ወደ ትምህርት-ቤት-በት / ቤት ባለድርሻ አካላት ግብረ-መልስ

የተግባር ኃይል ዝመናዎች


የባለድርሻ አካላት አመለካከቶች እና አመለካከቶች ብዝሃነት በእቅድ ልማትና ውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ እንዲካተቱ ለማድረግ APS እየመሰረተ ሀ ወደ ት / ቤት ተግባር ኃይል ይመለሱበሱፐርኢንቴንደንት ዶ / ር ዱራን ሊቀመንበርነት ፡፡ APS በተጨማሪም በአራት መስኮች በእቅድ ላይ ያተኮሩ የአመራር እና የሠራተኛ አባል ሠራተኞችን ያቀፈ ሲሆን ይኸውም መመሪያ ፣ ሥራ ፣ እንቅስቃሴዎች እና ግንኙነቶች ናቸው ፡፡ የሥራ ቡድኖች ለዕቅዶቹ ልማት ኃላፊነት አለባቸው ፡፡

ግብረ ኃይሉ የሥራ አስፈፃሚ አመራር ቡድን (ELT) የስራ ቡድን መሪዎችን ፣ ዋና ወንበሮችን ፣ ሰራተኞቹን ፣ መምህራንን ፣ ተማሪዎችን ፣ እና የወላጅ በጎ ፈቃደኞችን ያቀፈ ነው ፡፡ APS አማካሪ ቡድኖች፣ CCPTA ፣ AEA ፣ ASA ፣ SAC በፍትሃዊነት እና ልቀት ላይ SAC ፣ እና ስደተኞች እና ስደተኞች ተማሪዎች ላይ SAC። ግብረ ኃይል አባላት የተለያዩ ትምህርት ቤቶችን ፣ ማህበረሰቦችን ፣ የክፍል ደረጃዎችን እና የተማሪ ቡድኖችን እና ፍላጎቶችን ይወክላል ፡፡

ተቆጣጣሪ ዶ / ር ዱራን ከክልል የበላይ ተቆጣጣሪዎች ጋር ተቀናጅተው እንዲጣጣሙ ያደርጋሉ APS እቅድ ከሰሜን ቨርጂኒያ ጋር እቅድ ማውጣት እና እስከ ውድቀት ድረስ ወደፊት በሚራመድበት የትምህርት ቤት ቦርድ አጀንዳ ላይ መደበኛ የክትትል ንጥል አድርገው የዕቅድ ዝመናዎችን ያቀርባል ፡፡

ቁልፍ ቅድሚያዎች

እቅዶችን እንደገና ለመክፈት ቁልፍ ጉዳዮች

  • ለሁሉም ተማሪዎች እና ሰራተኞች ደህንነቱ የተጠበቀ የመማሪያ እና የሥራ ሁኔታ ያቅርቡ
  • ለሁሉም ተማሪዎች በቤት ውስጥ የቴክኖሎጂ እና ኢንተርኔት ተደራሽነት ፍትሃዊነት ያቅርቡ
  • ትምህርት ቤት እንደገና ስለመክፈት ዕቅዶች እና የጊዜ ሰሌዳዎች ለማሳወቅ የአካባቢውን የህዝብ ጤና ምክሮች እና የስቴት መመሪያን ይጠቀሙ
  • በተጠናከረ የተስተካከለ የድጋፍ ስርዓት የተማሪዎችን እና የሰራተኞችን ደህንነት ማረጋገጥ
  • ለበሽታ ተጋላጭ በሆኑ ምድቦች ውስጥ ለተማሪዎች ፣ ለቤተሰቦች እና ለሠራተኞች የድጋፍ ተጣጣፊነትን ደረጃ በደረጃ አቀራረብ ያቅርቡ
  • በእቅድ እና ትግበራ ወቅት በጠንካራ የግንኙነት እና በማህበረሰብ ተሳትፎ አማካይነት በሁሉም ት / ቤቶች ውስጥ የሚጠበቁ ግምቶችን ያስቀምጡ