APS بيان صحفي

يقدم مشرف أرلينغتون الميزانية المقترحة للسنة الدراسية 2017-18

أبرز الملامح في ميزانية السنة المالية 2018

  • يخصص الأموال للموظفين والاحتياجات التشغيلية لدعم الالتحاق المتزايد
  • يوفر زيادة في التعويض للموظفين المؤهلين
  • يدفع مقابل زيادة معدل نظام التقاعد في فرجينيا
  • يحافظ على التمويل لمواصلة المبادرات في ميزانية السنة المالية 2017
  • يشمل فجوة تمويلية تبلغ 14 مليون دولار أمريكي بدون زيادة في تحويل المقاطعة

اليوم ، قدم مدير أرلينغتون الدكتور بات مورفي اقتراحه لمدارس أرلينغتون العامة للسنة المالية 2018 (APS) ميزانية لتمويل العمليات للعام الدراسي 2017-18. ميزانية السنة المالية 2018 تبلغ 617 مليون دولار.

بدأت عملية الميزانية لهذا العام بعجز متوقع يتراوح بين 22 و 28 مليون دولار ، بسبب ارتفاع نمو القيد بالإضافة إلى الزيادة المتوقعة في معدل مساهمة نظام التقاعد في فرجينيا. أثناء تطوير الميزانية ، APS التوقعات المحدثة مع الولاية والمقاطعة ، وتحديد الكفاءات لخفض التكاليف ، واستخدام التمويل لمرة واحدة بشكل استراتيجي لتقليل فجوة الميزانية ، والعمل بشكل وثيق مع موظفي المقاطعة. لا تزال الميزانية المقترحة تعتمد على 14 مليون دولار إضافية لتمويل احتياجاتها بالكامل.

اتجاه ميزانية مجلس المدرسة
في الخريف الماضي ، وجه مجلس المدرسة المشرف لوضع ميزانية "قائمة على الاحتياجات" تفترض أن تحويل المقاطعة سيكون مساويًا للمبلغ المطلوب لتلبية الاحتياجات الحرجة لقسم المدرسة. أعطى مجلس الإدارة الأولوية لزيادة التعويضات للموظفين ؛ الاستثمار المستمر في المبادرات لتلبية احتياجات الطفل ككل وتوفير فرص التعلم في القرن الحادي والعشرين ؛ والتوظيف الكامل لزيادة الالتحاق. بالإضافة إلى ذلك ، تضمنت توجيهات ميزانية المجلس جهودًا لتحديد وفورات التكلفة ، وخيارات زيادة الرسوم ، وفرص استخدام تمويل الإغلاق لدفع النفقات لمرة واحدة. تعكس هذه الميزانية اتجاه مجلس المدرسة وتضمن ذلك APS قادر على تلبية احتياجات هيئة طلابية متنامية مع الاحتفاظ بسجل قوي من إنجازات الطلاب.

مكونات ميزانية السنة المالية 18
الميزانية المقترحة للعام المقبل تبلغ 617 مليون دولار ، والتي تعتمد حاليًا على 14 مليون دولار إضافية في تحويل المقاطعة إلى APS لتمويل احتياجاتها بالكامل. قال مورفي: "نحن ممتنون لدعم المجتمع ، الذي يتمتع بتاريخ طويل من الدعم القوي لمدارسنا العامة" ، قال مورفي. "APS هي أحد الأصول المجتمعية الحيوية ، وتعزز الإنجازات المتسقة والمتميزة للطلاب في الفصل الدراسي والتي تؤدي إلى نموهم الفردي ونجاحهم في المستقبل ".

محركات التكلفة الرئيسية لميزانية هذا العام هي:

  • 9.2 مليون دولار لنمو التحاق الطلاب ؛
  • 8.7 مليون دولار لزيادة تدريجية للموظفين المؤهلين ؛
  • 4.2 مليون دولار للزيادة في معدل نظام التقاعد فرجينيا.
  • 2.4 مليون دولار لبدء مرحلة ثلاث سنوات في التعويض الإضافي للتوافق مع السوق الحالي لبعض الموظفين ؛
  • 7.8 مليون دولار لمواصلة المبادرات التي بدأت في ميزانية السنة المالية 2017 (بما في ذلك التوسع في Arlington Tech في مركز Career ، والتسجيل المركزي ، وعلماء نفسيين إضافيين وأخصائيين اجتماعيين ، ومستشار إدمان المخدرات ، وسائقي الحافلات بدوام كامل ومضيفات الحافلات ، والسلامة والأمن الترقيات ، والدعم التكنولوجي).

