التنوع والمساواة والشمول

بيان مهمة التنوع والإنصاف والشمول

يلتزم مكتب التنوع والإنصاف والشمول (DEI) بمكان عمل مستجيب ثقافيًا يمكّننا من بناء فهم أكبر لطلابنا وموظفينا ومجتمعنا. نحن نحتضن التحدي المتمثل في القضاء على أوجه عدم المساواة على مستوى المنطقة والمجتمع لبناء قوة عاملة متنوعة واستدامتها ، وتأييد المناهج الدراسية الشاملة ، وتنفيذ مناهج مدفوعة بالبيانات لإغلاق الإنجازات والفرص.aps لجميع الطلاب والموظفين. جهودنا مقصودة ولا تقتصر على تقييم وتقييم سياسات وممارسات المنطقة ، ولكن لضمان المساءلة المالية العادلة في الموارد والبرامج والخدمات والشراكات في مجتمع التعلم لدينا. نحن نغرس أن العدالة ليست خيارًا ، ولكن مسؤوليتنا في إنشاء والحفاظ على التميز الأكاديمي والتشغيلي الذي تمثله مدارس أرلينغتون العامة.

بيان رؤية التنوع والإنصاف والشمول

يطمح مكتب التنوع والإنصاف والشمول إلى المساعدة في إنشاء ثقافة على مستوى المنطقة والحفاظ عليها تعمل على ضمان المساواة في الوصول إلى (التنوع) والنتائج العادلة (الإنصاف) والتعليم المستجيب ثقافيًا (الإدماج) وهو أمر ضروري للتميز الأكاديمي والتشغيلي في مدارس أرلينغتون العامة.

بيان إستراتيجية التنوع والإنصاف والشمول

من خلال المبادرات والشراكات الإستراتيجية ومراجعة السياسات والإشراف ، يتم دعم جهودنا لضمان دعمنا لمؤسسة تعليمية ينعكس نمونا في موظفينا وطلابنا وأعضاء المجتمع.

APS سياسة حقوق الملكية

وافق مجلس إدارة المدرسة على سياسة جديدة للإنصاف (A-30) في 20 أغسطس 2020 تتضمن الحوكمة في أربعة مجالات رئيسية: ممارسات العدالة في الحوكمة ؛ ممارسات العدالة التعليمية؛ ممارسات إنصاف القوى العاملة؛ وممارسات العدالة التشغيلية. ظلت سياسة الإنصاف قيد التطوير منذ خريف 2018 كتوجيه من مجلس إدارة المدرسة وكانت جهدًا تعاونيًا شمل مدخلات من العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

عرض سياسة مجلس إدارة المدرسة A-30 حقوق الملكية

APS الخطة الاستراتيجية

تتوافق مهمة DEI ورؤيتها واستراتيجيتها مع APS الخطة الاستراتيجية.

رسالة من المشرف ومجلس المدرسة

إن الموت المأساوي لجورج فلويد والعديد من الآخرين قبله ، وكذلك الأحداث التي تكشفت منذ ذلك الحين ، يسلط الضوء بشكل صارخ على الظلم وعدم المساواة المنتشرين الذي يواجهه الأمريكيون الأفارقة كل يوم في مجتمعنا من العنصرية النظامية والمؤسسية. قراءة البيان الكامل 


يرجى الاتصال بنا إذا كان لديك أي تعليقات أو أسئلة أو استفسارات: dei @apsva.us
صفحة تويتر:dei_aps