለትም፣ ምደባዎች፣ ደረጃ አሰጣጥ፣ ማስተዋወቂያዎች፣ የዲፕሎማ አይነቶች)።
    xv. ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች እና ስፖርቶች መረጃ፡ ምን እንደሚገኝ፣ እንዴት፣ ከሆነ እና መቼ እንደሚሞከር፣ አስፈላጊነት እና ጥቅሞች።
    xvi. በካውንቲው ውስጥ ስለ ውስጣዊ ስፖርት እና የስፖርት ሊግ መረጃ።
    xvii ስለ የበጋ ትምህርት እና የበጋ ካምፖች መረጃ፡ ምን እንደሚገኝ፣ እንዴት እንደሚተገበር፣ አስፈላጊነት እና ጥቅማጥቅሞች።
    xviii ከትርፍ ካልሆኑ ማገልገል ስለሚገኙ ሀብቶች መረጃ APS ተማሪዎች እና ወላጆቻቸው ይህ የመመሪያ መጽሐፍ በየአመቱ መዘመን አለበት። በውስጡ የያዘው መረጃ በ ላይ መካተት አለበት። APS ድህረ ገጽ፣ ምናልባት በተደጋጋሚ ጥያቄዎች እና/ወይም በታብ የተቀመጡ ክፍሎች።
  • ሰራተኞችን ያስተምሩ፡ ተማሪዎች በጣም ስኬታማ የሚሆኑት በቤት እና በትምህርት ቤት መካከል ሽርክና ሲኖር፣ የተሳካ ግንኙነት ሲኖር ነው። ለትምህርት ቤት አስተዳዳሪዎች እና የአትሌቲክስ ዳይሬክተሮች፣ እንዲሁም የክፍል እና የተማሪ ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች ቀጣይነት ያለው የባህል ግንኙነት እና የተዘዋዋሪ አድልዎ ስልጠናን ያካትቱ። አንድ የሥልጠና ምሳሌ በ immigrantsrefugeesandschools.org ላይ ሊገኝ ይችላል።

IV. ወላጆችን ማበረታታት እና መደገፍ፡ ለበለጠ ጥቅም ነው። APS ከስደተኛ ቤተሰቦች ጋር ጠንካራ የማህበረሰብ ትስስር ለመፍጠር ሰራተኞች፣ ተማሪዎች እና ቤተሰቦች ለት/ቤት ስርአት። እንደ አለመታደል ሆኖ፣ የዳሰሳ ጥናት እና የወላጆች አስተያየት እንደሚያመለክተው ብዙ ጊዜ እነዚህ የማህበረሰብ ማስያዣዎች እጥረት አለባቸው። ቤተሰቦች በራሳቸው ስርአቶችን ለመዳሰስ እንደተተዉ ይሰማቸዋል እና የትምህርት ቤት ሰራተኞች ከእነሱ ጋር ለመነጋገር የማይፈልጉ ያህል ሊሰማቸው ይችላል። ከስደተኛ ቤተሰቦች ጋር የማያቋርጥ የትምህርት ቤት ተሳትፎ ለስኬታማ የትምህርት ውጤቶች ወሳኝ ነው። ተሳትፎው በቤተሰብ ፍላጎት እና ፍላጎት ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት፣ እና በአካል እና ለአጠቃቀም ቀላል በሆኑ የመገናኛ መድረኮች መሆን አለበት። ይህ ማለት:

