APS ترحب بمدخلات المجتمع حول سياساتنا أثناء مرورهم بعملية المراجعة. ال APS تسمح عملية السياسة بالتغذية الراجعة في ثلاث نقاط: الجدولة وصياغة المراجعة ، والتعليق العام على المسودات ، ودراسة مجلس الإدارة للمسودات. توضح الأقسام الثلاثة أدناه السياسات التي تمر عبر كل مرحلة من هذه المراحل وتوفر معلومات حول كيفية تقديم التعليقات في كل خطوة. استخدم روابط التنقل أدناه للانتقال إلى الأقسام.
| جدول المراجعة | فرص التعليق العام على مسودة السياسات | مشروع السياسات التي ينظر فيها المجلس لاعتمادها |
.
الجدولة وصياغة المراجعة
يتم النظر في السياسات التالية للمراجعة / التعديل من قبل مجلس المدرسة. يتم توفير الارتباطات التشعبية للسياسات الحالية أدناه لراحتك. نشجع أعضاء المجتمع على مراجعة جدول سياستنا وتقديم التغييرات المقترحة أو الإضافات إلى السياسات الحالية أثناء مرورنا بعملية الصياغة **. يبدأ العمل على المراجعات عادةً قبل 6 أشهر من الإجراء المتوقع لمجلس إدارة المدرسة ، ويتم تحديد تواريخ استحقاق التعليقات على القائمة لضمان حصول الموظفين على هذه التعليقات قبل بدء المراجعة. يمكن مشاركة الملاحظات من خلال APS جذب نموذج الملاحظات عبر الإنترنت. يرجى التأكد من تضمين السياسة التي تشير إليها في مراسلاتك. سيتم مراجعة هذه القائمة كل ثلاثة أشهر.
بسبب COVID-19 ، تم إيقاف العديد من السياسات المجدولة للمراجعة جزئيًا خلال عملية المراجعة ، وتم تمييزها بعلامة النجمة. سيتم استئناف هذه السياسات في الخطوة في العملية حيث تم إيقافها مؤقتًا ، ولن يتم تكرار الخطوات المكتملة (مثل التعليقات على السياسات الحالية ، وردود الفعل على المسودات ، وما إلى ذلك).
| رقم مركز الشرطه | عنوان السياسة | إجراء مجلس الإدارة المخطط | جديد / منقح / معدل ** | PIPs المصاحبة | الأقسام | التعليقات على السياسة الحالية المستحقة |
| A-6.30 | الخطة الاستراتيجية | يناير 2022 | منقح | أ -6.30 PIP-1 | P&E | اقفل |
| I-1.34 | * برامج الطفولة المبكرة | يناير 2022 | منقح | I-1.34 PIP-1 | DTL | اقفل |
| I-7.2.9.30 | * برنامج التمايز | يناير 2022 | منقح | 7.2.9.30 PIP-1 I- | DTL | اقفل |
| I-11.5.2.31 | * فرص تسريع الطلاب | يناير 2022 | منقح | لا شيء | DTL | اقفل |
| انا جديد | * خدمات متعلم اللغة الإنجليزية - جديد | يناير 2022 | جديد | جديد | DTL | N / A |
| B-3.6.30 | اللجان الاستشارية لمجلس المدرسة | فبراير 2022 | منقح | لا شيء | SB | يونيو 1، 2021 |
| B-3.6.34 | المجلس الاستشاري للصحة المدرسية | فبراير 2022 | منقح | لا شيء | SB / DTL | اقفل |
| B-3.6.35 | المجلس الاستشاري للطلاب | فبراير 2022 | منقح | B-3.6.36 PIP-1 | SB / DTL | اقفل |
| B-3.6.36 | اللجان الاستشارية لخطة المدرسة | فبراير 2022 | منقح | لا شيء | SB | اقفل |
