የት / ቤቱ ቦርድ በክፍለ-ጊዜው አዎንታዊ የመማር ባህል ላይ መገንባት የሚችል እና ለሁሉም ተማሪዎች የላቀ እና ፍትሃዊነትን የሚያጎናፅፍ አዲስ ተቆጣጣሪ በአገር አቀፍ ደረጃ ፍለጋ እያካሄደ ነው። እ.ኤ.አ. በታህሳስ ወር 2019 የትምህርት ቤት ቦርድ ተመር selectedል BWP እና ተባባሪዎች (ቢ.ፒ.ፒ.)በብሔራዊ ፍለጋው እገዛ ለማድረግ በበላይ ተቆጣጣሪዎች ምልመላ ላይ የተካነ አስፈፃሚ ፍለጋ ኩባንያ ነው ፡፡ የህብረተሰቡ ተሳትፎ ከፍለጋው አስፈላጊ አካል ሲሆን ስለ ምልመላ እና ቅጥር ሂደት ለማሳወቅ ስራ ላይ ይውላል ፡፡
የስራ ቦታ ማስታወቂያውን ያንብቡ እና ስለ ማመልከቻው ሂደት የበለጠ ይረዱ
የማህበረሰብ ተሳትፎ ሂደት
እ.ኤ.አ. ጃንዋሪ 2020 የትምህርት ቤቱ ቦርድ በአዲሱ መሪ ውስጥ ሊያዩዋቸው ስለሚፈልጓቸው ባህርያቶች ከማህበረሰቡ አስተያየት ለመሰብሰብ ከ BWP ጋር ተባብሯል ፡፡ እ.ኤ.አ. ፌብሩዋሪ 6 ቀን 2020 በት / ቤት ቦርድ ስብሰባ ላይ BWP ሀ የማህበረሰብ ተሳትፎ ሪፖርት የመስመር ላይ የዳሰሳ ጥናት ፣ የማህበረሰብ መድረኮች እና የትኩረት ቡድኖችን ያካተተ ሂደቱን ማጠቃለል።
የመስመር ላይ የዳሰሳ ጥናት ፣ ጥር 21-ፌብሩዋሪ 2 ፣ 2020
የዳሰሳ ጥናቱ አሁን ዝግ ነው። በአዲሱ የበላይ ተቆጣጣሪ ማህበረሰብ ውስጥ ሊያዩት ስለሚፈልጓቸው ባህሪዎች አስተያየት ለመሰብሰብ ከጃንዋሪ 21 - ፌብሩዋሪ 2 ቀን 2020 ድረስ የዳሰሳ ጥናት ተገኝቷል ፡፡ ውጤቶች በ BWP የቀረበው የማህበረሰብ ተሳትፎ ሪፖርት አካል በትምህርት ቤቱ ቦርድ ስብሰባ በየካቲት 6 ላይ ቀርበዋል ፡፡ እዚህ ይገኛል.
