APS በፖሊሲዎቻችን ላይ የማህበረሰብ አስተያየትን በክለሳው ሂደት ውስጥ ሲያልፍ ይቀበላል ፡፡ ዘ APS የፖሊሲ አሠራር በሦስት ነጥቦች ግብረመልስ ይሰጣል-የጊዜ ሰሌዳ እና ክለሳ ረቂቅ ፣ ረቂቆች ላይ የሕዝብ አስተያየት ፣ የቦርዶች ረቂቆች ላይ ከግምት ውስጥ ማስገባት ፡፡ ከዚህ በታች ያሉት ሦስቱ ክፍሎች በእያንዳንዱ በእነዚህ ደረጃዎች ውስጥ የሚያልፉትን ፖሊሲዎች ያሳያሉ እናም በእያንዳንዱ ደረጃ እንዴት አስተያየት መስጠት እንደሚችሉ መረጃ ይሰጣሉ ፡፡ ወደ ክፍሎቹ ለመዝለል ከዚህ በታች ያሉትን የአሰሳ አገናኞች ይጠቀሙ።
| የክለሳ መርሃግብር | ረቂቅ ፖሊሲዎች ላይ የህዝብ አስተያየት ዕድሎች | ጉዲፈቻ በቦርዱ እየተቆጠረ ረቂቅ ፖሊሲዎች |
.
መርሐግብር ማስያዝ እና ክለሳ
የሚከተሉት ፖሊሲዎች በትምህርት ቤቱ ቦርድ ክለሳ / ማሻሻያ ተደርገው እየተወሰዱ ነው። የነባር ፖሊሲዎች አገናኝ አገናኞች ለእርስዎ ምቾት ከዚህ በታች ቀርበዋል። የማህበረሰቡ አባላት የፖሊሲ መርሃግብሮቻችንን እንዲገመግሙ እና በማረቀቁ ሂደት ስናልፍ በነባር ፖሊሲዎች ላይ የተጠቆሙ ለውጦችን ወይም ጭማሪዎችን እንዲያቀርቡ ይበረታታሉ ፡፡ በክለሳዎች ላይ የሚሰሩ ስራዎች በተለምዶ ከሚጠበቀው የትምህርት ቤት ቦርድ እርምጃ በፊት ከ 6 ወር በፊት ይጀመራሉ ፣ ክለሳውን ከመጀመራቸው በፊት ሰራተኞች ይህን አስተያየት እንዳላቸው ለማረጋገጥ አሁን ባለው ላይ ግብረመልስ የሚሰጥባቸው ቀናት ይቋቋማሉ ፡፡ ግብረመልስ በ በኩል ሊጋራ ይችላል APS ተሳተፍ የመስመር ላይ ግብረመልስ ቅጽ. እባክዎን የሚያመለክቱትን ፖሊሲ በደብዳቤዎ ውስጥ ማካተትዎን ያረጋግጡ ፡፡ ይህ ዝርዝር በየሩብ ዓመቱ ይሻሻላል።
በ COVID-19 ምክንያት ፣ ለግምገማ የታቀዱ በርካታ ፖሊሲዎች በክለሳው ሂደት በከፊል ለጊዜው እንዲቆሙ ተደርገዋል ፣ እነሱ በኮከብ ምልክት ምልክት ይደረግባቸዋል። እነዚህ ፖሊሲዎች ባቆሙበት ሂደት ውስጥ ይቀጥላሉ ፣ የተጠናቀቁ እርምጃዎች (እንደ ነባር ፖሊሲዎች ግብረመልስ ፣ ረቂቆች ላይ ግብረመልስ እና የመሳሰሉት) አይደገሙም ፡፡
| የፖሊሲ ቁጥር | የመመሪያ ርዕስ | የታቀደ የቦርድ እርምጃ | አዲስ / ተሻሽሏል / ተሻሽሏል ** | ፒአይፒዎችን የሚያሟላ | መምሪያዎች | አሁን ባለው ፖሊሲ ላይ ግብረመልስ |
| J-13 | በችግር ውስጥ ላሉ ተማሪዎች አካላዊ ጣልቃ ገብነት | መስከረም 2021 | አዲስ | አዲስ | DTL | N / A |
| ኤል-3 | ቻርተር ትምህርት ቤቶች | ህዳር 2021 | Revised | ኤል -3 ፒአይፒ -1 | SB | ዝግ |
| ቢ-3.6.30 | የትምህርት ቤት ቦርድ አማካሪ ኮሚቴዎች | ዲሴ 2021 | Revised | ምንም | SB | ጁን 1, 2021 |
| ቢ-3.6.34 | የትምህርት ቤት የጤና አማካሪ ቦርድ | ዲሴ 2021 | Revised | ምንም | ኤስ.ቢ / ዲቲኤል | ዝግ |
