تسعة APS حصل كبار السن على منح دراسية كاملة لمدة أربع سنوات للالتحاق بالكلية.
منح بوسيه
تم اختيار اثنين من كبار السن لتلقي منحة دراسية كاملة لمدة أربع سنوات من مؤسسة Posse لحضور مؤسسة شريكة.
Arlington Tech في Arlington Career Center
- ايمي فابارا - كلية لافاييت
يوركتاون الثانوية
- كامل البرغوثي - جامعة فيرجينيا
تقوم مؤسسة Posse بتجنيد وتدريب الشباب المتميزين من المدارس الثانوية الحضرية وإرسالهم إلى الكليات والجامعات العليا كجزء من فرق داعمة متعددة الثقافات أو "ممتلكات" من 10 طلاب. بالإضافة إلى المنحة الدراسية ، يتلقى الطلاب دعمًا برنامجيًا شاملاً طوال فترة وجودهم في الكلية.
يتم ترشيح الطلاب إما من قبل مستشاري المدرسة الثانوية أو منظمة مجتمعية. شارك الطلاب في عملية اختيار صارمة ، تسمى عملية التقييم الديناميكي ، من سبتمبر حتى ديسمبر. تضمنت العملية ثلاث جولات من المقابلات.
في نهاية عملية المقابلة ، التقى كل طالب بفريق من الممثلين من الكلية أو الجامعة التي يختارونها ، بما في ذلك عميد القبول وأعضاء هيئة التدريس المعينين ورئيس المدرسة. ثم تم اختيار الطلاب من خلال التعاون بين موظفي Posse والمؤسسات الشريكة.
علماء QuestBridge
تم تسمية سبعة من كبار السن بمنحة QuestBridge Scholars وسيحصلون على منحة دراسية كاملة مدتها أربع سنوات في إحدى الجامعات الشريكة.
Arlington Tech في Arlington Career Center
- أدريانا سباركس - جامعة كولومبيا
مدرسة ويكفيلد الثانوية
- لوليا تويلدي - نوتردام
- إيفا زيدان - جامعة فيرجينيا
مدرسة واشنطن-ليبرتي الثانوية
- مريم خضروني - جامعة كولومبيا
- Henessis Umacata - Upenn
يوركتاون هاي
- ريبكا إتش ديستا - ستانفورد
- فرانكلين كلور - دارتموث
QuestBridge Scholars عبارة عن عملية تقديم طلبات جامعية ومنح دراسية تساعد كبار السن البارزين في المدارس الثانوية ذوي الدخل المنخفض على القبول ومنح دراسية كاملة مدتها أربع سنوات إلى الكليات الأكثر انتقائية في البلاد. يحصل الفائزون بالجائزة على منحة دراسية تغطي تكلفة التعليم ، والغرفة والمأكل ، ولا تتطلب مساهمة الوالدين.
تأسست شركة QuestBridge في عام 1994 ، وهي مؤسسة وطنية غير ربحية مقرها تربط بين الشباب الأكثر تميزًا وذوي الدخل المنخفض بالكليات والفرص الرائدة. من خلال العمل مع هؤلاء الطلاب - بدءًا من المدرسة الثانوية وحتى الكلية ووصولاً إلى وظيفتهم الأولى - تهدف QuestBridge إلى زيادة النسبة المئوية للطلاب الموهوبين ذوي الدخل المنخفض الملتحقين بأفضل الكليات في البلاد ودعمهم لتحقيق النجاح في حياتهم المهنية ومجتمعاتهم.
سيتم التعرف على جميع الطلاب التسعة في اجتماع مجلس إدارة المدرسة القادم.
