বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি

প্রধান বৈচিত্র, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি কর্মকর্তার মিশন বিবৃতি

চিফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি ইনক্লুশন অফিসার (সিডিইআইও) একটি কৌশলগত নেতৃত্বের অবস্থান যা কোনও সিলোতে কাজ করে না। এই ভূমিকাতে সহযোগিতা মূল। অভ্যন্তরীণ ও সম্প্রদায়ভিত্তিক সহযোগিতার ভিত্তিতে সিস্টেমিক পরিবর্তনের প্রচারের জন্য প্রতিষ্ঠানটি বর্তমান সিস্টেমের অসমতা সম্পর্কে সম্মিলিত সচেতনতা বৃদ্ধিতে আরও সক্রিয় হয়ে উঠতে সহায়তা করার জন্য সিডিইআইওর কাজ সহজাতভাবে সংহত হয়েছে। লক্ষ্যটি বাড়তি অ্যাক্সেস এবং মর্যাদাপূর্ণ শিক্ষাগত অভিজ্ঞতা, সম্পর্ক গড়ে তোলা, শিক্ষাদান এবং শিক্ষার উন্নতির ক্ষেত্রে সংজ্ঞায়িত কিনা, সিডিইআইও পদক্ষেপ গ্রহণ করে, যা সময়ের সাথে সাথে পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করে।

ইক্যুইটি, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি APS

আর্লিংটন পাবলিক স্কুলে (APS), ইক্যুইটি আমাদের মূল মূল্যবোধ এবং মৌলিক বিশ্বাসগুলির মধ্যে একটি। যখন APS সুযোগ ছিনিয়ে নেওয়ার প্রয়াসে সকল শিক্ষার্থীর জন্য ন্যায়নির্ভর শিক্ষার পরিবেশ উন্নত ও প্রয়োগের লক্ষ্যে দুর্দান্ত পদক্ষেপ নিচ্ছে জিaps বিগত কয়েক বছর ধরে, স্কুল বোর্ড এমন ইক্যুইটি লিডার নিয়োগের কল্পনা করেছিল যা সবার মধ্যে ইক্যুইটি বুনবে APS ছাত্র, পরিবার এবং কর্মীদের জন্য অনুশীলন। ফলস্বরূপ, স্কুল বোর্ড অনুরোধ করেছিল যে একটি চিফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং ইনক্লুশন অফিসার (সিডিইআইও) পজিশন তৈরি করা যাতে একজনকে ইক্যুইটি ল্যান্ডস্কেপের অগ্রগতি করার দায়িত্ব দেওয়া হবে। APS.

ডিসেম্বর 2019, APS পুরো স্কুল বিভাগ জুড়ে ন্যায়সঙ্গত অনুশীলনগুলি প্রয়োগ করার জন্য এটির প্রথম চিফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি অফিসার (সিডিইআইও) নিয়োগ করেছে। স্কুল বোর্ড 19 ডিসেম্বর, 2019 এ অ্যারন গ্রেগরির সিডিইআইও পদে নিয়োগ করেছে। শিক্ষার্থী ও কর্মচারীদের সাফল্যের জন্য সমান সুযোগ নিশ্চিত করার জন্য বিবিধ এবং অন্তর্ভুক্ত পরিবেশ তৈরি করার সময় শিক্ষামূলক ইক্যুইটি প্রচারকারী বিভাগ-বিস্তৃত উদ্যোগ এবং কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য সিডিইআইও দায়বদ্ধ ওপারে APS। এটি একটি নির্বাহী স্তরের অবস্থান যা সরাসরি সুপারিনটেন্ডেন্টকে রিপোর্ট করে এবং এর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে ইক্যুইটি অ্যান্ড এক্সিলেন্সের অফিস.

পরের কয়েক মাস ধরে, সিডিইআইও একাধিক ইভেন্টের হোস্ট করবে যেখানে তিনি বর্তমানে যে ইক্যুইটি চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করছেন সে সম্পর্কে সম্প্রদায়ের উদ্বেগগুলি শুনবেন APS ছাত্র এবং কর্মীরা। সিডিইআইও সম্প্রদায়ের কাছ থেকে শুনার পরে, তিনি এখানে ইক্যুইটিটির উন্নতির জন্য তার পরিকল্পনাটি ভাগ করতে শুরু করবেন APS তার প্রাথমিক ইক্যুইটি মূল্যায়ন এবং সম্প্রদায় প্রতিক্রিয়ার ভিত্তিতে

সিডিইআইওর 30/60/90 দিনের মূল্যায়ন পরিকল্পনা দেখুন

APS ইক্যুইটি নীতি

30, 20 এ স্কুল বোর্ড একটি নতুন ইক্যুইটি নীতি (এ -2020) অনুমোদন করেছে যার মধ্যে চারটি মূল ক্ষেত্রের প্রশাসনের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: গভর্নেন্স ইক্যুইটি অভ্যাস; শিক্ষাগত ইক্যুইটি অনুশীলনসমূহ; কর্মশক্তি ইক্যুইটি অভ্যাসসমূহ; এবং অপারেশনাল ইক্যুইটি অভ্যাস। ইক্যুইটি নীতিটি স্কুল বোর্ডের দিকনির্দেশনা হিসাবে 2018 সালের পতনের পর থেকে বিকাশ লাভ করেছে এবং এটি একটি সহযোগী প্রচেষ্টা যা বহু অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত স্টেকহোল্ডারদের ইনপুটকে অন্তর্ভুক্ত করে।

স্কুল বোর্ড নীতি A-30 ইক্যুইটি দেখুন

সুপারিন্টেন্ডেন্ট এবং স্কুল বোর্ডের একটি বার্তা

জর্জ ফ্লয়েড এবং তাঁর আগে আরও অনেকের মর্মান্তিক মৃত্যু এবং সেই সাথে যে ঘটনাগুলি প্রকাশ পেয়েছে, আফ্রিকান আমেরিকানরা আমাদের সমাজে নিয়মিত এবং প্রাতিষ্ঠানিক বর্ণবাদ থেকে প্রতিদিন যে বিপুল अन्याय ও বৈষম্যের মুখোমুখি হয় তা পুরোপুরি আলোকপাত করে চলেছে। পুরো বিবৃতি পড়ুন 


এখানে একটি রেকর্ডিং হয় এইচবিসিইউ এবং আপনি

নির্বাহী প্রশাসনিক বিশেষজ্ঞ Corvé L. Wilcher এ যোগাযোগ করুন
703-228-8658 বা corve.wilcherapsva.us.