| ቢ-3.6.35 | የተማሪ አማካሪ ቦርድ | ዲሴ 2021 | Revised | ቢ-3.6.36 PIP-1 | ኤስ.ቢ / ዲቲኤል | ዝግ |
| ቢ-3.6.36 | የትምህርት ቤት ዕቅድ አማካሪ ኮሚቴዎች | ዲሴ 2021 | Revised | ምንም | SB | ዝግ |
| ሲ-30 | ተቆጣጣሪ እና ዋና አማካሪ ኮሚቴዎች | ዲሴ 2021 | አዲስ | G-2.4 PIP-1; እኔ -7.2.3.31 ፒአይፒ -1 | ተበጀ | N / A |
| እኔ-7.2.5.30 | * መከላከል ፣ ጣልቃ ገብነት እና እርማት | ዲሴ 2021 | Revised | ምንም | DTL | ዝግ |
| አይ- 7.2.5.32 | የበጋ ትምህርት ዕድሎች | ዲሴ 2021 | Revised | ምንም | DTL | ሐምሌ 2, 2021 |
| አይ- 7.4.1.30 | የተራዘመ የትምህርት ዕድሎች | ዲሴ 2021 | Revised | ምንም | DTL | ሐምሌ 2, 2021 |
| ጄ- 8.3.8.31 | የምግብ አገልግሎቶች - የሽያጭ ማሽኖች | ዲሴ 2021 | Revised | J- 8.3.8.31 ፒአይፒ -1 | FMS | ሐምሌ 2, 2021 |
| ኬ -2.5 | የበይነመረብ ግላዊነት | ዲሴ 2021 | Revised | K-2.5 ፒ.ፒ. -1 | SCR | ሐምሌ 2, 2021 |
| አንድ-6.30 | ስትራቴጂክ ዕቅድ | ጃን 2022 | Revised | A-6.30 ፒ.ፒ. -1 | ፒ ኤን | ዝግ |
| እኔ-1.34 | * የቅድመ ልጅነት ፕሮግራሞች | ጃን 2022 | Revised | I-1.34 ፒ.ፒ.-1 | DTL | ዝግ |
| እኔ-7.2.9.30 | * የፕሮግራም ልዩነት | ጃን 2022 | Revised | I- 7.2.9.30 ፒአይፒ -1 | DTL | ዝግ |
| እኔ-8.1 | መመደብ | ጃን 2022 | Revised | ምንም | DTL | ሐምሌ 2, 2021 |
| እኔ-11.5.2.31 | * የተማሪዎች የማፋጠን ዕድሎች | ጃን 2022 | Revised | ምንም | DTL | ዝግ |
| እኔ-አዲስ | * የእንግሊዝኛ ቋንቋ ተማሪዎች አገልግሎቶች - አዲስ | ጃን 2022 | አዲስ | አዲስ | DTL | N / A |
| ጄ- 5.4 | ከት / ቤት ግቢ መልቀቅ | ጃን 2022 | Revised | J- 5.4 ፒአይፒ -1 | AS | ዝግ |
| ጄ- 6.3.6 | የተከለከለ ንጥረ ነገር አጠቃቀም | ጃን 2022 | Revised | J- 6.3.6 ፒአይፒ -1 | AS | ዝግ |
| ጄ- 6.3.8 | የትምባሆ ፖሊሲ የለም | ጃን 2022 | Revised | ጄ -6.3.8. ፒአይፒ -1 | AS | ዝግ |
| ጄ- 6.7 | ፍለጋ እና መንጠቅ | ጃን 2022 | Revised | ጄ-6.7 ፒ. ፒ. 1 | AS | ዝግ |
| J-7.4 | ተግሣጽ | ጃን 2022 | Revised | ጄ-7.4 ፒ. ፒ. 1 | AS ፣ DTL | ዝግ |
| ኬ -7.3 | የማጨስ ፖሊሲ የለም | ጃን 2022 | Revised | K- 7.3 ፒአይፒ -1 | AS | ዝግ |
