APS የዜና ማሰራጫ

የትምህርት ቤት ቦርድ ለሰብአዊ ሀብቶች መምሪያ አዲስ ድርጅታዊ መዋቅር ያፀድቃል

የአርሊንግተን ካውንቲ ትምህርት ቤት ቦርድ በሴፕቴምበር 30 ስብሰባው የሰው ሀብትን መምሪያ እንደገና ማደራጀት አፀደቀ። እንደገና የማደራጀቱ ዓላማ በመምሪያው እና በድርጅቱ ውስጥ የአሠራር ቅልጥፍናን ማሻሻል ነው። በመምሪያው ውስጥ የመጨረሻው ትልቅ መልሶ ማደራጀት የተከናወነው እ.ኤ.አ. በ 2017 እ.ኤ.አ. ሆኖም ጥራት ያለው የደንበኛ አገልግሎት ለውስጣዊ እና ለውጭ ባለድርሻ አካላት ለማረጋገጥ ሞዴሉ ከአሁን በኋላ ውጤታማ አይደለም። በዚህ አዲስ ድርጅታዊ አወቃቀር ፣ መምሪያው ከ HR ጋር የተዛመዱ ጉዳዮችን በሚመለከት የባለድርሻ አካላትን ምላሽ ከማሻሻል ጋር ተዳምሮ ድርጅታዊ ውሳኔዎችን ለማንቀሳቀስ የበለጠ በ HR የሚነዱ መለኪያዎች ማቋቋም ይችላል።

እንደገና በማደራጀቱ ምክንያት የችሎታ ማግኛ እና ማኔጅመንት ጽሕፈት ቤት ሁለት ዳይሬክተሮች ይኖሩታል-አንደኛው ፈቃድ ላለው ሠራተኛ እና አንዱ ለተመደበ/ፈቃድ ለሌለው የሙያ ሠራተኛ። ፈቃድ የተሰጠው ሠራተኛ ሁለት አስተባባሪዎች ያሉት ሲሆን የተመደበ/ፈቃድ የሌለው የሙያ ሠራተኛ አንድ አስተባባሪ ይኖረዋል። የሪፖርት አወቃቀሩን በተመለከተ ተጨማሪ ዝርዝሮች በአዲሱ ድርጅታዊ ገበታ ላይ ይገኛሉ.

በሰው ኃይል መምሪያ ውስጥ ያሉ ሌሎች ቁልፍ ለውጦች የሠራተኛ ግንኙነት ጽሕፈት ቤትን ወደ የሰው ኃይል ሥራዎች ኦፕሬሽንስ ቢሮ መሰየምን ያካትታሉ። የአሁኑ የሰራተኞች ግንኙነት ጽ / ቤት ለምርመራዎች ፣ ለአስተናጋጆች ፣ ለአስተዳደር ፈቃድ ፣ ለጥቅሞች ፣ ለደመወዝ ክፍያ እና ለጥቂት አካባቢዎች ለመሰየም ኃላፊነት አለበት። ሁሉም ተግባራት በሰው ኃይል ውስጥ የአሠራር ተግባራት ናቸው። የቢሮውን ስም መቀየር አካል እንደመሆኑ ፣ የምደባ እና የቦታ አስተዳደር አስተባባሪ መፈጠር ከፋይናንስ እና ማኔጅመንት አገልግሎቶች መምሪያ ጋር በመሆን የቦታ ቁጥጥርን ከማሻሻል ጋር ተዳምሮ የሥራ መደቦችን መመደብ እና እንደገና መመደብ ይረዳል።

የአሁኑ የሰራተኞች ድጋፍ ፕሮግራም ቢሮ (EAP) በአዲሱ ሞዴል ስር በሰው ሃይል ሥራዎች ኦፕሬሽን ጽ / ቤት ስር ይሆናል።

የአሁኑ የሙያ ትምህርት ቢሮ ምንም ለውጦች ሳይኖሩት እንደነበሩ ይቆያል።

በአዲሱ ድርጅታዊ መዋቅር ፣ ረዳት ሱፐርኢንቴንደንት ፣ የሰው ኃይል ፣ አራት ዳይሬክተሮች ፣ አንድ የኤችአርኤስ አስተዳዳሪ እና ሁለት የኢአርፒ ተንታኞች በቀጥታ ለሥልጣኑ ሪፖርት ያደርጋሉ።

አዲሱ አወቃቀር ፀድቆ እያለ ፣ HR በሚቀጥለው ወር ውስጥ ሠራተኞችን እና ቢሮዎችን ወደየአካባቢያቸው መሸጋገሩን ይቀጥላል። የሚከተሉት የሥራ መደቦች በዕለተ ዓርብ ጥቅምት 1 ላይ ማስታወቂያ ይደረጋሉ አስተባባሪ ፣ ምደባ እና የሥራ አመራር ፤ አስተባባሪ ፣ ተሰጥኦ ማግኛ ፣ የተመደበ/ፈቃድ የሌለው ሠራተኛ; እና የቅጥር ባለሙያ።