| C-30 | المشرف واللجان الاستشارية الرئيسية | فبراير 2022 | جديد | G-2.4 PIP-1 ؛ I-7.2.3.31 PIP-1 | سبت | N / A |
| ي- 5.4 | مغادرة المدرسة | مارس 2022 | منقح | J- 5.4 PIP-1 | AS | اقفل |
| ي- 6.3.6 | استخدام المواد المحظورة | مارس 2022 | منقح | J- 6.3.6 PIP-1 | AS | اقفل |
| ي- 6.3.8 | سياسة عدم التدخين | مارس 2022 | منقح | ي- 6.3.8. PIP-1 | AS | اقفل |
| ي- 6.7 | بحث والحجز | مارس 2022 | منقح | J-6.7 PIP-1 | AS | اقفل |
| J-7.4 | انضباط | مارس 2022 | منقح | J-7.4 PIP-1 | AS ، DTL | اقفل |
| ك- 7.3 | سياسة عدم التدخين | مارس 2022 | منقح | K- 7.3 PIP-1 | AS | اقفل |
| م- 1 | الإبلاغ عن الحوادث الخطيرة | مارس 2022 | منقح | M- 1 PIP-1 | AS | اقفل |
| F- جديد | مذكرات تفاهم | فبراير 2022 | جديد | TBA | SB | N / A |
| I-7.2.9.31 | * فصول متقدمة | فبراير 2022 | منقح | لا شيء | DTL | اقفل |
| B-3.7.30 | التمثيل القانوني | مارس 2022 | منقح | لا شيء | SB | سبتمبر 1، 2021 |
| E-4.3.30 | استخدام المعدات المدرسية | مارس 2022 | منقح | هـ- 4.3.20 PIP-1 | F&O | اقفل |
| E-4.3.31 | مرافق الاتصالات على ممتلكات المدرسة | مارس 2022 | منقح | لا شيء | F&O | اقفل |
| I-1.32 | * المعايير والمتطلبات | مارس 2022 | منقح | I-1.32 PIP-1 | DTL | اقفل |
| أولا: 6 | المناهج الدراسية | مارس 2022 | منقح | لا شيء | DTL | سبتمبر 1، 2021 |
| I-7.2.1 | * برامج وخدمات التربية الخاصة | مارس 2022 | منقح | I-7.2.1 PIP-1 | DTL | اقفل |
| ك- 3 | تغييرات البرنامج | مارس 2022 | منقح | لا شيء | SB / DTL | سبتمبر 1، 2021 |
| د- 1.33 | صندوق أنشطة المجتمع | أبريل 2022 | منقح | D-1.33 PIP-1 | FMS | 3 مايو 2021 |
| D-15 | التمويل الخارجي - الأنشطة التجارية | أبريل 2022 | منقح | D-15 PIP-1 حتى 17 | FMS | 3 مايو 2021 |
| E-5.1 | وسائل النقل | أبريل 2022 | منقح | E-5.1 PIP-1 إلى 2 | F&O | اقفل |
| E-5.30 | استخدام الموظفين APS السيارات | أبريل 2022 | جديد | هـ- 5.1 PIP-2 | F&O | N / A |
| I-12 | التقييم | أبريل 2022 | منقح | I-12 PIP-1 | DTL | أكتوبر 1، 2021 |
| J-5.1.30 | * الحضور | أبريل 2022 | منقح | J- 5.1.30 PIP-1 | SS | اقفل |
| J-5.1.31 | * حضور المدرسة ليوم كامل | أبريل 2022 | منقح | J- 5.1.31 PIP-1 | SS | اقفل |
| K-2.3 | مقابلة الطلاب | أبريل 2022 | منقح | لا شيء | SS | أكتوبر 1، 2021 |
| ز- 1. 1 | العقود وجداول العمل | مايو ٢٠١٥ | منقح | G-1.1 PIP-1 إلى 2 | HR | يناير 15، 2022 |
| G-1.33 | العمل عن بعد | مايو ٢٠١٥ | منقح | G-1.33 PIP-1 | HR | يناير 15، 2022 |
| I-7.2.3.34 | * الاتصال - تقدم الطالب والبرنامج والدرجات | مايو ٢٠١٥ | منقح | I-7.2.3.31 PIPs 1 و 2 | DTL | اقفل |
| أولا: 7.2.7 | تعليمات المنزل | مايو ٢٠١٥ | منقح | I-7.1.7 PIP-1 | DTL | نوفمبر 1، 2021 |