| መ -1 | ከባድ አደጋዎችን ሪፖርት ማድረግ | ጃን 2022 | Revised | M-1 PIP-1 | AS | ዝግ |
| ኤፍ-አዲስ | ድምፆች | Feb 2022 | አዲስ | TBA | SB | N / A |
| የ G-1.4 | ተቀባይነት ያለው ማህበራዊ ሚዲያ | Feb 2022 | Revised | G-1.4 ፒአይፒ -1 | HR | ዝግ |
| እኔ-7.2.2 | * የተሰጡ አገልግሎቶች | Feb 2022 | Revised | ምንም | DTL | ዝግ |
| እኔ-7.2.9.31 | * የተራቀቁ ክፍሎች | Feb 2022 | Revised | ምንም | DTL | ዝግ |
| ከ K-14.1.10.30 | ከወጣቶች ፍርድ ቤት ጋር መተባበር | Feb 2022 | Revised | K-14.1.10.30 ፒ.ፒ. -1 | AS | ነሐሴ 1, 2021 |
| ከ K-14.1.10.31 | የትምህርት ቤት እና የፖሊስ ግንኙነቶች | Feb 2022 | Revised | K-14.1.10.31 ፒ.ፒ. -1 | AS | ነሐሴ 1, 2021 |
| ቢ-3.7.30 | የሕግ ውክልና | ማርች 2022 | Revised | ምንም | SB | ሰፕን 1, 2021 |
| ኢ-4.3.30 | የትምህርት ቤት ቁሳቁሶች አጠቃቀም | ማርች 2022 | Revised | ኢ -4.3.20 ፒ.ፒ. -1 | F&O | ዝግ |
| ኢ-4.3.31 | በትምህርት ቤቱ ንብረት ላይ የቴሌኮሙኒኬሽን ተቋማት | ማርች 2022 | Revised | ምንም | F&O | ዝግ |
| የ G-2.32 | የጾታ ብልግና እና አላግባብ መጠቀምን መከላከል | ማርች 2022 | Revised | ምንም | HR | ዝግ |
| እኔ-1.32 | * ደረጃዎች እና መስፈርቶች | ማርች 2022 | Revised | I-1.32 ፒ.ፒ.-1 | DTL | ዝግ |
| አይ- 6 | ሥርዓተ | ማርች 2022 | Revised | ምንም | DTL | ሰፕን 1, 2021 |
| እኔ-7.2.1 | * የልዩ ትምህርት ፕሮግራሞች እና አገልግሎቶች | ማርች 2022 | Revised | I-7.2.1 ፒ.ፒ.-1 | DTL | ዝግ |
| እኔ-9.2.5.1 | ኤሌክትሮኒክ ቴክኖሎጂዎች ተቀባይነት ያለው አጠቃቀም | ማርች 2022 | Revised | I- 9.2.5.1 ፒአይፒ -1 | DTL | ሐምሌ 2, 2021 |
| ኬ -3 | የፕሮግራም ለውጦች | ማርች 2022 | Revised | ምንም | ኤስ.ቢ / ዲቲኤል | ሰፕን 1, 2021 |
| መ - 1.33 | የማህበረሰብ እንቅስቃሴዎች ፈንድ | ሚያዝያ 2022 | Revised | D-1.33 ፒ.ፒ. -1 | FMS | , 3 2021 ይችላል |
| D-15 | የውጭ ገንዘብ ድጋፍ - የንግድ እንቅስቃሴዎች | ሚያዝያ 2022 | Revised | D-15 PIP-1 እስከ 17 | FMS | , 3 2021 ይችላል |
| ኢ-5.1 | መጓጓዣ | ሚያዝያ 2022 | Revised | ከ -5.1 ፒ.ፒ.አይ. -1 እስከ 2 | F&O | ዝግ |
