নিউজ লেটার

অফিস অফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি অ্যান্ড ইনক্লুশন (DEI) স্কুল সম্প্রদায়কে আমাদের লক্ষ্য এবং আমরা বর্তমানে কি কাজ করছি সে সম্পর্কে অবগত রাখতে একটি মাসিক নিউজলেটার চালু করেছে। সেখানে আপডেট, হাইলাইট, পড়ার বই এবং জড়িত থাকার উপায় থাকবে। আশা করি তোমরা এটি উপভোগ করেছ।

জানুয়ারী নিউজলেটার

পিডিএফ হিসাবে ডাউনলোড করুন

DEI কৌশল

দৃষ্টিভঙ্গি এবং মিশন বিবৃতি ছাড়াও, DEI একটি কৌশলগত বিবৃতি তৈরি করেছে যাতে কার্যকর পদক্ষেপগুলি নিশ্চিত করা যায়৷ DEI কৌশল: কৌশলগত উদ্যোগ এবং অংশীদারিত্ব, নীতি পর্যালোচনা এবং স্টুয়ার্ডশিপের মাধ্যমে, আমাদের প্রচেষ্টাগুলি নিশ্চিত করার জন্য আমরা একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানকে সমর্থন করি যেখানে আমাদের বৃদ্ধি প্রতিফলিত হয়৷ আমাদের কর্মী, ছাত্র এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের মধ্যে।

SEL স্বাগত কার্যক্রম

স্বাগত ক্রিয়াকলাপগুলি আপনার শ্রেণীকক্ষে বা আপনার মিটিংয়ে সম্প্রদায় গড়ে তোলার একটি ইন্টারেক্টিভ এবং আকর্ষক উপায়। আপনার অনুশীলনে ব্যবহার করার জন্য এখানে কয়েকটি ক্রিয়াকলাপ রয়েছে। আপনার চ্যালেঞ্জ: একটি চেষ্টা করুন, একটি শেয়ার করুন.

কি ছিল পঠন: আমাদের জ্ঞানকে আরও গভীর করতে এবং আমাদের দক্ষতাকে তীক্ষ্ণ করতে DEI প্রতি 6 সপ্তাহে একটি বই অধ্যয়নে অংশগ্রহণ করে। আমরা আপনাকে আমাদের সাথে পড়তে উত্সাহিত করি।

  • এখন পড়ছেন: মাই টাইম টু স্পিক ইলিয়া ক্যাল্ডেরন
  • পরবর্তী পড়া: আপনি যে ব্যক্তি হতে চান: ডলি চুগ দ্বারা কত ভাল মানুষ পক্ষপাতের সাথে লড়াই করে

ব্লাইন্ড স্পট: চ্যালেঞ্জ অনুমান

এই সংক্ষিপ্ত দেখুন অন্ধ দাগ সম্পর্কে ভিডিও প্রাইস ওয়াটারহাউস কুপারস দ্বারা নির্মিত। অন্ধ দাগ বিদ্যমান, আপনার অন্ধ দাগ কি? আমাদের মস্তিষ্ক অনুমান করার জন্য তারের সাথে যুক্ত, যা কখনও কখনও ভিত্তিহীন হতে পারে। আমরা মনে করি এটি একটি সৎ ভুল, বিজ্ঞান এটিকে একটি অন্ধ স্থান বলে। ভিডিওটি দেখার পরে, আপনি নিজের অন্ধ দাগগুলিকে চ্যালেঞ্জ করতে কী করবেন?

ডঃ মার্টিন লুথার কিং, জুনিয়রকে সম্মান জানানো হচ্ছে।

অনুগ্রহ করে একটু সময় নিন বার্তাটি পড়ুন ডাঃ ওটলিআর্লিংটন কাউন্টির MLK ছুটি সম্পর্কে জড়িত হওয়ার একাধিক উপায় রয়েছে স্বেচ্ছাসেবক আর্লিংটনের MLK সেবা দিবস সোমবার, জানুয়ারী 17, 2022। আমরা আশা করি আপনি এটিকে আমাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের সেবায় একটি "দিবস" করে তুলবেন। চালু করা: https://arlingtonparks.us/mlk-tribute/