ጥናቱን ያጠናቅቁ (አሁን ተዘግቷል - አመሰግናለሁ):
እንግሊዝኛ | Español | አማርኛ | አረብኛ | የሞንጎሊያ
ክፍት የማህበረሰብ መድረኮች ፣ ጥር 22 እና 25 ፣ 2020
BWP በአዲሱ ተቆጣጣሪ ውስጥ በሚፈለጉት ባህሪዎች ላይ አስተያየት ለመሰብሰብ ከተማሪዎች ፣ ከሰራተኞች ፣ ከቤተሰቦች እና ከማህበረሰብ አባላት ጋር ተሳት engagedል እና ለቦታው ጥልቅ የሆነ የአመራር መገለጫ ያዳብራሉ ፡፡ እ.ኤ.አ. ጥር 8 ቀን 2020 የትምህርት ቤት የቦርድ ሊቀመንበር ታንያ ታለንቶ አንድ ደብዳቤ ለ APS ስለ ማህበረሰብ መድረኮች ማህበረሰብ። ደብዳቤው እዚህ ይገኛል እንግሊዝኛ | ስፓንኛ | አማርኛ | አረብኛ | የሞንጎሊያ
የትምህርት ቤቱ ቦርድ ሁሉንም የህብረተሰቡ አባላት እንዲሳተፉ ጋበዘ ፡፡ ስብሰባዎች ተካሂደዋል
- ረቡዕ ፣ ጥር 22 በ 7 ሰዓት (ስፓንኛ), ኬንሞዝ መካከለኛ ደረጃ ት / ቤት ፣ 200 ኤስ. ካርሊን ስፕሪንግ ጎዳና ፣ ጥቁር ሣጥን ቲያትር
- ረቡዕ ፣ ጥር 22 በ 7 ሰዓት፣ ዋሺንግተን-ሊብሪ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ፣ 1301 N. ስቴፊልድ ጎዳና ፣ ካፌቴሪያ
- ቅዳሜ ጥር 25 በ 10 ሰዓት፣ ዋኪፊልድ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ፣ 1325 ኤስ ዲዋይዲዲ ጎዳና ፣ ካፌቴሪያ
- ቅዳሜ ጥር 25 በ 10 ሰዓት፣ ዶሮቲ ሀመር መካከለኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ፣ 4100 የእረፍት ጊዜ ማሳለፊያ ፣ ካፌቴሪያ
የትኩረት ቡድኖች ፣ ጥር 20 ቀን 2020 ሳምንት
Fበተጨማሪም ኦፕሽንስ ቡድኖች ከሠራተኞች ጋር ተካሂደዋል ፡፡ ተማሪዎች ፣ ወላጆች እና የማህበረሰብ ቡድኖች የጃንዋሪ 20 ሳምንት። ሙሉ ፕሮግራሙን እዚህ ይመልከቱ.
የጊዜ መስመር
እርስዎን ለማሳወቅ የሚከተለው የጊዜ ሂደት በሂደቱ ሁሉ ላይ ይዘምናል።
| ሐምሌ 2019 |
|
| ነሐሴ 2019 |
|
| መስከረም / ጥቅምት 2019 |
|
| ኅዳር 2019 |
|
| ታኅሣሥ 2019 |
|
| ጥር 2020 |
|
| የካቲት 2020 |
|
| መጋቢት 2020 |
|
| ሚያዚያ / ግንቦት 2020 |
|
መረጃዎች
የአመራር መገለጫ (2 / 20 / 20)
BWP ማህበረሰብ ተሳትፎ ሪፖርት (2 / 6 / 20)
የዳሰሳ ጥናት ጋዜጣዊ መግለጫ (1 / 21 / 20)
የበላይ ተቆጣጣሪ ፍለጋ የተማሪ ማስታወቂያ (ስፓኒሽ እና እንግሊዝኛ) (1 / 15 / 20)
ለተቆጣጣሪ ፍለጋ ተማሪዎች የተጻፈ ደብዳቤ (1 / 13 / 20)
የተማሪ በራሪ ጽሑፍ - የበላይ ተቆጣጣሪ ፍለጋ (1 / 13 / 20)
የባለድርሻ አካላት የትኩረት ቡድኖች የጊዜ ሰሌዳ (1 / 10 / 20)
የዋና ተቆጣጣሪ ፍለጋ በራሪ (1 / 10 / 20)
የህብረተሰብ ተሳትፎ ጋዜጣዊ መግለጫ (1 / 8 / 20)
የዋና ተቆጣጣሪ የሥራ ክፍት የሥራ ማስታወቂያ (12 / 19 / 19)
ከአስፈፃሚ ፍለጋ ተቋም ፣ BWP እና ተባባሪዎች ጋር የተፈረመ ውል (12 / 10 / 19)
በብሔራዊ ፍለጋ ጋር ዕርዳታ ለማግኘት የሥራ አስፈፃሚ ፍለጋ ፕሮፖዛል ጥያቄ (የዘመነ) (9/23/19)
በብሔራዊ ፍለጋ ጋር ዕርዳታ ለማግኘት የሥራ አስፈፃሚ ፍለጋ ፕሮፖዛል ጥያቄ (8 / 19 / 19)
ጊዜያዊ የበላይ ተቆጣጣሪ የቀጠሮ ማስታወቂያ (7 / 30 / 19)
በፍለጋ ሂደት ላይ የት / ቤት ቦርድ ሊቀመንበር ዝመና (7 / 1 / 19)
በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች (ተየጥ)
ለአዲሱ የበላይ ተቆጣጣሪ ፍለጋ ላይ ያለው የሁኔታ ዝመና ምንድነው? (የተለጠፈው 3/27/20)
የአዲሱ የበላይ ተቆጣጣሪ ፍለጋ ቀደም ሲል በተጠቀሰው መርሃግብር ላይ ይቀጥላል ፡፡ ቦርዱ ለ ክፍት ቦታ ማመልከቻዎችን የተቀበለ ሲሆን በሚቀጥሉት በርካታ ሳምንታት ቃለ መጠይቅ ያደርጋል ፡፡ አንድ እጩ ከተመረጠ ቦርዱ በኮንትራት ውል ይደራደራል ፣ እናም በግንቦት ወር ቀጠሮ ለመያዝ ተስፋ ያደርጋል ፡፡
አዲስ ቋሚ የበላይ ተቆጣጣሪን ለመምረጥ ሂደት ምንድን ነው?