APS طلب فريق العمل مدخلات من المجتمع حول أولويات ميزانيتهم ​​، وتم جمع اقتراحاتهم في الاجتماعات العامة ، من خلال التعليقات عبر الإنترنت ، من مناقشات المجموعة الاستشارية ، والتواصل مع أصحاب المصلحة المتنوعين في جميع أنحاء المجتمع. حدد الموظفون أوجه الكفاءة لتقليل النفقات ودمجوا التمويل من الاحتياطيات للنفقات غير المتكررة. إذا لم يتم توفير التمويل الكامل ، فإن الميزانية تتضمن قائمة متدرجة من التخفيضات المقترحة للعام المقبل.

قال مورفي في عرضه أمام مجلس المدرسة: "مع استمرار ارتفاع تسجيلنا بشكل ملحوظ ، ندرك أن مجتمعنا ملتزم بالحفاظ على مدارسنا الحكومية ذات القيمة العالية". "تضمن هذه الميزانية المقترحة بقاء مدارسنا مصدرًا أساسيًا للمجتمع ، وأننا نواصل تحدي كل طالب تعليميًا ، مع توفير التعلم والدعم المخصص للطفل بأكمله - أكاديميًا وعاطفيًا وجسديًا واجتماعيًا."

الاستراتيجيات المحتملة لسد فجوة التمويل البالغة 14 مليون دولار
تتضمن الميزانية المقترحة قائمة من التخفيضات التي يمكن دراستها إذا لم يكن بالإمكان سد فجوة التمويل البالغة 14 مليون دولار أو جزء منها. حسب المستوى ، هذه هي التخفيضات المقترحة: 

المستوى 1 - وفورات قدرها 2.9 مليون دولار ؛ يلغي 23 وظيفة للموظفين

  • تخفيض عدد الموظفين ، بما في ذلك بعض المساعدين الإداريين ، وأخصائيي المعلمين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وبعض المناصب في المرافق والعمليات وخدمات المعلومات ؛
  • تأجيل إضافة علماء النفس المدرسيين والأخصائيين الاجتماعيين ؛
  • إلغاء برنامج "العيش في مكان عملك" ؛ التطوير المهني للفوج الجديد ؛
  • تنفيذ كفاءات المرافق واختيار الخدمات ، مثل حافلات النشاط بعد المدرسة.

المستوى 2 - وفورات قدرها 3.5 مليون دولار ؛ يلغي 35 وظيفة للموظفين

  • زيادة حجم الفصل بمقدار 1 للصفوف 4-12 ؛
  • إلغاء منصب مدير الطوارئ ؛
  • تقليل الهواتف المحمولة المخصصة ؛ تمويل التنمية المهنية.

المستوى 3 - وفورات قدرها 5.3 مليون دولار ، تلغي 20.1 وظيفة للموظفين

  • زيادة خطوة التأجيل إلى منتصف السنة المالية ؛
  • زيادة حجم الفصل بمقدار 1 للصفوف K-3 ؛
  • تغيير اللقطات المربعة في أماكن الحفظ إلى 22,000 ؛
  • القضاء على منسق التوظيف والمطبعة.

بعد ظهر هذا اليوم أعلن مدير المقاطعة أعلن في إحدى جلسات عمل الميزانية أنه يوصي مجلس المقاطعة بزيادة ضريبية قدرها سنتان ، مع تخصيص سنت واحد لزيادة التمويل APSالاحتياجات المتزايدة وسنت واحد لتمويل تكاليف المترو. كما أوصى المدير بتخصيص إيرادات إضافية لمرة واحدة للمدارس. قال مورفي: "نحن نقدر دعم مدير المقاطعة للمدارس في ميزانيته المقترحة. ستساعد توصيته بزيادة التمويل للمساعدة في الحفاظ على الاستثمار في طلابنا على ضمان قدرتنا على الاستمرار في توفير مدارس وموظفين ذوي جودة عالية لضمان فرص ممتازة للتعلم لطلابنا ، الآن وفي المستقبل. نتطلع إلى مواصلة مناقشاتنا مع مجلس المقاطعة وموظفي المقاطعة ومجتمع أرلينغتون في الأسابيع المقبلة بينما نعمل على إنهاء ميزانيتنا للعام المقبل ".

وثائق ميزانية السنة المالية 2018
جميع المواد المتعلقة بميزانية السنة المالية 2018 ، بما في ذلك تقويم ميزانية السنة المالية 2018 ، والميزانية المقترحة للمشرف وعرض 23 فبراير ، وأولويات ميزانية مجلس المدرسة هي متاحة على شبكة الإنترنت. زيارة شبكة الاتصالات العالمية.apsva.us/engage لتقديم ملاحظاتك ومدخلاتك طوال العملية ، واستخدم #APSالميزانية على وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى المحادثة.

***