ডিসেম্বর এক্সএনএমএক্স নিউজলেটার

PDF হিসাবে ডাউনলোড করুন

DEI দৃষ্টি: অফিস অফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি অ্যান্ড ইনক্লুশন (DEI) এর দৃষ্টিভঙ্গি হল নির্দেশিকা প্রদান করা এবং ইক্যুইটির একটি জেলা-ব্যাপী শেয়ার্ড ভ্যালু বিকাশে সহায়তা করা।

আমরা বিশ্বাস করি (1) ডেটা অবহিত সর্বোত্তম অনুশীলনে, (2) একটি সাংস্কৃতিকভাবে অন্তর্ভুক্ত সম্প্রদায়ের প্রচার, (3) নিশ্চিত করা যে সমস্ত নীতিগুলি ন্যায়সঙ্গত এবং ছাত্র, কর্মী এবং বৃহত্তর সম্প্রদায় সহ সমস্ত স্টেকহোল্ডারকে প্রতিফলিত করে, এবং (4) পর্যবেক্ষণ APS কৌশল এবং উদ্যোগ যা আমাদের স্কুল সম্প্রদায়ের সকল সদস্যের জন্য পদ্ধতিগত, কার্যকরী এবং ন্যায়সঙ্গত ফলাফল প্রতিফলিত করে।

সামাজিক পরিচয় চাকা: ইক্যুইটি বৃদ্ধির জন্য আত্ম-প্রতিফলন প্রয়োজন। এটা চেষ্টা কর সামাজিক পরিচয় কার্যকলাপ এবং আপনার প্রতিক্রিয়া প্রতিফলিত করুন. আমাদের ছাত্র, কর্মী, এবং পরিবারের পরিচয় আমাদের স্কুল সম্প্রদায়ের কাছে মূল্যবান সম্পদ হওয়া উচিত। আমাদের নিজস্ব পরিচয় এবং এটি কীভাবে আমাদের অভিজ্ঞতাকে প্রভাবিত করে তা বোঝা অপরিহার্য এবং অন্যদের পরিচয় কীভাবে আমাদের স্কুল সিস্টেমের অভিজ্ঞতাকে প্রভাবিত করে তা প্রতিফলিত করা অপরিহার্য।

1) হ্যান্ডআউটের পাঁচটি প্রশ্নের মধ্য দিয়ে যান:

  1. কোন পরিচয় সম্পর্কে আপনি প্রায়শই মনে করেন?
  2. কোন পরিচয় সম্পর্কে আপনি অন্তত প্রায়ই মনে করেন?
  3. কোন পরিচয় সম্পর্কে আপনি আরও জানতে চান?
  4. আপনি নিজেকে কীভাবে উপলব্ধি করেন তার উপর কোন পরিচয়গুলির সবচেয়ে শক্তিশালী প্রভাব রয়েছে?
  5. অন্যরা কীভাবে আপনাকে উপলব্ধি করে তার উপর কোন পরিচয়গুলি সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলে?

2) কেন আমাদের পরিচয়গুলিকে সমালোচনামূলকভাবে প্রতিফলিত করা গুরুত্বপূর্ণ?

3) আপনার ক্লাসে এই ধরনের কার্যক্রম সম্পন্ন করার মূল্য কি?

এই কার্যকলাপটি আপনার নিজের ব্যক্তিগত বৃদ্ধির জন্য করা যেতে পারে, এটি শিক্ষার্থীদের সাথেও করা যেতে পারে। অধিক তথ্য.

সোশ্যাল আইডেন্টিটি হুইল ওয়ার্কশীট হল এমন একটি কার্যকলাপ যা ছাত্রদের সামাজিক পরিচয় সনাক্ত করতে এবং বিভিন্ন সময়ে এই পরিচয়গুলি দৃশ্যমান বা আরও গভীরভাবে অনুভূত হওয়ার বিভিন্ন উপায়ে প্রতিফলিত করতে উত্সাহিত করে এবং কীভাবে এই পরিচয়গুলি অন্যরা তাদের উপলব্ধি বা আচরণের উপায়গুলিকে প্রভাবিত করে৷ ওয়ার্কশীটটি ছাত্রদের বিভিন্ন সামাজিক পরিচয় (যেমন জাতি, লিঙ্গ, লিঙ্গ, ক্ষমতা অক্ষমতা, যৌন অভিমুখীতা ইত্যাদি) পূরণ করতে অনুরোধ করে এবং সেই পরিচয়গুলিকে আরও শ্রেণীবদ্ধ করে তার উপর ভিত্তি করে যেগুলি তাদের আত্ম-ধারনার ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং অন্যদের মধ্যে কোনটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ। তাদের উপলব্ধি। সোশ্যাল আইডেন্টিটি হুইল এর সাথে একত্রে ব্যবহার করা যেতে পারে ব্যক্তিগত পরিচয় চাকা শিক্ষার্থীদের তাদের ব্যক্তিগত এবং সামাজিক পরিচয়ের মধ্যে সম্পর্ক এবং অসঙ্গতিগুলি প্রতিফলিত করতে উত্সাহিত করতে। ছোট বা বড় দলগত আলোচনা বা পরিচয়ের উপর প্রতিফলিত লেখার জন্য চাকাগুলিকে প্রম্পট হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে স্পেকট্রাম কার্যকলাপ, পরিচয়ের প্রশ্ন।