| እኔ-12 | ግምገማ | ሚያዝያ 2022 | Revised | I-12 ፒ.ፒ.-1 | DTL | ጥቅምት 1, 2021 |
| J-5.1.30 | * መገኘት | ሚያዝያ 2022 | Revised | J- 5.1.30 ፒአይፒ -1 | SS | ዝግ |
| J-5.1.31 | * የሙሉ ቀን ትምህርት ቤት መገኘት | ሚያዝያ 2022 | Revised | J- 5.1.31 ፒአይፒ -1 | SS | ዝግ |
| ከ K-2.3 | ተማሪዎችን ቃለ መጠይቅ ማድረግ | ሚያዝያ 2022 | Revised | ምንም | SS | ጥቅምት 1, 2021 |
| እኔ-7.2.3.34 | * የግንኙነት - የተማሪ እድገት ፣ ፕሮግራም እና ደረጃ ማውጣት | 2022 ይችላል | Revised | I-7.2.3.31 PIPs 1 እና 2 | DTL | ዝግ |
| አይ- 7.2.7 | የቤት ውስጥ ትምህርት | 2022 ይችላል | Revised | I-7.1.7 ፒ.ፒ.-1 | DTL | ህዳር 1, 2021 |
| አይ- 7.4.1.32 | የትምህርት ቤት ድርጅቶች እና ልዩ እንቅስቃሴዎች | 2022 ይችላል | Revised | I- 7.4.1.32 ፒአይፒ -1 | DTL | ህዳር 1, 2021 |
| እኔ-11.2 | * የቤት ስራ | 2022 ይችላል | Revised | I-11.2 ፒ.ፒ.-1 | DTL | ዝግ |
| M-3 | የገንዘብ አያያዝ - ፋይናንስ ግንባታ እና የሳይት ማግኘት | 2022 ይችላል | Revised | M-3 ፒአይፒ -1 | FMS | ጁን 1, 2021 |
| M-4 | የገንዘብ አያያዝ - የካፒታል ማሻሻያ ዕቅድ የፋይናንስ አስተዳደር | 2022 ይችላል | Revised | M-4 ፒአይፒ -1 | FMS | ጁን 1, 2021 |
| የ G-1.30 | ግቦች | ሰኔ 2022 | Revised | ምንም | HR | ሐምሌ 2, 2021 |
| የ G-2.9 | የገንዘብ አያያዝ - ለሠራተኞች የሚሰጡ ስጦታዎች | ሰኔ 2022 | Revised | ምንም | HR | ሐምሌ 2, 2021 |
| መ -6 | የገንዘብ አያያዝ - በጋራ ድጋፍ የሚደረግባቸው ፕሮጀክቶች / ፕሮግራሞች | ሰኔ 2022 | Revised | M-6 PIP-1 | FMS | ሐምሌ 2, 2021 |
| M-9 | የትራንስፖርት ፍላጎት | ሰኔ 2022 | Revised | M-9 ፒአይፒ -1 | F&O | ዲሴ 1, 2021 |
| መ - 1.31 | የፋይናንስ አስተዳደር - የበጀት ቁጠባዎች | ሐምሌ 2022 | Revised | ምንም | FMS | ሐምሌ 2, 2021 |
| መ - 2.35 | የፋይናንስ አስተዳደር - የበጀት መመሪያ | ሐምሌ 2022 | Revised | መ- 2.35 PIP-1 | FMS | ሐምሌ 2, 2021 |
| መ - 2.36 | የፋይናንስ አስተዳደር - የበጀት ልማት | ሐምሌ 2022 | Revised | መ- 2.36 PIP-1 | FMS | ሐምሌ 2, 2021 |