| أولا: 7.4.1.32 | المنظمات المدرسية والأنشطة الخاصة | مايو ٢٠١٥ | منقح | 7.4.1.32 PIP-1 I- | DTL | نوفمبر 1، 2021 |
| I-11.2 | * واجب منزلي | مايو ٢٠١٥ | منقح | I-11.2 PIP-1 | DTL | اقفل |
| M-3 | الإدارة المالية - تمويل البناء واكتساب الموقع | مايو ٢٠١٥ | منقح | M-3 PIP-1 | FMS | يونيو 1، 2021 |
| M-4 | الإدارة المالية - خطة تحسين رأس المال الإدارة المالية | مايو ٢٠١٥ | منقح | M-4 PIP-1 | FMS | يونيو 1، 2021 |
| A-30 | إنصاف | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | لا شيء | ل | فبراير 1، 2022 |
| B-2.1 | الحدود | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | لا شيء | P&E | فبراير 1، 2022 |
| G-2.5.1 | تعاطي المخدرات | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | ع -2. 5.1 PIP-1 | HR | يناير 15، 2022 |
| G-2.9 | الإدارة المالية - هدايا للموظفين | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | لا شيء | HR | يوليو 2، 2021 |
| G-2.13 | إجراءات التظلم | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | G-2.13 PIP-1 و 2 | HR | يناير 15، 2022 |
| G-2.30 | علاقات الموظفين - تكافؤ فرص العمل | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | G-2.30 PIP-1 | HR | يناير 15، 2022 |
| G-2.32 | منع سوء السلوك والاعتداء الجنسي | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | لايوجد | HR | يناير 15، 2022 |
| G-2.34 | تواصل الموظف في اللغة الأم | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | لا شيء | HR | يناير 15، 2022 |
| G-3.16.4 | اجراءات تأديبية | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | G-3.16.4 PIP-1 | HR | يناير 15، 2022 |
| ي- 8.3.8.31 | خدمات الطعام - ماكينات البيع | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | J- 8.3.8.31 PIP-1 | FMS | فبراير 1، 2022 |
| م- 6 | الإدارة المالية - المشاريع / البرامج الممولة بشكل مشترك | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | M- 6 PIP-1 | FMS | فبراير 1، 2022 |
| M-9 | طلب النقل | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | M-9 PIP-1 | F&O | ديسمبر 1، |
| أولا: 7.2.3.31 | التواصل حول البرنامج التعليمي على مستوى النظام | يونيو ٢٠٢٠ | منقح | 7.2.3.31 PIP-1 I- | SB | فبراير 1، 2022 |
| د- 1.31 | الإدارة المالية - مدخرات الميزانية | يوليو ٢٠٢٠ | منقح | لا شيء | FMS | يوليو 2، 2021 |
| د- 2.35 | الإدارة المالية - اتجاه الميزانية | يوليو ٢٠٢٠ | منقح | D- 2.35 PIP-1 | FMS | يوليو 2، 2021 |
| د- 2.36 | الإدارة المالية - تطوير الميزانية | يوليو ٢٠٢٠ | منقح | D- 2.36 PIP-1 | FMS | يوليو 2، 2021 |
| A-3 | العلاقات الإنسانية | أغسطس 2022 | منقح | لا شيء | SB | فبراير 1، 2022 |
