APS بيان صحفي

مجلس المدرسة يوافق على الميزانية المقترحة للسنة المالية 2018

وافق مجلس المدرسة الليلة الماضية على اقتراح مدارس أرلينغتون العامة للسنة المالية 2018 (APS) ميزانية لتمويل العمليات للعام الدراسي 2017-18. تبلغ الميزانية المقترحة لمجلس المدرسة للسنة المالية 2018 ما مجموعه 614.3 مليون دولار ، ولا تزال تعتمد على 11.2 مليون دولار إضافية من تحويل المقاطعة لتمويل احتياجاتها بالكامل.

محركات التكلفة الرئيسية لميزانية هذا العام هي:

  • 8.3 مليون دولار لنمو التحاق الطلاب ؛
  • 8.7 مليون دولار لزيادة تدريجية للموظفين المؤهلين ؛
  • 4.2 مليون دولار للزيادة في معدل نظام التقاعد فرجينيا.
  • 2.4 مليون دولار لبدء مرحلة ثلاث سنوات في التعويض الإضافي للتوافق مع السوق الحالي لبعض الموظفين ؛
  • 6.0 مليون دولار لمواصلة المبادرات التي بدأت في ميزانية السنة المالية 2017 (بما في ذلك التوسع في Arlington Tech في مركز Career ، والتسجيل المركزي ، وعلماء نفسيين إضافيين وأخصائيين اجتماعيين ، ومستشار إدمان المخدرات ، وسائقي الحافلات بدوام كامل ومضيفات الحافلات ، والسلامة والأمن الترقيات ، والدعم التكنولوجي).

قالت نانسي فان دورين ، رئيسة مجلس إدارة المدرسة ، "يسعدنا أن نقدم لمجلس المقاطعة ميزانية قائمة على الاحتياجات تستمر في توفير تعليم ممتاز لطلابنا. تضمن الميزانية المقترحة لمجلس المدرسة قدرتنا على الحفاظ على سمعتنا كواحد من أنظمة المدارس الأولى في البلاد. في إعداد ميزانيتنا المقترحة ، عمل مجلس المدرسة مع الموظفين لتقليل طلبنا إلى المقاطعة بمقدار 2.7 مليون دولار ". واختتمت قائلة: "ما زلنا نواجه فجوة قدرها 11.2 مليون دولار نعمل على معالجتها مع المقاطعة. كما هو الحال دائمًا ، نشكر مجلس المقاطعة والمجتمع على استثمارهم في مدارس أرلينغتون العامة ".

تتضمن الميزانية المقترحة لمجلس المدرسة قائمة من التخفيضات التي سيتم النظر فيها إذا لم يكن بالإمكان إغلاق كل أو جزء من فجوة التمويل البالغة 11.2 مليون دولار. قام المجلس بتعديل قائمة المستويات التي اقترحها المشرف ، والتي تتضمن التخفيضات المقترحة: 

المستوى 1 - وفورات قدرها 1.2 مليون دولار ؛ يلغي 9.5 وظيفة للموظفين

  • تخفيض عدد الموظفين ، بما في ذلك بعض المساعدين الإداريين وعدد قليل من المناصب في المرافق والعمليات وخدمات المعلومات
  • إلغاء برنامج "العيش في مكان عملك" ؛ التطوير المهني للفوج الجديد

المستوى 2 - وفورات قدرها 5.1 مليون دولار ؛ يلغي 52 وظيفة للموظفين

  • زيادة حجم الفصل بمقدار 1 للصفوف 4-12 ؛
  • إزالة وظائف مدير الطوارئ والمناهج المتخصصة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ؛
  • تقليل الهواتف المحمولة المخصصة ؛ تمويل التنمية المهنية ؛
  • تأجيل إضافة علماء النفس المدرسيين والأخصائيين الاجتماعيين ؛
  • تنفيذ كفاءات المرافق واختيار الخدمات ، مثل حافلات النشاط بعد المدرسة ؛
  • التخلص من إضافة وظائف منتج وفني وتسجيل مركزي جديدة في AETV.

المستوى 3 - وفورات قدرها 5.0 مليون دولار ؛ يلغي 2.0 وظيفة للموظفين

  • زيادة خطوة التأجيل إلى منتصف السنة المالية ؛
  • القضاء على منسق التوظيف والمطبعة ؛
  • تنفيذ الكفاءات في المرافق واختيار الخدمات ، مثل حافلات النشاط بعد المدرسة.

الخطوات المقبلة
اليوم ، 7 أبريل ، قدم مجلس المدرسة ميزانية السنة المالية 2018 لعام APS لمجلس المحافظة في جلسة عمل مشتركة. سيعقد مجلس إدارة المدرسة جلسة استماع عامة حول الميزانية المقترحة في الاجتماع القادم في 20 أبريل ، ويمكن عقد جلسة عمل إذا لزم الأمر في 25 أبريل. ومن المقرر أن يعتمد مجلس الإدارة الميزانية في 4 مايو.

جميع المواد المتعلقة بميزانية السنة المالية 2018 هي متاحة على شبكة الإنترنت. زيارة شبكة الاتصالات العالمية.apsva.us/engage لتقديم ملاحظاتك ومدخلاتك طوال العملية ، واستخدم #APSالميزانية على وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى المحادثة.