শ্রম সম্পর্ক
শ্রম সম্পর্ক মজুরি, সুবিধা এবং কর্মসংস্থানের শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা সহ শ্রম সম্পর্ক বিষয়ক সমষ্টিগত দর কষাকষি ইউনিটের প্রতিনিধিদের সাথে কাজ করার জন্য দায়ী। অফিসটি কর্মচারীদের আবেদন এবং অভিযোগও প্রক্রিয়া করে।
যৌথ দরকষাকষি
সমষ্টিগত দর কষাকষি হল এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে একজন নিয়োগকর্তা (যেমন APS), কর্মসংস্থানের শর্তাবলী নিয়ে একদল কর্মচারীর (একটি দর কষাকষি ইউনিট) সাথে আলোচনা করে। দর কষাকষিকারী এজেন্ট (যেমন একটি ইউনিয়ন বা সমিতি) দ্বারা দর কষাকষিতে প্রতিনিধিত্ব করা হয়।
2022 সালের মে মাসে আর্লিংটন স্কুল বোর্ড একটি গ্রহণ করে সম্মিলিত দর কষাকষি সমাধান (CBR) তিনটি দর কষাকষি ইউনিট তৈরি APS. প্রতিটি দর কষাকষি ইউনিট একটি একচেটিয়া দর কষাকষি এজেন্ট নির্বাচন করেছে.
- প্রশাসনিক কর্মীরা অক্টোবর 2022 এ আর্লিংটন স্কুল অ্যাডমিনিস্ট্রেটর (ASA) নির্বাচিত হয়েছেন।
- লাইসেন্সপ্রাপ্ত কর্মীরা 2023 সালের মে মাসে আর্লিংটন এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশন (AEA) নির্বাচিত হন।
- সাপোর্ট পার্সোনেল 2023 সালের মে মাসে আর্লিংটন এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশন (AEA) নির্বাচিত হয়েছেন।
বর্তমান অবস্থা এবং পরবর্তী পদক্ষেপ
প্রশাসনিক কর্মী
- APS এবং ASA একটি পৌঁছেছে প্রাথমিক সমষ্টিগত দর কষাকষি চুক্তি 1 আগস্ট, 2023 থেকে 30 জুন, 2024 পর্যন্ত কার্যকর।
- APS এবং ASA বর্তমানে একটি তিন বছরের উত্তরাধিকারী চুক্তি নিয়ে আলোচনা করছে।
লাইসেন্সপ্রাপ্ত কর্মী: APS এবং AEA একটি পৌঁছেছে প্রাথমিক তিন বছরের চুক্তি, 1 জুলাই, 2024 থেকে 30 জুন, 2027 পর্যন্ত কার্যকর।
সমর্থন কর্মী: APS এবং AEA একটি পৌঁছেছে প্রাথমিক দুই বছরের চুক্তি, 1 জুলাই, 2024 থেকে 30 জুন, 2026 পর্যন্ত কার্যকর।