| B-4.4 | المشاركة الإلكترونية في الاجتماعات من قبل الأفراد | أغسطس 2022 | منقح | لا شيء | SB | فبراير 1، 2022 |
| د- 2.31 | الإدارة المالية - تقاسم الإيرادات | أغسطس 2022 | منقح | D- 2.31 PIP-1 | FMS | أغسطس 1، 2021 |
| د- 2.33 | الإدارة المالية - إيرادات المقاطعة الإضافية | أغسطس 2022 | منقح | لا شيء | FMS | أغسطس 1، 2021 |
| G-1.4 | الاستخدام المقبول لوسائل التواصل الاجتماعي | أغسطس 2022 | منقح | G-1.4 PIP-1 | HR | فبراير 1، 2022 |
| G-1.34 | اعتراف الموظف | أغسطس 2022 | منقح | G-1.34 PIP-1 | HR | فبراير 1، 2022 |
| خ -2. 7 | النشاط السياسي لموظفي مجلس إدارة المدرسة | أغسطس 2022 | منقح | ع -2. 7 PIP-1 | HR | فبراير 1، 2022 |
| G-2.14 | التوظيف | أغسطس 2022 | منقح | G-2.14 PIP-1 إلى 18 | HR | فبراير 1، 2022 |
| خ -3. 9 | متطلبات التوظيف | أغسطس 2022 | منقح | G-3.9 PIP-1 & 2 | HR | فبراير 1، 2022 |
| G-3.12 | التطوير المهني | أغسطس 2022 | منقح | G-3.12 PIP-1 | HR | فبراير 1، 2022 |
| G-3.16.1 | التخفيضات في عدد الموظفين | أغسطس 2022 | منقح | G-3.16.1 PIP-1 إلى 6 | HR | فبراير 1، 2022 |
| د- 1.32 | الإدارة المالية - إدارة الديون | سبتمبر 2022 | منقح | D- 1.32 PIP-1 | FMS | مارس 1 ،2022 |
| د- 2.30 | الإدارة المالية - عام | سبتمبر 2022 | منقح | D- 2.30 PIP-1 و 2 | FMS | مارس 1 ،2022 |
| د- 2.34 | الإدارة المالية - الصناديق الاحتياطية | سبتمبر 2022 | منقح | D- 2.34 PIP-1 | FMS | مارس 1 ،2022 |
| G-1.32 | عطلات | سبتمبر 2022 | منقح | G-1.32 PIP-1 | HR | مارس 1 ،2022 |
| G-2.15 | تقاعد | سبتمبر 2022 | منقح | G-2.15 PIP-1 إلى 3 | HR | مارس 1 ،2022 |
| خ -3. 2.3.30 | تأمين صحة الموظفين والأسنان | سبتمبر 2022 | منقح | G-3.2.3.30 PIP-1 إلى 3 | HR | مارس 1 ،2022 |
| خ -3. 2.4 | يترك | سبتمبر 2022 | منقح | خ -3. 2.4 PIP-1 إلى 14 | HR | مارس 1 ،2022 |
| J-14 | رسوم الطالب والغرامات والمصاريف | سبتمبر 2022 | منقح | لا شيء | FMS | مارس 1 ،2022 |
| م- 5 | الإدارة المالية - الخدمات المقدمة لمكاتب المقاطعة | سبتمبر 2022 | منقح | M-5 PIP-1 | FMS | مارس 1 ،2022 |
| أولا: 9.1.5 | مشاريع نموذجية | أكتوبر 2022 | منقح | لا شيء | DTL | مارس 1 ،2022 |
| ك- 7 | الإدارة المالية - استخدام المرافق المدرسية | أكتوبر 2022 | منقح | K- 7 PIP-1 و 2 | FMS | أبريل 1، 2022 |
| م- 7 | يوم ممتد | أكتوبر 2022 | منقح | M- 7 PIP-1 إلى 7 | FMS | أبريل 1، 2022 |
| G-2.4 | العلاقات الإنسانية - اتصالات الموظف وصاحب العمل | نوفمبر 2022 | منقح | G-2.4 PIP-1 - PIP-4 | HR | 1 مايو 2022 |
| J-5.3.2 | تعليمات المنزل | نوفمبر 2022 | منقح | J- 5.3.2 PIP-1 | الأكاديميين | أبريل 1، 2022 |
| G-3 | تصنيف الموقف | فبراير 2023 | منقح | G-3 PIP-1 | HR | أغسطس 1، 2022 |
