APS بيان صحفي

مقاطعة، APS إنشاء مجموعة عمل مشتركة لمركز التوظيف

  • تقييم الخيارات لمقاعد الثانوية الإضافية
  • تحديد كيف يمكن للموقع أن يستوعب المزيد من مرافق المجتمع المشتركة
  • يجب تضمين الجمعيات المدنية المجاورة واللجان و PTA والطلاب وأصحاب المصلحة الآخرين

أنشأ مجلس مقاطعة أرلينغتون ومجلس مدرسة أرلينغتون مجموعة عمل مشتركة توصي بكيفية تطوير موقع مركز الوظائف على مراحل لاستيعاب المزيد من سعة المدرسة الثانوية ووسائل الراحة المجتمعية الجديدة.

ستقوم مجموعة عمل مركز التوظيف المشترك بتقييم كيفية تحسين الموقع على المدى الطويل ، في سياق القائمة APS المدارس الثانوية ، ومستقبل كولومبيا بايك ومجتمع أرلينغتون الأوسع. ستكون منطقة الدراسة الخاصة بالمجموعة هي الكتلة الكبيرة التي يقوم مركز توظيف، ومبنى فينويك ، ومدرسة باتريك هنري الابتدائية. وستشمل أيضًا الكتل بين مركز Career و Columbia Pike ، لتحديد الفرص لتوسيع موقع مركز Career Center عن طريق استئجار مساحة في المباني المجاورة و / أو من خلال الاستحواذ على الأراضي.

“حكومة المقاطعة APS سيتعاون مع مجموعة العمل ، والتي ستشمل تمثيلًا واسعًا لخبراء تخطيط المواطنين والجيران وأولياء الأمور والطلاب وأصحاب المصلحة الآخرين ، لتحليل خيارات هذا الموقع المهم بدقة. نحن نتطلع إلى الأفكار والتوصيات المبتكرة لمجموعة العمل حول مستقبل التعليم الثانوي في أرلينغتون والمرافق المجتمعية في كولومبيا بايك. " APS صوت مجلس الإدارة بالإجماع في اجتماع مجلس إدارة المقاطعة المنعقد في 28 نوفمبر 2017 للموافقة على التهمة وتعيين أعضاء في مجموعة العمل.

"ونحن في APS نحن متحمسون!" قال APS رئيسة مجلس الإدارة باربرا كانينين. "سيوفر هذا المشروع فرصًا جديدة لطلابنا ، وسيجلب الحيوية إلى منطقة كولومبيا بايك ، وسيعزز التطور الذكي في مجتمعنا." تبنى مجلس المدرسة مسئولية مجموعة العمل في اجتماعه يوم 14 نوفمبر. زر ال APS موقع الكتروني لمزيد من المعلومات حول مشروع المركز المهني.

تمثل هذه العملية للتحليل والتقييم والتخطيط للمستقبل طويل الأجل لمركز التوظيف فصلاً جديدًا في التخطيط المشترك طويل المدى للمجلسين. ستتيح مجموعة العمل إلقاء نظرة طويلة المدى على كيفية نمو الموقع وتطوره بمرور الوقت ، وليس فقط في مشروع بناء واحد ، لتحسين استخدام الأرض وتلبية احتياجات المجتمع والمدارس في مقاطعة محدودة الأراضي. سيتم تناول التركيز التعليمي لمركز التوظيف بواسطة APS في عملية منفصلة ، كما سيتم التخطيط لبناء 700-800 مقعد.

ستضع مجموعة العمل خطة تحدد كيف APS يمكن فتح 800 مقعد جديد في مركز التوظيف بحلول عام 2022 ، ضمن التمويل الذي وافق عليه مجلس المدرسة بالفعل ، مع توفير خيارات لتحسين التطوير المستقبلي للمرافق العامة داخل منطقة الدراسة من خلال خطة تطوير مرحلية. سيبدأ عمل المجموعة في ديسمبر 2017 ، ويقدم تقريرًا مرحليًا أو يجتمع مع المجالس في جلسة عمل في فبراير 2018. وسيتم تقديم التقرير النهائي لمجموعة العمل إلى كلا المجلسين في أغسطس 2018.

إلى قراءة الشحن الكامل بالنسبة لمجموعة العمل ، بما في ذلك المعلمات والأهداف الرئيسية ، قم بالتمرير لأسفل إلى قسم تقارير المجلس من جدول الأعمال ليوم الثلاثاء ، 28 نوفمبر ، 2017 اجتماع مجلس المقاطعة.

الأعضاء المعينون من قبل مجلس المقاطعة لمجموعة عمل المركز المهني:

  • كاثلين مكسويني وتعيينه كرئيس
  • ماورا مكماهون - جمعية ألكوفا هايتس المدنية
  • كريستي ساويرت - جمعية أرلينغتون سيفيك المدنية
  • توفا سولو - متحف التراث الأسود في أرلينغتون فرجينيا
  • سارة ماكينلي - جمعية كولومبيا هايتس المدنية
  • Betty Siegel - مجموعة استشارية تستند إلى رمز نموذج كولومبيا بايك
  • جون سنايدر - منظمة كولومبيا بايك للتنشيط
  • جيسون كوفمان - جمعية مدني دوجلاس بارك
  • كريستين نج - لجنة الحفاظ على البيئة والطاقة
  • د. تيهاي تيفيرا - مجلس تنمية المجتمع الإثيوبي
  • جريج غريلي - اللجنة الاستشارية المشتركة للمرافق
  • سيندي كريش - لجنة الحديقة والاستجمام
  • ماريا دورغان - جمعية بنروز المدنية
  • لاندر ألين - مجموعة رؤساء بايك
  • إليزابيث جيرن - لجنة التخطيط
  •  جيم لانتيلمي - لجنة مراجعة المرافق العامة