| መ - 2.31 | የፋይናንስ አስተዳደር - የገቢ መጋራት | ነሐሴ 2022 | Revised | መ- 2.31 PIP-1 | FMS | ነሐሴ 1, 2021 |
| መ - 2.33 | የፋይናንስ አስተዳደር - ተጨማሪ የካውንቲ ገቢዎች | ነሐሴ 2022 | Revised | ምንም | FMS | ነሐሴ 1, 2021 |
| መ - 1.32 | የገንዘብ አያያዝ - የዕዳ አስተዳደር | መስከረም 2022 | Revised | መ- 1.32 PIP-1 | FMS | ማርች 1, 2022 |
| መ - 2.30 | የፋይናንስ አስተዳደር - ጄኔራል | መስከረም 2022 | Revised | መ- 2.30 PIP-1 እና 2 | FMS | ማርች 1, 2022 |
| መ - 2.34 | የፋይናንስ አስተዳደር - የመጠባበቂያ ገንዘብ | መስከረም 2022 | Revised | መ- 2.34 PIP-1 | FMS | ማርች 1, 2022 |
| ጂ -3. 2.2.31 | ለድጋፍ አገልግሎት ሰራተኞች የሙያ ደረጃዎች | መስከረም 2022 | Revised | G-3.2.2.31 ፒአይፒ -1 | HR | ማርች 1, 2022 |
| የ G-3.9 | የሰራተኛ መስፈርቶች | መስከረም 2022 | Revised | G-3.9 PIP-1 እና 2 | HR | ዝግ |
| የ G-3.14.30 | የቲ-ሚዛን ግምገማ | መስከረም 2022 | Revised | G-3.3.14.30 ፒአይፒ -1 | HR | ማርች 1, 2022 |
| የ G-3.14.31 | የአስተዳዳሪ እና ትምህርታዊ ያልሆነ የሙያዊ ሰራተኞች ግምገማ - ፒ-ሚዛን | መስከረም 2022 | Revised | G-3.14.31 ፒአይፒ -1 | HR | ማርች 1, 2022 |
| የ G-4.14.30 | የድጋፍ አገልግሎት ሠራተኛ ግምገማ | መስከረም 2022 | Revised | G-4.14.30 PIP-1 እና 2 | HR | ማርች 1, 2022 |
| የ G-4.14.31 | ኢ-ሚዛን ግምገማ | መስከረም 2022 | Revised | G-4.12.31 ፒአይፒ -1 | HR | ማርች 1, 2022 |
| J-14 | የተማሪ ክፍያዎች ፣ ቅጣቶች እና ክፍያዎች | መስከረም 2022 | Revised | ምንም | FMS | ማርች 1, 2022 |
| መ -5 | የፋይናንስ አስተዳደር - ለካውንቲ ጽ / ቤቶች የሚሰጡ አገልግሎቶች | መስከረም 2022 | Revised | M-5 ፒአይፒ -1 | FMS | ማርች 1, 2022 |
| አይ- 9.1.5 | አርዓያ የሚሆኑ ፕሮጀክቶች | ኦክቶ 2022 | Revised | ምንም | DTL | ማርች 1, 2022 |
| ኬ -7 | የገንዘብ አያያዝ - የትምህርት ቤት መገልገያዎችን አጠቃቀም | ኦክቶ 2022 | Revised | K-7 PIP-1 እና 2 | FMS | ሚያዝያ 1, 2022 |
| መ -7 | የተራዘመ ቀን | ኦክቶ 2022 | Revised | M-7 PIP-1 እስከ 7 | FMS | ሚያዝያ 1, 2022 |
| የ G-1.31 | የሰው ኃይል ፖሊሲዎች እና የፖሊሲ አተገባበር አሰራሮች | ህዳር 2022 | Revised | ምንም | HR | , 1 2022 ይችላል |