| خ -3. 2.1 | الراتب | فبراير 2023 | منقح | خ -3. 2.1 PIP-1 إلى 6 | HR | أغسطس 1، 2022 |
| G-3.2.2.30 | تعويض العمل الإضافي | فبراير 2023 | منقح | G-3.2.2.30 PIP-1 | HR | أغسطس 1، 2022 |
| خ -3. 2.2.31 | المعايير المهنية لموظفي خدمة الدعم | فبراير 2023 | منقح | G-3.2.2.31 PIP-1 | HR | أغسطس 1، 2022 |
| G-3.14.30 | تقييم مقياس T | مارس 2023 | منقح | G-3.3.14.30 PIP-1 | HR | سبتمبر 1، 2022 |
| G-3.14.31 | تقييم الموظفين المهنيين الإداريين وغير التعليمي - مقياس P | مارس 2023 | منقح | G-3.14.31 PIP-1 | HR | سبتمبر 1، 2022 |
| G-4.14.30 | تقييم موظف خدمة الدعم | مارس 2023 | منقح | G-4.14.30 PIP-1 & 2 | HR | سبتمبر 1، 2022 |
| G-4.14.31 | تقييم المقياس الإلكتروني | مارس 2023 | منقح | G-4.12.31 PIP-1 | HR | سبتمبر 1، 2022 |
| I-11.6.33 | منح الائتمان | أبريل 2023 | منقح | لايوجد | DTL | سبتمبر 1، 2022 |
| G-1.31 | سياسات الموارد البشرية وإجراءات تنفيذ السياسة | مؤجل | منقح | لا شيء | HR | |
| G-3.9 | متطلبات التوظيف | مؤجل | منقح | G-3.9 PIP-1 & 2 | HR | اقفل |
| G-1.30 | الأهداف | مؤجل | منقح | لا شيء | HR | يوليو 2، 2021 |
| G-2.32 | منع سوء السلوك والاعتداء الجنسي | مؤجل | منقح | لا شيء | HR | اقفل |
| I-9.2.5.1 | الاستخدام المقبول للتقنيات الإلكترونية | مؤجل | منقح | 9.2.5.1 PIP-1 I- | DTL | يوليو 2، 2021 |
| K-14.1.10.30 | التعاون مع محكمة الأحداث | مؤجل | منقح | K-14.1.10.30 PIP-1 | AS | أغسطس 1، 2021 |
| K-14.1.10.31 | العلاقات المدرسية والشرطة | مؤجل | منقح | K-14.1.10.31 PIP-1 | AS | أغسطس 1، 2021 |
| I-7.2.2 | * خدمات الموهوبين | مؤجل | منقح | لا شيء | DTL | اقفل |
| F- جديد | مذكرات تفاهم | مؤجل | جديد | TBA | SB | N / A |
| I-8.1 | تجمع | مؤجل | منقح | لا شيء | DTL | يوليو 2، 2021 |
| ك- 2.5 | الإنترنت الخصوصية | مؤجل | منقح | K-2.5 PIP-1 | قرار مجلس الأمن | يوليو 2، 2021 |
| C-1 | الأهداف | مؤجل | منقح | لا شيء | SB | 3 مايو 2021 |
| I-10.31 | استشارات إدارة الأزمات | مؤجل | منقح | I-10.31 PIP-1 | DTL | اقفل |
| I-11.1 | مشاركة الأسرة والمجتمع | مؤجل | منقح | I-11.1 PIP-1 | قرار مجلس الأمن | اقفل |
| J-6.8.1 | * سلامة الطلاب - التنمر / منع التحرش | مارس 2015 | منقح | J-6.8.1 PIP-1 | SS | اقفل |
| J-15.32 | إدارة السجلات | مؤجل | منقح | لا شيء | IS | اقفل |
* تم إيقاف السياسة مؤقتًا جزئيًا خلال أعمال المراجعة. سيستأنف العمل في الخطوة في العملية من حيث توقف.
** يتم تحديث السياسات المعدلة لأغراض مثل التغييرات في قانون فيرجينيا والتحديث rالمراجع ، إعادة الترقيم / إعادة الترقيم ، تغيير الأسماء الصحيحة في محتوى السياسة ، إلخ. السياسات المعدلة غير متاحة للتعليق العام قبل خطوات المعلومات / الإجراء في عملية المراجعة.