কি ছিল পঠন: আমাদের জ্ঞানকে আরও গভীর করতে এবং আমাদের দক্ষতাকে তীক্ষ্ণ করতে DEI প্রতি 6 সপ্তাহে একটি বই অধ্যয়নে অংশগ্রহণ করে। আমরা আপনাকে আমাদের সাথে পড়তে উত্সাহিত করি।

  • এখন পড়ছেন: মাই টাইম টু স্পিক ইলিয়া ক্যাল্ডেরন
  • পরবর্তী পড়া: আপনি যে ব্যক্তি হতে চান: ডলি চুগ দ্বারা কত ভাল মানুষ পক্ষপাতের সাথে লড়াই করে

শিক্ষার্থীদের কণ্ঠ থেকে: মিথ্যা, দেখুন একটি ভিডিও (ক্যাপশন দেওয়া নয়) 4র্থ গ্রেডের প্রাথমিক ছাত্ররা সাধারণ পক্ষপাত, ভুল ধারণা এবং অনুমান সম্পর্কে সচেতনতা আনছে। এই সংক্ষিপ্ত ভিডিওটি দেখার পরে, আপনি যদি এটি করতে চান তবে এই ক্লিপ থেকে সংগ্রহ করা তথ্য আপনার কাজে ব্যবহার করার উপায়গুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন৷ দেখার জন্য ধন্যবাদ!

ভার্চুয়াল 2021 ইংরেজি সম্মেলনের শিক্ষকদের জাতীয় কাউন্সিল: ডরোথি হ্যাম মিডল স্কুলের আমাদের সহকর্মীদের অভিনন্দন যারা NCTE2021 সম্মেলনে উপস্থাপন করেছেন। প্রেজেন্টেশন দেখুন, শিক্ষক ও ছাত্রদের ক্ষমতায়ন: বর্ণবাদ বিরোধী শিক্ষার পদক্ষেপ

অংশগ্রহণকারীদের প্যানেল: এলেন স্মিথ - ডিএইচএমএস-এর প্রিন্সিপাল, ক্রিস্টাল মুর - ড্রু ইএস-এর সহকারী প্রিন্সিপাল এবং ডিএইচএমএসের প্রাক্তন ইক্যুইটি এবং এক্সিলেন্স কোঅর্ডিনেটর, স্যালি ডনেলি - ডিএইচএমএস-এর রিডিং কোচ, অ্যামি জুয়েংস্ট - ডিএইচএমএস-এর ইএলএ 8 শিক্ষক, বেথ স্যান্ডারসন - ইএলএ 8 ডিএইচএমএসের শিক্ষক

আপনি অ্যাক্সেস করতে পারেন সম্পদের প্যাডলেট সম্মেলনে অংশগ্রহণকারীদের সাথে ভাগ করা হচ্ছে।