| የ G-2.4 | የሰው ግንኙነት - የሰራተኛ-አሠሪ ግንኙነቶች | ህዳር 2022 | Revised | G-2.4 PIP-1 - PIP-4 | HR | , 1 2022 ይችላል |
| የ G-3.2.2.30 | የትርፍ ሰዓት ካሳ | ዲሴ 2022 | Revised | G-3.2.2.30 ፒአይፒ -1 | HR | ጁን 1, 2022 |
| የ G-3.2.3.30 | የሰራተኞች ጤና እና የጥርስ መድን | ዲሴ 2022 | Revised | G-3.2.3.30 PIP-1 - PIP-3 | HR | ጁን 1, 2022 |
| ሲ-1 | ግቦች | የተቀመጠ | Revised | ምንም | SB | , 3 2021 ይችላል |
| እኔ-10.31 | የምክር አገልግሎት ቀውስ አስተዳደር | የተቀመጠ | Revised | I-10.31 ፒ.ፒ.-1 | DTL | ዝግ |
| እኔ-11.1 | የቤተሰብ እና የማህበረሰብ ተሳትፎ | የተቀመጠ | Revised | I-11.1 ፒ.ፒ.-1 | SCR | ዝግ |
| J-6.8.1 | * የተማሪ ደህንነት - ጉልበተኝነት / ትንኮሳ መከላከል | የተቀመጠ | Revised | ጄ-6.8.1 ፒ. ፒ. 1 | SS | ዝግ |
| J-15.32 | መዝገቦች አያያዝ | የተቀመጠ | Revised | ምንም | IS | ዝግ |
* ፖሊሲው በክለሳ ሥራው በኩል በከፊል ቆሟል። ሥራው በቆመበት ሂደት ውስጥ ሥራው ይቀጥላል።
** የተሻሻሉ ፖሊሲዎች እንደ ቨርጂኒያ ኮድ ለውጦች እንደ ዓላማዎች ዘምነዋል ፣ ማዘመን rማጣቀሻዎች ፣ እንደገና መመደብ / እንደገና መቀየር ፣ በፖሊሲው ይዘት ውስጥ ትክክለኛ ስሞችን መለወጥ ፣ ወዘተ የተሻሻሉ ፖሊሲዎች በክለሳው ሂደት ውስጥ ካለው የመረጃ / የድርጊት እርምጃዎች በፊት ለሕዝብ አስተያየት አይገኙም ፡፡
የሚከተሉት ፖሊሲዎች በመከለስ ላይ ባሉበት ቆመዋል APS ከአርሊንግተን ካውንቲ ፖሊስ መምሪያ ጋር ወደ አዲስ መግባቢያ ይገባል። ተቆጣጣሪው በዚህ ወቅት ሠራተኞች አዲሱን ፣ ረቂቅ ፖሊሲዎችን እንዲከተሉ መመሪያ ሰጥቷል። ረቂቅ ፖሊሲዎቹ ላይ ሊገኙ ይችላሉ ቦርድDocs. መግባቢያ ቦታው ሲኖር ቦርዱ በእነዚህ ላይ ይሠራል። በእነዚህ ፖሊሲዎች ላይ እርምጃ በአሁኑ ጊዜ ለጃናራሪ 2022 ታቅዷል።
| ጄ- 5.4 | ከት / ቤት ግቢ መልቀቅ |
| ጄ- 6.3.6 | የተከለከለ ንጥረ ነገር አጠቃቀም |
| ጄ- 6.3.8 | የትምባሆ ፖሊሲ የለም |
| ጄ- 6.7 | ፍለጋ እና መንጠቅ |
| J-7.4 | የተማሪ የሥነ ምግባር ደንብ |
| ኬ -7.3 | የማጨስ ፖሊሲ የለም |
| መ -1 | ከባድ አደጋዎችን ሪፖርት ማድረግ |
በረቂቆች ላይ የህዝብ አስተያየት