تم إيقاف السياسات التالية مؤقتًا أثناء المراجعة APS يبرم مذكرة تفاهم جديدة مع إدارة شرطة مقاطعة أرلينغتون. قام المشرف بتوجيه الموظفين لاتباع مسودة السياسات الجديدة خلال هذه الفترة. يمكن العثور على مسودة السياسات على بورد دوكس. The Board will act on these when the MOU is in place. Action on these policies is currently scheduled for February 2022.
| ي- 5.4 | مغادرة المدرسة |
| ي- 6.3.6 | استخدام المواد المحظورة |
| ي- 6.3.8 | سياسة عدم التدخين |
| ي- 6.7 | بحث والحجز |
| J-7.4 | قواعد سلوك الطالب |
| ك- 7.3 | سياسة عدم التدخين |
| م- 1 | الإبلاغ عن الحوادث الخطيرة |
التعليق العام على المسودات
بمجرد اكتمال عملية صياغة المسودة وسياسة أصحاب المصلحة الداخلية ، يتم توفير مسودات السياسة لمدة 30 يومًا للتأكد من أن جميع أصحاب المصلحة المهتمين لديهم فرصة لتقديم المدخلات. يُرجى النقر على اسم (أسماء) السياسة أدناه للوصول إلى المسودات. تسمح هذه العملية الشفافة بمرحلة ردود فعل مجتمعية عادلة قبل تقديم المسودة النهائية كبند معلومات في اجتماع مجلس المدرسة. يرجى ملاحظة أنه يمكن تقديم الاقتراحات خلال فترة التعليق. ينظر الموظفون في جميع الاقتراحات ولكن لا يقدمون ردودًا فردية. السياسات التالية مفتوحة حاليًا للتعليقات أو تم فتحها مؤخرًا للتعليقات:
| رقم التليفون | عنوان السياسة والارتباط بمسودة السياسة | إجراء SB المتوقع | تفتح فترة التعليق | إغلاق فترة التعليق | للوصول إلى استبيان (استبيانات) السياسة ، انقر على الروابط أدناه |
| B-3.7.30 | التمثيل القانوني | مارس 2022 | 12 / 15 / 2021 | 1 / 15 / 2022 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-1.32 | معايير التعلم | مارس 2022 | 12 / 15 / 2021 | 1 / 15 / 2022 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-6 | المناهج الدراسية | مارس 2022 | 12 / 15 / 2021 | 1 / 15 / 2022 | تقديم التغذية الراجعة |
| K-3 | تغييرات البرنامج | مارس 2022 | 12 / 15 / 2021 | 1 / 15 / 2022 | تقديم التغذية الراجعة |
| A-6.30 | نظام التخطيط الاستراتيجي | يناير 2022 | 11 / 15 / 2021 | 12 / 15 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-7.2.1 | برامج وخدمات التربية الخاصة | مارس 2022 | 11 / 15 / 2021 | 1 / 2 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| B-3.6.30 | اللجان الاستشارية لمجلس المدرسة * | يناير 2022 | 11 / 3 / 2021 | 12 / 2 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-11.5.2.31 | فرص تسريع الطلاب | يناير 2022 | 10 / 20 / 2021 | 11 / 19 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-7.2.9.31 | فصول متقدمة | فبراير 2022 | 10 / 20 / 2021 | 11 / 19 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-1.34 | برامج الطفولة المبكرة | يناير 2022 | 10 / 20 / 2021 | 11 / 19 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-7.2.9.30 | تمايز البرنامج | يناير 2022 | 10 / 20 / 2021 | 11 / 19 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-7.2.6 | خدمات متعلم اللغة الإنجليزية | يناير 2022 | 10 / 20 / 2021 | 11 / 19 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-8.1 | التجميع التعليمي وتعيين الفصل الدراسي | يناير 2022 | 10 / 20 / 2021 | 11 / 19 / 2021 | تقديم التغذية الراجعة |
| I-10.31 | استشارات إدارة الأزمات | يونيو ٢٠٢٠ | 4 / 15 / 2021 | 5 / 15 / 2021 | التعليقات مغلقة |
* The revision of B-3.6.30 School Board Advisory Committees includes merging the content B-3.6.34 and B-3.6.35 into the policy. These policies are marked for removal in the revision package.