  • የወላጅ-አስተማሪ ስብሰባዎች; የተሳትፎ አማራጮችን ለማስፋት እና ወላጅ መረጃን እንዲያገኙ ለማበረታታት ድጋሚ ይቀርጻቸው። ወደ ትምህርት ቤት ምሽቶች እና የወላጅ/አስተማሪ ኮንፈረንስ ሲገኙ ለኤልኤል ቤተሰቦች በአካል/በመስመር ላይ የተዳቀሉ አማራጮችን ያቅርቡ።
  • የወላጅ ቡድኖች፡ መደበኛ ያልሆኑ የወላጅ ቡድኖችን አስፈላጊነት ለሰራተኞቻቸው አጽንኦት ይስጡ እና በመካከላቸው ያለውን ግንኙነት መደበኛ ያድርጉት። APS ትብብር እና ትብብር ለማረጋገጥ ሰራተኞች እና የወላጅ ቡድኖች. ለተማሪዎች፣ ለቤተሰቦች እና ለበለጠ ጥቅም ነው። APS ይህንን ግንኙነት ለማጠናከር እና ወላጆች እርስ በርስ እንዲረዳዱ ለማበረታታት. በትምህርት ቤቶች ውስጥ እና ከትምህርት ውጭ የማህበረሰብ ተሳትፎን ማበረታታት።
  • ለትርፍ ያልተቋቋሙ አጋሮችን ይደግፉ፡ የመጨመር እድልን ያስሱ APS ቀደም ሲል ለኤል ቤተሰቦች (ተማሪዎች እና ወላጆች) አገልግሎቶችን እየሰጡ ላሉት ለአናሳ እና በስደተኞች የሚመሩ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ሠራተኞች እና የበጀት ድጋፍ። ለምሳሌ፣ እንደ ኢዱ-ፉቱሮ፣ አስፕሪ! እና ድሪም ፕሮጄክት ያሉ ለትርፍ ያልተቋቋሙ አጋሮች ከስደተኛ ቤተሰቦች የመጡ ወጣቶች ከሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት እንዲመረቁ እና ኮሌጅ እንዲገቡ ለመርዳት ለአመታት ሰርተዋል። እነዚህ ጥረቶች ሥራውን ያሟላሉ APS እና የበለጠ ቁጥር ያላቸውን የስደተኛ እና የላቲን ተማሪዎች መድረስ አለባቸው።
  • 1፡1 የወላጅ ድጋፍ፡- አዲስ ቤተሰብ ከአሁኑ ጋር የተጣመረበትን አንዳንድ የአቻ አማካሪ ወይም የጓደኛ ፕሮግራም አስቡበት። APS እንዴት እንደሚደረግ እነሱን ለማራመድ፣ ጥያቄዎችን ለመመለስ እና በአጠቃላይ እነርሱን ለመደገፍ ፈቃደኛ የሆነ ቤተሰብ።

ታሪክ እና ስኬቶች

2021-2022 ስኬቶች

ግቦች እና አላማዎች፡ በስደተኛ እና በስደተኛ ተማሪዎች እና በወላጆች የተነገሩ ስጋቶችን ለዋና አስተዳዳሪው ለማቅረብ፤ የኮሚቴውን እውቀት፣ ኔትወርኮች እና ግብአቶች በመጠቀም ለጉዳዮች መፍትሄዎችን ለመለየት እና ወቅታዊ ትግበራን ለመደገፍ; ለመደገፍ APS ራዕይ "ሁሉም ተማሪዎች ህልማቸውን እንዲያሳድጉ፣ ዕድሎቻቸውን እንዲያስሱ እና የወደፊት ህይወታቸውን እንዲፈጥሩ የሚያስችል አቅም ያለው ሁሉን አቀፍ ማህበረሰብ ለመሆን።"

አካባቢ ላይ ጥልቅ ትኩረት፡ ግንኙነት እና የቤተሰብ ተሳትፎ

  • የስፓኒሽ ቋንቋ ኤፍቢ ገጽ መግቢያ
  • የመነጋገሪያ ነጥቦች
  • የሁለት ቋንቋ ተናጋሪ ቤተሰቦች
  • አዲስ የተማሪ ግስጋሴ ዳሽቦርድ ንድፍ፣ በተለይም የኤል መረጃን በተመለከተ
  • የቤል ታይምስ ተሳትፎ ሂደት

የማህበረሰቡን ስጋቶች ለማንሳት፣ ለመወያየት መድረክ

  • የተማሪ ምዝገባ እና የመስመር ላይ ማረጋገጫ ሂደት
  • የአእምሮ ጤና ፣ የአደንዛዥ ዕፅ አጠቃቀም
  • የትምህርት ቤት ደህንነት
  • የበጋ ትምህርት ቤት
  • ምናባዊ ትምህርት ፕሮግራም
  • የመጓጓዣ / የእግር ዞኖች
  • ለወላጅ ስብሰባዎች የትርጉም አቅም
  • የኮሎምቢያ ገነት ተከራዮች ወደ ሌላ ቦታ መቀየር እና በተማሪዎች ላይ ተጽእኖ

APS ዝማኔዎች ለማህበረሰብ

  • ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ተነሳሽነት
  • የእንግሊዘኛ ተማሪ እና ማንበብና መጻፍ ፕሮግራም ውጤቶች

