يونيو 2022 النشرة الإخبارية

تنزيل pdf DEI June Newsletter 

لوحة معلومات ملف تعريف الأسهم

توفر لوحة معلومات Equity Profile Dashboard بيانات حالية حول الأداء والاتجاهات في الفئات التالية: التركيبة السكانية للطلاب ، ونجاح الطلاب ، والاستعداد للكلية والوظيفة ، ورفاهية الطلاب ، والمناخ المدرسي ، والقوى العاملة المشاركة. باستخدام هذه البيانات كمعيار ، سيقوم مكتب التنوع والإنصاف والشمول (DEI) بمراقبة هذه المجالات لضمان أنaps في الإنجاز والفرصة والوصول والتحصيل. يرجى ملاحظة أن لوحة القيادة الافتتاحية هذه لا تتضمن بيانات رفاهية الطلاب ، والمناخ المدرسي ، والقوى العاملة المشاركة ، ولكنها ستقدم قريبًا لوحات معلومات مستقبلية. سيتم تحديث ملف الأسهم سنويا. لوحة معلومات ملف تعريف الأسهم

هل أنت مهتم بمحادثة مجتمعية على لوحة القيادة؟

مواعيد مبدئية:
الأربعاء 21 سبتمبر 2022 الساعة 7-8 مساءً
الأربعاء ، 19 أكتوبر 2022 ، الساعة 7-8 مساءً
الأربعاء 16 نوفمبر 2022 الساعة 7-8 مساءً

شهر الفخر 2022

يونيو هو شهر الفخر. تم التفكير بعناية في العلم ، وتم صنعه بحيث يمثل كل لون شيئًا ما. يمثل اللون الأحمر الحياة ، ويمثل اللون البرتقالي الشفاء ، ويمثل اللون الأصفر أشعة الشمس ، ويمثل اللون الأخضر الطبيعة ، ويمثل اللون الأزرق الانسجام ويمثل اللون الأرجواني الروح.
"يجب علينا بالفعل أن نحافظ على هدوئنا في مواجهة الاختلاف ، وأن نعيش حياتنا في حالة من الاندماج ونتساءل عن تنوع البشرية. "جورج تاكي

تخرج 2022

8 يونيو شرايفر الساعة 1:00 ظهرا
13 يونيو الاتجاهات الجديدة 10:00 صباحا
14 يونيو Arlington Career Center 6:00 مساءً
15 يونيو HB Woodlawn 6:15 مساءً
16 يونيو واشنطن ليبرتي 10:00 صباحا
16 يونيو يوركتاون 3:00 مساءً
16 يونيو ويكفيلد 7:30 مساء
17 يونيو Arlington Community HS 9:30 صباحًا
17 يونيو لانغتون 1:00 مساءً
دعونا نحتفل بخريجي عام 2022. لقد عملنا بجد هذه السنة الدراسية ، وتغلبنا على جائحة ، وحان وقت الاحتفال!

حول المدينة
زيارات ميدانية لشهر يونيو إلى مدارس فيرفاكس والإسكندرية العامة لمناقشة لمحة عامة عن برامج ومبادرات الإنصاف. يناقش قادة الإنصاف في المدرسة ما يتم القيام به على مستوى المدرسة ويقومون بعصف ذهني لفرص التدريب المهني الخاصة بـ DEI بشكل جماعي لجميع الموظفين في جميع المناطق. تتجمع المقاطعات المحلية لوضع خطة عمل لفرص التعلم المستقبلية للجميع.

التطوير المهني
عقدت جلسات التطوير المهني "شجاعة لرعاية" لأصحاب الملكية ومنسقي الإنصاف والتميز في 9 يونيو من الساعة 10 - 12 ظهرًا وفي 13 يونيو من الساعة 4 حتى 6 مساءً. ناقش "ما الذي يصنع هويتك؟" "ما هي الأبعاد التي ولدت بها؟" "كيف يشكل تنوع عملي عملية اتخاذ القرار؟" "كيف تؤثر على هويتي المهنية؟" "كيف يشكل تنوع بلدي كيف أرى العالم؟"

MSAN
تدعو شبكة تحقيق الطلاب من الأقليات (MSAN) التعاونية المتقاطعة للعدالة الاجتماعية الطلاب من المدارس المتوسطة والثانوية للاجتماع شهريًا للمشاركة في تجربة تطوير قيادة الشباب للعدالة الاجتماعية المتكاملة ، والتي تتوج في معرض أبحاث العدالة الاجتماعية على مستوى الشبكة في نهاية البرنامج طالب من كل مدرسة متوسطة وثانوية في APS شارك في هذا التعاون.
APS خطة عمل الإنصاف التعاوني للطلاب