ሙሉ ምናሌ።

የት/ቤት ቦርድ ለ2024-30 ተልዕኮ፣ ራዕይ፣ ዋና እሴቶች እና ቅድሚያዎች ይቀበላል APS ስትራቴጂክ ዕቅድ

በዲሴምበር 14 ባደረገው ስብሰባ፣ የአርሊንግተን ትምህርት ቤት ቦርድ የ2024-30 ተልዕኮ፣ ራዕይ እና ዋና እሴቶችን ተቀብሏል። APS ስትራቴጂካዊ ዕቅድ ፡፡

የተቀበሉት ተልዕኮ፣ ራዕይ እና ዋና እሴቶች፡-

ተልዕኮ
APS ሁሉም ተማሪዎች በከፍተኛ ጥራት፣ደህንነታቸው የተጠበቀ እና ደጋፊ በሆኑ ትምህርት ቤቶች እንዲማሩ እና እንዲበልጡ ያደርጋል።

ራዕይ
APS እያንዳንዱ ተማሪ ስኬታማ፣ ለኮሌጅ ወይም ለስራ ዝግጁ የሆነ ተመራቂ እና ኃላፊነት የሚሰማው ዓለም አቀፋዊ ዜጋ ለመሆን ችሎታውን እና እውቀቱን የሚያዳብርበት የላቀ ትምህርት ይሰጣል።

ዋና እሴቶች

  • የላቀ - ሁሉም ተማሪዎች በጠንካራ፣ በማስረጃ ላይ የተመሰረተ እና በፈጠራ ትምህርት ከፍተኛ ጥራት ያለው ትምህርት እንደሚያገኙ እናምናለን።
  • ፍትሃዊነት እና ማካተት - ለሁሉም ተማሪዎች ስኬትን በማሳደግ፣ ክፍተቶችን በማስወገድ፣ ፍትሃዊ የዕድል ተደራሽነትን በማቅረብ እና ለተለያዩ ማህበረሰባችን ሆን ተብሎ እንዲካተት ለማድረግ እናምናለን።
  • ታማኝነት - በታማኝነት፣ በግልጽ፣ በስነምግባር እና በአክብሮት በመስራት መተማመንን እንገነባለን።
  • ግንኙነቶች - በተማሪዎች፣ በቤተሰብ፣ በትምህርት ቤት እና በክፍል ሰራተኞች መካከል የጋራ መከባበር እና ግልጽ ግንኙነት እና ማህበረሰባችን ታማኝ ግንኙነቶችን ይገነባል ብለን እናምናለን።
  • ባለ አደራነት - የበጀት ኃላፊነት ያለበት እና ግልፅ አስተዳደርን እናምናለን። APS ሃብቶች ማህበረሰቡ በትምህርት ቤቶቻችን የሚያደርገውን መዋዕለ ንዋይ ያከብራል እና ደህንነቱ የተጠበቀ፣ ውጤታማ እና ለአካባቢ ጥበቃ ዘላቂ የመማሪያ አካባቢዎችን ይሰጣል።
  • ሙሉ ተማሪ - የተማሪዎችን ማህበራዊ፣ ስሜታዊ እና አካላዊ ፍላጎቶችን መፍታት የአካዳሚክ ልህቀትን እና ሁሉንም ያካተተ ማህበረሰብን እንደሚያሳድግ እናምናለን።
  • ዋጋ የሚሰጡ ሰራተኞች - የሰራተኞቻችን ተሳትፎ፣ እርካታ፣ ልማት እና ደህንነት የተማሪዎቻችንን ስኬት እንደሚያስችል እና ለማህበረሰባችን ወሳኝ እንደሆነ እናምናለን።

ቅድሚያ

  • የተማሪ አካዴሚያዊ እድገት እና ስኬት - APS የእድል እና የስኬት ክፍተቶችን ለማስወገድ ከፍተኛ ጥራት ባለው ትምህርት እና የድጋፍ ሥርዓቶች እያንዳንዱ ተማሪ የአካዳሚክ ልህቀት እንዲያገኝ ያደርጋል።
  • የተማሪ ደህንነት - ከቤተሰቦች፣ ሰራተኞች እና ተማሪዎች ጋር በመተባበር፣ APS የሁሉንም ተማሪዎች አእምሯዊ፣ አካላዊ፣ አእምሯዊ፣ ማህበራዊ ስሜታዊ እድገት እና ደህንነትን የሚያበረታታ አካታች፣ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ደጋፊ የትምህርት አከባቢዎችን ይፈጥራል።
  • የተማከለ የሰው ኃይል - APS ለተማሪዎች ስኬት እና ደህንነት የሚተጉ፣ የተካኑ፣ ችሎታ ያላቸው እና ውጤታማ ሰራተኞችን የሚስብ እና የሚያቆይ ባህልን ይደግፋል እና ኢንቨስት ያደርጋል።
  • የክንውቀት ልቀት - APS የተማሪዎቻችንን፣ ሰራተኞቻችንን እና የማህበረሰቡን ስኬት ለመደገፍ ቀልጣፋ፣ ውጤታማ እና ቀጣይነት ያለው ስርዓት-አቀፍ ስራዎችን አቅዶ ተግባራዊ ያደርጋል።
  • የተማሪ፣ የቤተሰብ እና የማህበረሰብ ሽርክናዎች - APS የተማሪዎችን ትምህርት ለመደገፍ ከተማሪዎች፣ ቤተሰቦች፣ የማህበረሰብ አባላት፣ ድርጅቶች እና የአካባቢ አስተዳደር ጋር በመተማመን ላይ የተመሰረተ ትብብርን ያጠናክራል እና ያዳብራል ።