ረቂቅ እና የውስጥ ባለድርሻ አካዳሚ ፖሊሲ ሂደት አንዴ ከተጠናቀቀ የፖሊሲ ረቂቅ ሁሉም ፍላጎት ያላቸው ባለድርሻ አካላት ግብዓት የማቅረብ እድል እንዲያገኙ ለማድረግ ለ 30 ቀናት ቀርበዋል ፡፡ ረቂቆቹን ለመድረስ እባክዎ ከዚህ በታች ያለውን የፖሊሲ ስም (ቶች) ጠቅ ያድርጉ። ይህ ግልጽ ሂደት በትምህርት ቤት ቦርድ ስብሰባ ላይ የመጨረሻውን ረቂቅ እንደ የመጨረሻ መረጃ ከማቅረብ በፊት ፍትሃዊ የማህበረሰብ ግብረመልስ ደረጃን ያስገኛል ፡፡ እባክዎን በአስተያየቱ ወቅት አስተያየቶች ሊገቡ እንደሚችሉ ልብ ይበሉ ፡፡ ሰራተኞች ሁሉንም ሀሳቦች ከግምት ውስጥ ያስገባሉ ግን የግለሰብ ምላሽን አይሰጡም። የሚከተሉት መመሪያዎች በአሁኑ ጊዜ ለአስተያየቶች ክፍት ናቸው ወይም በቅርቡ ለአስተያየቶች ክፍት ናቸው-
| ቁጥር | የፖሊሲ ርዕስ እና ወደ ረቂቅ ፖሊሲ አገናኝ | የተጠበቀው SB እርምጃ | የአስተያየት ጊዜ ይከፈታል | የአስተያየት ጊዜ ይዘጋል | የፖሊሲ መጠይቅ (ቶች) ን ለመድረስ ከዚህ በታች ያሉትን አገናኞች ጠቅ ያድርጉ |
| እኔ-11.5.2.31 | የተማሪ የተፋጠነ ዕድሎች | ጃን 2022 | 10/20/2021 | 11/19/2021 | ግብረ መልስ ይስጡ |
| እኔ-7.2.9.31 | የላቁ ክፍሎች | Feb 2022 | 10/20/2021 | 11/19/2021 | ግብረ መልስ ይስጡ |
| እኔ-1.34 | የመጀመሪያ ልጅነት ፕሮግራሞች | ጃን 2022 | 10/20/2021 | 11/19/2021 | ግብረ መልስ ይስጡ |
| እኔ-7.2.9.30 | የፕሮግራም ልዩነት | ጃን 2022 | 10/20/2021 | 11/19/2021 | ግብረ መልስ ይስጡ |
| እኔ-7.2.6 | የእንግሊዝኛ ተማሪ አገልግሎቶች | ጃን 2022 | 10/20/2021 | 11/19/2021 | ግብረ መልስ ይስጡ |
| እኔ-8.1 | የትምህርት አሰጣጥ ቡድን እና የክፍል ምደባ | ጃን 2022 | 10/20/2021 | 11/19/2021 | ግብረ መልስ ይስጡ |
| እኔ-7.4.1.30 | የተራዘመ የትምህርት ዕድሎች | ዲሴ 2021 | 9/15/2021 | 10/15/2021 | ግብረ መልስ ተዘግቷል |
| እኔ-7.2.5.32 | የበጋ ትምህርት ዕድሎች | ዲሴ 2021 | 9/15/2021 | 10/15/2021 | ግብረ መልስ ተዘግቷል |
| ኤል-3 | ቻርተር ትምህርት ቤቶች | ህዳር 2021 | 9/15/2021 | 10/15/2021 | ግብረ መልስ ተዘግቷል |
| እኔ-7.2.5.30 | መከላከል ፣ ጣልቃገብነትና ማረም | ዲሴ 2021 | 8/1/2021 | 8/31/2021 | ግብረ መልስ ተዘግቷል |
| እኔ-10.31 | የምክር አገልግሎት ቀውስ አስተዳደር | ሰኔ 2021 | 4/15/2021 | 5/15/2021 | ግብረ መልስ ተዘግቷል |
የሕዝብ አስተያየት ጊዜው ካለቀ በኋላ ፖሊሲው በመጪው የት / ቤት ቦርድ ስብሰባ መረጃ ለት / ቤት ቦርድ መረጃ ሲመጣ ግብረ መልስ ለመስጠት ተጨማሪ አጋጣሚ አለ ፣ እባክዎ ይመልከቱ በመርፌዎች ላይ የቦርድ ምርጫዎች ለፕሮግራሙ ከዚህ በታች ያለውን ክፍል ይመልከቱ ወይም የስብሰባውን አጀንዳ በ ላይ ይመልከቱ ቦርድDocs.
.