ተሽከርካሪ ለግብረመልስ APS

  • የት/ቤት መጀመሪያ፣ መጓጓዣን ጨምሮ
  • የእንግሊዘኛ ተማሪ ፖሊሲ እና ፒአይፒ
  • ምናባዊ ትምህርት ፕሮግራም
  • የሁለት ቋንቋ ተናጋሪ ቤተሰብ ግንኙነት የሥራ መግለጫ እንደገና ይፃፉ

የወላጅ/ማህበረሰብ ኤክስፐርት ምንጭ ለ APS ተነሳሽነት
በ5-ዓመት EL ዕቅድ ልማት ግብረ ኃይል እና የቃለ መጠይቅ ፓናል ለዋና አካዳሚክ ኦፊሰር የሚያገለግሉ አባላት


2020-21 ስኬቶች

የ2021 የዓመት-መጨረሻ ሪፖርት ጁላይ 2021


2019-2020 በሐምሌ 2020 ማጠቃለያ ለዋና ተቆጣጣሪ

የኮሮናቫይረስ ወረርሽኝ የ “SACIRSC” መካከለኛ ዥረት ሥራን ያጠናከረ እንደመሆኑ ፣ በሰፊው ተደራሽነት እና ፍትሃዊ ጉዳዮች ላይ የሚደረገው የማበረታቻ አገልግሎት በቤተሰቦች መሰረታዊ ፍላጎቶች እና የርቀት ትምህርትን ለማስቻል ስለ ተያያዥነት እና ድጋፍ ስጋት ተተካ ፡፡ ይህ አዲስ የትኩረት አቅጣጫ በሸቀጣሸቀጥ ስርጭቶች ስርጭቶች ፣ ጣልቃ ገብነቶች ቤተሰቦች እንዲገናኙ እና እንዲተሳሰሩ ለማገዝ የቀጥታ-አገልግሎት ሥራ እንዲጀመር አስችሏል ፡፡ APS እና የካውንቲ አገልግሎቶች፣ እና የመገናኛ እና የተሳትፎ ክፍተቶች ላይ አዲስ ትኩረት። የSACIRSC አባላት - ሁለቱም የማህበረሰቡ መሪዎች እና ሰራተኞች - በጀግንነት ምላሽ ሰጡ፣ ቤተሰቦችን ለመርዳት ለሥራቸው ብዙ ተጨማሪ ሰአታት ሰጥተዋል። እባክዎን ከዚህ በታች የተወሰኑ ስኬቶችን ይመልከቱ።