নভেম্বর এক্সএনএমএক্স নিউজলেটার

PDF হিসাবে ডাউনলোড করুন

DEI মিশন: অফিস অফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি অ্যান্ড ইনক্লুশন (DEI) একটি সাংস্কৃতিকভাবে প্রতিক্রিয়াশীল কর্মক্ষেত্রে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা আমাদের ছাত্র, কর্মীদের এবং সম্প্রদায়ের আরও বৃহত্তর বোঝার জন্য আমাদের সক্ষম করে। আমরা একটি বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তি তৈরি ও টিকিয়ে রাখার জন্য জেলা এবং সম্প্রদায়ের ব্যাপক বৈষম্য দূর করার চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করি, অন্তর্ভুক্তিমূলক পাঠ্যক্রমের চ্যাম্পিয়ন, এবং কৃতিত্ব ও সুযোগগুলি বন্ধ করার জন্য ডেটা চালিত হস্তক্ষেপগুলি বাস্তবায়ন করিaps সমস্ত ছাত্র এবং কর্মীদের জন্য। আমাদের প্রচেষ্টা ইচ্ছাকৃত এবং শুধুমাত্র জেলা নীতি এবং অনুশীলনের মূল্যায়ন এবং মূল্যায়নের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, তবে আমাদের শিক্ষা সম্প্রদায়ের সংস্থান, প্রোগ্রাম, পরিষেবা এবং অংশীদারিত্বের মধ্যে ন্যায়সঙ্গত আর্থিক জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার জন্য। আমরা প্রতিস্থাপন করি যে ইক্যুইটি একটি পছন্দ নয়, তবে আর্লিংটন পাবলিক স্কুলের একাডেমিক এবং অপারেশনাল শ্রেষ্ঠত্ব বজায় রাখার জন্য আমাদের দায়িত্ব।

আমরা কি কাজ করছি: DEI এই বছরের জন্য 3টি প্রধান লক্ষ্য নিয়ে কাজ করছে: ইক্যুইটি নীতি, ইক্যুইটি প্রোফাইল এবং ইক্যুইটি দল৷ আরো জানতে পড়ুন।

ইক্যুইটি নীতি: একজন নতুন সুপারিনটেনডেন্ট নিয়োগের পর, CDEIO বর্তমান নীতি পর্যালোচনা করতে এবং দত্তক নেওয়ার প্রক্রিয়ার জন্য প্রস্তুত করার জন্য ইক্যুইটি নীতি ওয়ার্কগ্রুপকে পুনরায় নিযুক্ত করেছে। ইক্যুইটি নীতিটি 30শে জুলাই স্কুল বোর্ডের সভায় তথ্যের জন্য উপস্থাপিত এবং পোস্ট করা হয়েছে এবং আগস্ট 2020 এ গৃহীত হয়েছে। ইক্যুইটি নীতিটি নীতির "মনিটরিং" বিভাগে চার্জ সহ একটি জীবন্ত নথি হিসাবে গৃহীত হয়েছিল (উল্লেখ্য যে এটি বার্ষিক পর্যালোচনা করা হবে নীতিতে পর্যালোচনা এবং সংশোধনের জন্য সুপারিশ অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একটি পর্যবেক্ষণ প্রতিবেদনের মাধ্যমে, যদি থাকে)। নীতির বার্ষিক পর্যালোচনা চলছে এবং বোর্ড 2022 সালের এপ্রিলের মধ্যে নীতির সম্পাদনা পর্যালোচনা করবে।

ইক্যুইটি প্রোফাইল: ইক্যুইটি প্রোফাইল সমগ্র স্কুল বিভাগ জুড়ে তুলনা করার জন্য একটি উদ্দেশ্যমূলক উপায়ে শিক্ষাগত ডেটা সংকলন করে এবং এটি বহিরাগত স্টেকহোল্ডারদের (কাউন্টির বাসিন্দা, পরিবার এবং সম্প্রদায়) এবং অভ্যন্তরীণ স্টেকহোল্ডারদের (APS) যেখানে অসাম্য বিদ্যমান তা বুঝতে। উপায়ের সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের কাছে একটি স্পষ্ট ছবি তুলে ধরার প্রয়াসে APS রিপোর্ট এবং পরিমাপ জেলা কার্যকারিতা এবং জবাবদিহিতা, ইক্যুইটি প্রোফাইল আমাদের ইকুইটি জি বন্ধ করার জন্য একটি মেট্রিক হিসাবে ব্যবহার করা হবেaps. এই প্রোফাইলটি আমাদের সংস্থাকে সমস্ত ছাত্র এবং স্টেকহোল্ডারদের জন্য শেষ পর্যন্ত ফলাফল উন্নত করতে ডেটা-চালিত সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করবে APS.