ረቂቆችን ላይ የቦርድ ግምት
የሚከተሉት ረቂቅ ፖሊሲዎች በትምህርት ቤቱ ቦርድ እየተመለከቱ ናቸው ፡፡ ረቂቅ ፖሊሲዎች ከስብሰባው አንድ ሳምንት በፊት ለቦርዱ ስብሰባዎች በአጀንዳው ላይ ታትመዋል ፡፡ በመረጃ እና በድርጊት ቀናት ውስጥ ያሉ አገናኞች ለ ረቂቅ ፖሊሲዎች ናቸው ፣ በፖሊሲ አርዕስት ውስጥ ያለው አገናኝ ለአሁኑ ፖሊሲ ነው ፡፡ ግብረ መልስ በ በኩል በኩል በማስገባት መጋራት ይችላል የመስመር ላይ ግብረመልስ ቅጽ. በደብዳቤዎ ውስጥ የጠቀሱትን ፖሊሲ ማካተትዎን እርግጠኛ ይሁኑ ፡፡
| የፖሊሲ ቁጥር | የመመሪያ ርዕስ እና አገናኝ ወደ ወቅታዊ ፖሊሲ | SB ስብሰባ ለመረጃ (ረቂቅ ፖሊሲዎች) | SB ስብሰባ ለድርጊት (ረቂቅ ፖሊሲዎች) | ስረዛ / አዲስ / ተሻሽሎ / ተሻሽሏል | ፒአይፒዎችን የሚያሟላ | ክፍሎች ተሳትፈዋል |
| J-13 | በችግር ውስጥ ላሉ ተማሪዎች አካላዊ ጣልቃ ገብነት | 9/9/2021 | 9/30/2021 | አዲስ | ጄ-13 ፒ. ፒ. 1 | አካዳሚ |
| ጄ- 5.4 | ከት / ቤት ሜዳዎች መውጣት* | ዘግይቷል | ዘግይቷል | Revised | J- 5.4 ፒአይፒ -1 | የትምህርት ቤት ድጋፍ |
| ጄ- 6.3.6 | የተከለከለ ንጥረ ነገር አጠቃቀም* | ዘግይቷል | ዘግይቷል | Revised | J- 6.3.6 ፒአይፒ -1 | የትምህርት ቤት ድጋፍ |
| ጄ- 6.3.8 | የትምባሆ ፖሊሲ የለም* [ሀሳብ ይህንን ፖሊሲ ጡረታ ማውጣት ነው] | ዘግይቷል | ዘግይቷል | ጡረታ | ጄ -6.3.8. ፒአይፒ -1 | የትምህርት ቤት ድጋፍ |
| ጄ- 6.7 | የተማሪ ፍለጋዎች* | ዘግይቷል | ዘግይቷል | Revised | ጄ-6.7 ፒ. ፒ. 1 | የትምህርት ቤት ድጋፍ |
| J-7.4 | የተማሪዎች የስነምግባር ኮድ* | ዘግይቷል | ዘግይቷል | Revised | ጄ-7.4 ፒ. ፒ. 1 | የትምህርት ቤት ድጋፍ |
| ኬ -7.3 | የማጨስ ፖሊሲ የለም* | ዘግይቷል | ዘግይቷል | Revised | K- 7.3 ፒአይፒ -1 | የትምህርት ቤት ድጋፍ |
| መ -1 | ከባድ ክስተቶችን ሪፖርት ማድረግ* | ዘግይቷል | ዘግይቷል | Revised | M-1 PIP-1 | የትምህርት ቤት ድጋፍ |
* እነዚህ ፖሊሲዎች የፖሊስ መግባቢያ ክለሳ እስኪደረግ ድረስ ለሌላ ጊዜ ተላልፈዋል። ተቆጣጣሪው ሠራተኞቹን ረቂቅ ፖሊሲዎች እንዲከተሉ መመሪያ ሰጥቷል። አገናኙ አሁን እየተከተለ ላለው ረቂቅ ፖሊሲ ነው።
በቅርቡ የተሻሻሉ ፖሊሲዎች
ቦርዱ በቅርቡ የሚከተሉትን ፖሊሲዎች ተቀብሏል ፡፡
* ከላይ ያለው መረጃ እና ቀኖች ከ 5/11/2021 ጀምሮ ወቅታዊ ናቸው እና ሊለወጡ ይችላሉ ፡፡