بعد إغلاق فترة التعليق العام ، هناك فرصة إضافية لتقديم التعليقات عندما تأتي السياسة إلى مجلس المدرسة للمعلومات في اجتماع مجلس المدرسة القادم ؛ الرجاء مراجعة اعتبارات المجلس على المسودات القسم أدناه للحصول على الجدول الزمني ، أو تحقق من جداول أعمال الاجتماع بورد دوكس.
.
نظر المجلس في المسودات
يتم النظر في مسودة السياسات التالية من قبل مجلس المدرسة. تنشر مسودات السياسات في جدول أعمال اجتماعات المجلس قبل أسبوع واحد من الاجتماع. الارتباطات في تواريخ المعلومات والعمل خاصة بمسودات السياسات ، والرابط في عمود عنوان السياسة هو السياسة الحالية. يمكن مشاركة التعليقات عن طريق تقديم المدخلات من خلال نموذج الملاحظات عبر الإنترنت. Please be sure to include the policy you are referencing in your correspondence. Board agenda change frequently, see بورد دوكس for the final meeting agendas.
| رقم مركز الشرطه | عنوان السياسة ورابط السياسة الحالية | اجتماع SB للمعلومات (مسودة السياسات) | اجتماع الهيئة الفرعية للتنفيذ (مسودة السياسات) | Retirement/New/ Revised/ Amended | PIPs المصاحبة | الأقسام المعنية |
| A-6.30 | الخطة الاستراتيجية | 2 / 3 / 2022 | 2 / 17 / 2022 | منقح | أ -6.30 PIP-1 | P&E |
| B-3.6.30 | اللجان الاستشارية لمجلس المدرسة | 2 / 3 / 2022 | 2 / 17 / 2022 | منقح | لا شيء | لوحة المدرسة |
| B-3.6.34 | المجلس الاستشاري للصحة المدرسية | 2 / 3 / 2022 | 2 / 17 / 2022 | تقاعد | لا شيء | لوحة المدرسة |
| B-3.6.35 | المجلس الاستشاري للطلاب | 2 / 3 / 2022 | 2 / 17 / 2022 | تقاعد | B-3.6.36 PIP-1 | لوحة المدرسة |
| I-7.2.9.31 | فصول متقدمة | 2 / 3 / 2022 | 2 / 17 / 2022 | منقح | لا شيء | الأكاديميين |
| ي- 5.4 | ترك أراضي المدرسة * | 2 / 17 / 2022 | 3 / 10 / 2022 | منقح | J- 5.4 PIP-1 | دعم المدرسة |
| ي- 6.3.6 | استخدام المواد المحظورة * | 2 / 17 / 2022 | 3 / 10 / 2022 | منقح | J- 6.3.6 PIP-1 | دعم المدرسة |
| ي- 6.3.8 | سياسة عدم تعاطي التبغ * [اقتراح للتقاعد من هذه السياسة] | 2 / 17 / 2022 | 3 / 10 / 2022 | تقاعد | ي- 6.3.8. PIP-1 | دعم المدرسة |
| ي- 6.7 | عمليات البحث عن الطلاب * | 2 / 17 / 2022 | 3 / 10 / 2022 | منقح | J-6.7 PIP-1 | دعم المدرسة |
| J-7.4 | مدونة قواعد سلوك الطالب * | 2 / 17 / 2022 | 3 / 10 / 2022 | منقح | J-7.4 PIP-1 | دعم المدرسة |
| ك- 7.3 | سياسة منع التدخين * | 2 / 17 / 2022 | 3 / 10 / 2022 | منقح | K- 7.3 PIP-1 | دعم المدرسة |
| م- 1 | الإبلاغ عن الحوادث الخطيرة * | 2 / 17 / 2022 | 3 / 10 / 2022 | منقح | M- 1 PIP-1 | دعم المدرسة |
* تم تأجيل هذه السياسات لحين مراجعة مذكرة التفاهم الخاصة بالشرطة. قام المشرف بتوجيه الموظفين لاتباع مسودة السياسات. الارتباط هو مسودة السياسة المتبعة حاليا.
السياسات المعتمدة مؤخرا
اعتمد المجلس مؤخرًا السياسات التالية.
* المعلومات والتواريخ الواردة أعلاه سارية اعتبارًا من 1/21/2022 وهي عرضة للتغيير.