ইক্যুইটি টিম: অক্টোবর 2021 থেকে আমাদের প্রতিটি স্কুলে ইক্যুইটি টিম প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। এই দলে সমস্ত স্কেলের স্টাফ সদস্য, ছাত্র, পিতামাতা/সম্প্রদায়ের সদস্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ইক্যুইটি টিমগুলি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ইক্যুইটি টিম প্রভাবশালীদের দ্বারা এবং মাধ্যমিক স্তরে ইক্যুইটি ও এক্সিলেন্স কোঅর্ডিনেটরদের দ্বারা পরিচালিত হয়। ইক্যুইটি আমাদের মূল মানগুলির মধ্যে একটি এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য আমাদের প্রতিটি বিল্ডিংয়ে দল থাকতে হবে যা কর্মমুখী। এই বছর প্রতিটি দল তাদের স্কুলের জন্য একটি SMART লক্ষ্য তৈরি করবে যা ইক্যুইটির জন্য আত্ম-প্রতিফলন এবং বৃদ্ধির উপর ফোকাস করে, বিশেষভাবে পক্ষপাত এবং অনুমানের দিকে তাকানো। প্রতিটি স্কুলের আলাদা আলাদা লক্ষ্য থাকবে যা তাদের স্কুলের পরিবেশের প্রয়োজনের জন্য নির্দিষ্ট। স্কুল বছরের শেষে প্রতিটি দল তাদের দল কোন লক্ষ্যে কাজ করেছে এবং সেই লক্ষ্যে অগ্রগতি হয়েছে তা শেয়ার করতে সক্ষম হবে।

শিক্ষাগত সমতা এবং লক্ষ্যযুক্ত সর্বজনীনতার DEI এর সংজ্ঞা: বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির অফিস (APS) শিক্ষাগত সমতাকে এইভাবে সংজ্ঞায়িত করে, “সমস্ত শিক্ষার্থীর জন্য তাদের ব্যক্তিগত প্রয়োজনের ভিত্তিতে একাডেমিক সাফল্য অর্জনের জন্য ব্যক্তিগতকৃত শিক্ষাগত সম্পদ নিশ্চিত করার অনুশীলন যা সুযোগকে দূর করেaps" শিক্ষাগত ইক্যুইটি জি ব্রিজaps যা সমস্ত ছাত্র এবং কর্মীদের মধ্যে বিদ্যমান। শিক্ষাগত ন্যায্যতা কার্যকর করার জন্য, আমাদের অফিস আমাদের সমস্ত অনুশীলনে ন্যায়সঙ্গত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক তা নিশ্চিত করার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম হিসাবে লক্ষ্যযুক্ত সর্বজনীনতাকে গ্রহণ করেছে। আরও জানতে, এই ছোট ভিডিওটি দেখুন: টার্গেটেড সার্বজনীনতাবাদ

আমরা যা পড়ছি: আমাদের জ্ঞানকে আরও গভীর করতে এবং আমাদের দক্ষতাকে তীক্ষ্ণ করতে DEI প্রতি 6 সপ্তাহে একটি বই অধ্যয়নে অংশগ্রহণ করে। আমরা আপনাকে আমাদের সাথে পড়তে উত্সাহিত করি।

  • শুধু পড়ুন: Ta-Nehisi Coates দ্বারা বিটুইন দ্য ওয়ার্ল্ড অ্যান্ড মি
  • এখন পড়ছেন: মাই টাইম টু স্পিক ইলিয়া ক্যাল্ডেরন

ঘৃণার জায়গা নেই: স্টুডেন্ট সার্ভিসেসের সাথে অংশীদারিত্বে, DEI কর্মীদের সমর্থন করা চালিয়ে যাবে কারণ তারা স্কুলের আবহাওয়ার উন্নতি চালিয়ে যাওয়ার কৌশল হিসাবে ঘৃণার জন্য নো প্লেস ব্যবহার করে।

অংশগ্রহণকারী স্কুলের তালিকা।

লা সোপা দে লা আবুয়েলা: দ্য প্যারেন্ট রিসোর্স সেন্টার, ফ্যামিলি অ্যান্ড কমিউনিটি এনগেজমেন্ট, AETV এবং ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং ইনক্লুশন আপনাকে স্বাগতম। খাতা নভেম্বরের জন্য. 22, এর আত্মপ্রকাশ লা সোপা দে লা আবুয়েলা/দাদির স্যুপ পরিবারগুলিকে বিশেষ শিক্ষা প্রক্রিয়ায় নেভিগেট করতে সহায়তা করার জন্য পিতামাতা এবং কর্মীদের মধ্যে সহযোগিতায় তৈরি করা হয়েছে৷