APS بيان صحفي

مجلس إدارة المدرسة يعين مدير تايلور ومساعد المشرف للموارد البشرية

قام مجلس المدرسة بتعيينين قياديين في اجتماع مجلس إدارة المدرسة التنظيمي في 1 يوليو. وافق مجلس الإدارة على كاتي ماديجان مديرة لمدرسة تايلور الابتدائية ، اعتبارًا من 5 يوليو. كما تم تعيين مايكل هودج كمدير مساعد للموارد البشرية ، اعتبارًا من 1 سبتمبر.

مدير تايلور كاتي ماديجانعينت كاتي ماديجان مديرة مدرسة تايلور الابتدائية
كاتي ماديجان لديه أكثر من 20 عامًا من الخبرة في كل من المدارس الابتدائية والمتوسطة. هي مقيمة في أرلينغتون ووالدة. ماديجان حاصل على درجة البكالوريوس في علم النفس من كلية كينيون ، وماجستير في علم الحركة من جامعة نيو هامبشاير ، وماجستير إد. في التعليم الابتدائي من جامعة ماريماونت و Ed. في إدارة التعليم من جامعة فيرجينيا. لديها أيضًا دعم موهوب من جامعة فيرجينيا.

بدأت ماديجان حياتها المهنية كمدرس للصف الثالث في مدرسة هوفمان بوسطن الابتدائية. عملت أيضًا كمعلمة موارد لمنسق الموهوبين وبين الدورات في مدرسة باركروفت الابتدائية. منذ عام 2014 ، عمل ماديجان كمسؤول في المدرسة في دور مساعد مدير المدرسة الإعدادية في كل من المدارس العامة بمدينة الإسكندرية ومدارس مقاطعة فيرفاكس العامة. في الآونة الأخيرة ، عملت كمدير بالإنابة خلال العام الدراسي 2020-21 وكمديرة خدمات الطلاب.

عندما بدأت ماديجان دورها الجديد كمديرة لمدرسة تايلور الابتدائية ، فإنها تعتقد أنه بينما يتعلم الطلاب وينموون ، فإن مسؤوليتنا كمعلمين هي تعزيز حب التعلم والفضول أثناء رعاية الطفل بأكمله. إنها تتطلع إلى العمل معًا لبناء بيئة ممتعة وآمنة ، حيث يشعر جميع الموظفين والطلاب والعائلات بالترحيب والتقدير. تتطلع ماديجان إلى الانغماس في مجتمع مدرسة تايلور الابتدائية.

عين مايكل هودج مساعد المشرف على الموارد البشرية
مساعد المشرف على الموارد البشرية مايكل هودجمايكل هودج هو متخصص في الموارد البشرية (HR) يتمتع بأكثر من 15 عامًا من الخبرة المتنوعة ، والتي تشمل العمل في الحكومة المحلية وأنظمة المدارس. وقد شغل بنجاح مناصب مختلفة مثل أخصائي الموارد البشرية ، والعام ، والمشرف ، والأدوار القيادية العليا ، مثل مدير الموارد البشرية ونائب مدير عمليات الموارد البشرية في حكومة مقاطعة كولومبيا ، ومدير موظفي الموارد البشرية في مدارس مقاطعة بالتيمور العامة.

على مدار حياته المهنية ، عمل هودج كمستشار رئيسي للعديد من المبادرات التنظيمية التي تشمل تنفيذ أنظمة تتبع المتقدمين ، وترقيات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ، واستمرارية تخطيط العمليات (COOP) ، وأكاديميات قيادة الموظفين. والأهم من ذلك ، أن لديه التزامًا قويًا برضا العملاء وينجز المهام مع خدمة العملاء في المقدمة. حصل هودج على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ، ودرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية ، وهو محترف معتمد في إدارة النزاعات في مكان العمل ، وعضو. من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). أخيرًا ، وحصل مؤخرًا على شهادة التنوع والمساواة والشمول في مكان العمل.