የስትራቴጂክ ፕላን ፋውንዴሽን የማዘጋጀት ሂደት ሁሉም ባለድርሻ አካላት በሂደቱ ውስጥ ያላቸውን አስተያየት እና አስተያየት እንዲያካፍሉ ብዙ እድሎችን አካትቷል። APS የማህበረሰብ መድረኮችን አካሂዷል እና ከ50 በላይ የአርሊንግተን ማህበረሰብ ድርጅቶችን ከወከሉ ወላጆች፣ ሰራተኞች፣ ተማሪዎች እና የማህበረሰብ አባላት ጋር ከ40 በላይ የትኩረት ቡድኖችን አካሂዷል። በተጨማሪ, APS በሁለቱ የዳሰሳ ጥናቶች ላይ ከ5,500 በላይ ምላሾችን አግኝቷል። የተቀበሉት አስተያየቶች የታቀዱትን መሠረቶች ለመቅረጽ እና ለማጣራት በሂደቱ ውስጥ ጥቅም ላይ ውለው ነበር።

"የስትራቴጂክ እቅድ አስተባባሪ ኮሚቴን፣ ሰራተኞችን እና ተባባሪ ሊቀመንበሮችን በአዲሱ የስትራቴጂክ እቅድ መሠረቶች ላይ ላደረጉት ትጋት እና ትጋት ላመሰግናቸው እፈልጋለሁ" ሲሉ ሱፐርኢንቴንደንት ዶ/ር ፍራንሲስኮ ዱራን ተናግረዋል። "አዲሱ ተልዕኮ፣ ራዕይ፣ ዋና እሴቶች እና ቅድሚያዎች (ወይም መሠረቶች) ለሚቀጥሉት ስድስት ዓመታት ይመራናል እናም በዚህ የፀደይ ወቅት የሚዘጋጀውን የዕቅድ አፈፃፀም እና የክትትል አካላትን ያሳውቃል"

“በ2024-30 የስትራቴጂክ እቅድ የመጀመሪያ ምዕራፍ ላይ ለሰሩ ሁሉ በትምህርት ቤቱ ቦርድ ስም እናመሰግናለን። ለረዥም ጊዜ እቅዳችን ጠንካራ መሰረት ይሰጣል እና የማህበረሰብ እና የሰራተኞች አስተያየትን ያንፀባርቃል” ስትል የት/ቤት ቦርድ ሰብሳቢ፣ ክርስቲና ዲያዝ-ቶረስ ተናግራለች።

የበላይ ተቆጣጣሪው በሰኔ 2024 ለት / ቤት ቦርድ የአፈጻጸም አላማዎች፣ ስልቶች እና ቁልፍ የአፈጻጸም አመልካቾች ላይ ምክሮችን ይሰጣል።

የ2024-30 ስትራቴጂክ እቅድን ለማዘጋጀት ሂደት የበለጠ መረጃ ለማግኘት፣ ይጎብኙ የስትራቴጂክ እቅድ አሳታፊ ድረ-ገጽ.

ተጨማሪ ዜና በዜና

የወቅቱ ድምጾች

በዓመቱ ውስጥ በጣም አስደናቂው ጊዜ ነው!

2025 የአርሊንግተን ማህበረሰብ የክረምት ሴሚስተር

አሁን ለ2025 የአርሊንግተን የማህበረሰብ ትምህርት የክረምት ሴሚስተር ምዝገባ ተከፍቷል።

Hoffman-Boston የ FACE ቡድን ቤተሰቦችን ለመዝናናት እና ለተሳትፎ አንድ ላይ ያመጣል

የ Hoffman-Boston የቤተሰብ እና የማህበረሰብ ተሳትፎ (FACE) ቡድን ከተማሪዎች ቤተሰቦች ጋር ያለውን ግንኙነት ለማጠናከር ሁለት አሳታፊ ዝግጅቶችን አስተናግዷል።