የትምህርት ቤት ቦርድ አፋጣኝ ፍላጎቶችን እና የረጅም ጊዜ ፍላጎቶችን ለመፍታት በደረጃው ላይ እየደረሰ ነው። በቋሚነት የበላይ ተቆጣጣሪ ፍለጋን በምናከናውንበት ጊዜ የመጀመርያው ደረጃ በ2019-20 የትምህርት ዓመት ውስጥ ቀጣይነት ያለው እና አመራር ለመስጠት የሚያስችል የጊዜያዊ መሪን መለየት ነበር። ሲቲ ጆንሰን በሐምሌ 30 ቀን 2019 ጊዜያዊ ሱintር ኢንስፔክተር ተሾመ ፡፡
በታህሳስ 10 ቀን 2019 የትምህርት ቤቱ ቦርድ ለፍለጋው ሂደት ለማገዝ BWP እና Associates ን መርጧል ፡፡ በሂደቱ ውስጥ በቀጣዩ መሪ በሚፈለጉት ጥራቶች ላይ ግብዓት ለመሰብሰብ ብሔራዊ ማስታወቂያ እና ምልመላ ፣ የማህበረሰብ ስብሰባዎች እና የዳሰሳ ጥናቶችን እና የትምህርት ቤት ቦርድ ቃለ-ምልልሶችን እና ምርጫን ያካትታል ፡፡
ለአስፈፃሚ ፍለጋ ድርጅት አር ኤን ኤ ለምንድነው?
ቦርዱ እ.ኤ.አ. ነሐሴ 19 ቀን አንድ የፍለጋ ኩባንያ ለመቅጠር አርኤፍፒን አውጥቷል ፣ መስከረም 9 ከሚገባቸው ፕሮፖዛል ጋር ሶስት ሀሳቦችን ተቀብለናል ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ ሶስቱም ሀሳቦች ምላሽ የማይሰጡ ተደርገው ተቆጥረዋል ፡፡ ስለዚህ ፣ ሰኞ መስከረም 23 ቀን RFP ን እንደገና አውጥተናል BWP እና ተባባሪዎች በ RFP ሂደት ምክንያት በታህሳስ ወር ተቀጠሩ ፡፡
ከማህበረሰቡ ግብረ-መልስ እንዴት ትጠይቃለህ እና እንዴት መሳተፍ እችላለሁ?
ከሁሉም የሚመለከታቸው የአመራር ባህሪያትን ከሁሉም ባለድርሻ አካላት መስማት ለፍለጋ ሂደት ወሳኝ አካል ነው። እ.ኤ.አ. ጃንዋሪ 2020 የ BWP አማካሪዎች የትኩረት ቡድን ስብሰባዎችን እና የህብረተሰብ መድረኮችን ከማህበረሰቡ አስተያየት ለመሰብሰብ አመቻችተዋል ፡፡ BWP በተጨማሪም ግብዓት ለመሰብሰብ የዳሰሳ ጥናት ያካሂዳል እናም ሁሉንም ግኝቶች በማህበረሰብ ተሳትፎ ዘገባ ውስጥ አቅርቧል ፡፡
የእኔ ግብዓት እንዴት ጥቅም ላይ ይውላል?