የ 2019-2020 ስኬቶች 

  1. የፖሊሲ ለውጦች ከወላጅ (ዘመድ) ሞግዚት ጋር አብረው የሚኖሩ ስደተኛ ተማሪዎች እንዲመዘገቡ ሁኔታዎችን ለማብራራት በመግቢያ ፖሊሲ / ፒአይፒ ላይ የተሰጠ ግብረመልስ ቀርቧል ፡፡ ጄ -5.3.30. ይህ ወላጆቻቸው እነሱን መንከባከብ ለማይችሉ አንዳንድ ተማሪዎች ለመመዝገብ እንቅፋቶችን አስወገዳቸው ፡፡
  2. የአዳዲስ የጎብኝዎች መታወቂያ አጠቃቀምን ጨምሮ የፍትሃዊነት አሳሳቢነት እና የተለያዩ የፖሊሲ ለውጦች እንዲደረጉ የሚመከሩ ለውጦች ወደ የመስመር ላይ የመጀመሪያ ቀን እሽጎች ይሂዱ እና ወደ የመስመር ላይ የ FARM ምዝገባ ይሂዱ ፡፡
  3. የማህበረሰብ ዝመናዎች ስፖንሰር የተደረገ የበጋ 2019 ለእንክብካቤ ሰጪ የሚሾም የጠበቃ ስልጣንን በቦታው ማጠናቀቅን ጨምሮ ለቤተሰቦች መብቶችዎን ይወቁ APS ዓላማዎች.
  4. የሰራተኞች ዝመናዎች በበጋ 2109 የአስተዳደር ጉባ public እና ለ 70+ የሁለት ቋንቋ ተናጋሪ የቤተሰብ አስተባባሪዎች ፣ አማካሪዎች እና ማህበራዊ ሰራተኞች በመስከረም ወር በክፍያ ክፍያ ደንብ እና በሌሎች ክንውኖች ላይ ዝማኔዎች ተላልፈዋል ፡፡
  5. የእንግሊዝኛ ተማሪ ፕሮግራም: ከቤተሰቦች የተጠየቀ ግብረመልስ እና በኤ ኤል ፕሮግራም ላይ ለውጦች ላይ ምክሮችን ሰጡ ፡፡ በፀደይ ወቅት እና በአፈፃፀም ወቅት ለኢ.ኤል. በተያዙት የርቀት ትምህርት ዕቅዶች ላይ ግብረመልስ አቅርቧል ፡፡
  6. ማህበራዊ ደህንነት መረብ በፀደይ ወቅት በ FARM አገልግሎቶች ላይ ክፍተቶችን መለየት እና ተጨማሪ ቦታዎችን በመያዝ የመንጠቅ እና ሂድ የምግብ ፕሮግራም ትግበራ ወቅት ይመከራል። ከመጋቢት ወር ጀምሮ ለቤተሰብ ማጠቃለያዎችን ያጠናከረ እና በየሳምንቱ ይሰራጫል።
  7. የማኅበራዊ ደህንነት መረብን ለማረጋገጥ ቁልፍ ሚና ከሚጫወቱት የካውንቲ ባለሥልጣናት ጋር የተጠናከረ ግንኙነት ፡፡ የዚህ ሥራ አካል በመሆን ቤተሰቦችን ለመታወቂያ ቅድሚያ ትኩረት በመስጠት ጥናት አካሂደዋቸዋል APS እና የካውንቲ ዲኤችኤስ እና የኮሙኒኬሽን ባለሥልጣናት ፣ አውራጃው እንደ አጫጭር ቪዲዮዎች ያሉ አዳዲስ መንገዶችን እንዲጠቀም ያነሳሳው የመግባቢያ ግንኙነቶችን ለማሻሻል ነው።
  8. ተገቢውን እንዲያገኙ ለማገዝ ከመቶ ቤተሰቦች ጋር በቀጥታ ሰርቷል APS ለተለየ ፍላጎት ግንኙነት ፣ ለምሳሌ የግንኙነት ወይም የመሣሪያ ችግሮች ፣ እንዲሁም ተገቢ የካውንቲ እውቂያዎች ለምግብ ፣ ለቤት ኪራይ ፣ ወዘተ ... ለ 300 + ቤተሰቦች ለሚቀጥለው ወርሃዊ የሸቀጣሸቀጥ ማከፋፈያ እና ካርዶች የተደራጀ እና የተሰበሰበው ገንዘብ።
  9. ትብብር: በስደተኛው ማህበረሰብ ውስጥ የግንኙነት እና የእድገት ትብብር ያስከተለውን የግንኙነት አመቻችነት አመቻችቷል ፣ ጡረታ የወጣ የበጎ ፈቃደኛ የአቡኤሊጦስ ፕሮግራም መፍጠር ፡፡ APS EL መምህራን ፣ በበጋ ወቅት ፍላጎት ያላቸውን የኤል ተማሪዎችን ለማስተማር ፣ ወዘተ.

የ 2018-2019 ስኬቶች ተካተዋል

  1. ማብራሪያ ገባሁ APS የትምህርቱ ስርዓት ወላጅ ማቆያ / ማፈናቀል በሚኖርበት ጊዜ ከአርሊንግተን በ 30 ማይሎች ርቀት ውስጥ የሚኖር ተንከባካቢ የሚሾምበትን የውክልና ስልጣን የሚቀበል ፖሊሲ እና ልምምዶች አንድ ልጅ በቤቱ ትምህርት ቤት ለ 180 ቀናት ወይም ቀሪውን ዓመት እንዲቆይ ያስችለዋል ፡፡ ፣ የትኛውን ይቀድማል። ጄ -5.3.30
  2.    በመካከላቸው ለቅርብ ትብብር ተሟግቷል APS፣ የካውንቲ መንግስት እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ የማህበረሰብ ድርጅቶች የተማሪዎችን በት / ቤት ስኬታማ የመሆን አቅም የሚያዳክም ማህበራዊ ደህንነት መረብን ለማጠናከር ፡፡

 


ለኮሚቴው ምስረታ ምክንያት የሆነውን ዋናውን ዘገባ ይመልከቱ