የባለድርሻ አካላት ግብዓት የአርሊንግተን ትምህርት ቤት ማህበረሰብ ፍላጎቶችን የሚያሟላ እና ከሁሉም በላይ ደግሞ የተማሪዎችን ፍላጎት የሚያሟላ አዲስ መሪ ለት / ቤቱ ቦርድ ምርጫ ለማሳወቅ ጥቅም ላይ ይውላል ፡፡ ምልመላ እና ምርጫ ሂደት ለማሳወቅ ለቦታው ጥልቅ መገለጫ እድገትን ለማስገባት ግቤት አግዞታል ፡፡
አዲስ ቋሚ ሱendentርኢንቴንሽን በስፍራው መቼ ይኖሩታል ብለው ይጠብቃሉ?
የቨርጂኒያ ሕግ የሥራ ክፍፍል ተቆጣጣሪው ክፍት የሥራ ቦታ ከተገኘ በ 180 ቀናት ውስጥ በትምህርት ቤቱ ቦርድ እንዲሾም ይፈልገዋል እንዲሁም አንድ ጊዜ እንዲራዘም ያስችላል ፡፡ ልምዱ ፣ እሴቶቹ እና አስተዳደጋችን የት / ቤታችንን ማህበረሰብ ፍላጎቶች የሚያሟላ ብቃት ያለው ብቃት ያለው መሪ ለማግኘት አስፈላጊው ቅጥያ ተሰጥቷል። በፀደይ 2020 አዲስ መሪ መቅጠር እንጠብቃለን ፡፡
ህብረተሰቡ በቃለ መጠይቁ እና በመቀጠር ሂደት ውስጥ ይሳተፋል?
የህብረተሰቡ ግብዓት የቅጥርና ቅጥር ሂደት ለማሳወቅ ስራ ላይ ይውላል ፣ ይህ በትምህርት ቤት ቦርድ ከ BWP ጋር በመመካከር ይከናወናል ፡፡ የ የአመራር መገለጫ ለቦታው የሚለው በተሰበሰበው አስተያየት ላይ የተመሠረተ ነው APS ሰራተኞች ፣ ተማሪዎች ፣ ቤተሰቦች እና የማህበረሰብ አጋሮች እና በእጩ ተወዳዳሪነት ምርመራ እና በቃለ መጠይቅ ሂደት ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላሉ ፡፡ ከፍተኛ ብቃት ያላቸውን እጩዎች ሰፋ ያለ ገንዳ ለማረጋገጥ የቃለ መጠይቁ ሂደት የተዘጋ ሂደት ይሆናል ፡፡
አስተያየቶች ወይም ጥያቄዎች? እባክዎን በ አስተያየት በኩል ያስገቡ በመስመር ላይ አስተያየት መስጫ ቅጽ ይሳተፉ ወይም ይፃፉ ተሳትፎ @apsva.us
በኢሜል መላላኪያ በቨርጂኒያ የመረጃ ነፃነት ሕግ (FOIA) ተገዢ መሆኑን እባክዎ ልብ ይበሉ። ይህ ማለት (1) የሚመለከተው ከሆነ የመልእክት ልውውጥዎ ለሕዝብ ይፋ ሊሆን ይችላል APS ንግድ እና (2) አንድ ሰው ቢጠይቀው - ምንም እንኳን መልእክትዎ በሚስጥር እንዲቀመጥ ቢጠይቁም። ስለ ተለይተው ስለሚታወቁ ተማሪዎች ግንኙነቶች እና ስለ ግለሰብ ሰራተኞች መረጃ መረጃን የመሳሰሉ ከቨርጂኒያ የመግለጫ መስፈርቶች ነፃ የሆኑ ጥቂት ርዕሶች ብቻ ናቸው ፡፡
