APS সংবাদ প্রকাশ

APS বাস চালকের উদ্বেগের বিষয়ে আপডেট

আমাদের ড্রাইভার এবং অ্যাটেনডেন্টরা এর মূল্যবান সদস্য APS টীম. গত কয়েক মাস ধরে, পরিবহন অফিসের কর্মীরা ক্ষতিপূরণ, সংস্কৃতি এবং জলবায়ু সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন। APS নেতৃত্ব আমাদের পরিবহন দলের সাথে সক্রিয়ভাবে কাজ করছে যাতে আমরা আর্লিংটনে চমৎকার স্কুল বাস ড্রাইভার ধরে রাখি।

দীর্ঘমেয়াদী পরিবর্তনগুলি বাস্তবায়নের জন্য গৃহীত পদক্ষেপ এবং পরবর্তী পদক্ষেপগুলির তথ্য নীচে রয়েছে৷ 

কর্মক্ষেত্রের উদ্বেগ এবং পার্কিং: HR এবং পরিবহন নেতারা কর্মচারী ফোকাস গ্রুপের সাথে একত্রিত হন এবং তাদের উদ্বেগগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে এবং কর্মক্ষেত্রের জলবায়ু এবং সংস্কৃতিতে অর্থপূর্ণ পরিবর্তন করতে এই শরত্কালে একটি জলবায়ু মূল্যায়ন পরিচালনা করেন। APS এছাড়াও আরো যোগ করা হয়েছে পরিবহন ভবন সংলগ্ন পার্কিং এলাকায় প্রতিবন্ধী স্থান এবং কর্মীদের জন্য অনসাইটে 18টি অতিরিক্ত পার্কিং স্থান সুরক্ষিত করেছে। রুটগুলির মধ্যে একটি ভাল কাজের পরিবেশের জন্য অনুরোধগুলি মিটমাট করার জন্য আমরা টেলিভিশন, আসবাবপত্র এবং ফিটনেস সেন্টার অ্যাক্সেসও যুক্ত করেছি। 

প্রশিক্ষণ এবং কাজের বিবরণ: আমরা আমাদের প্রদান করছি 13 ডিসেম্বরের সপ্তাহে পরিবহন নেতাদের নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ এবং বসন্তে পরিবহন কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়ন প্রদান করা হবে। মানবসম্পদ কর্মীরা 13 ডিসেম্বরের সপ্তাহে পরিবহন নেতৃত্বের সমস্ত পদের জন্য আপডেট করা কাজের বিবরণ প্রদান করা হবে।

ক্ষতিপূরণ: APS একটি ক্ষতিপূরণ অধ্যয়ন পরিচালনা করছে এবং FY 23 বাজেট প্রক্রিয়া শুরু করছে। এর অংশ হিসাবে, আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে সমস্ত কর্মচারীর বেতন আমাদের অঞ্চলের সর্বোচ্চ অর্থ প্রদানকারী বিভাগের সাথে বাজারে প্রতিযোগিতামূলক।

  • বাস চালকের ক্ষতিপূরণ অন্যান্য স্থানীয় স্কুল বিভাগের সাথে প্রতিযোগিতামূলক, এবং আমরা ক্ষতিপূরণ অধ্যয়নের অংশ হিসাবে যে সামঞ্জস্যগুলি করা দরকার তা দেখব।
  • আমাদের ড্রাইভাররা 2 অর্থবছরের জন্য 2022% জীবনযাত্রার সামঞ্জস্য (COLA) পেয়েছে এবং অন্যান্য কর্মচারী গোষ্ঠীর মতো 2022 সালের প্রথম দিকে এক ধাপ বৃদ্ধির জন্য যোগ্য হবে, যেমনটি অনুমোদিত FY 2022 বাজেটে উল্লেখ করা হয়েছে।
  • ড্রাইভার এবং অ্যাটেনডেন্টরা পরপর তিন বছরে 4.1% বৃদ্ধি পেয়েছে - FY 2018, FY 2019, এবং FY 2020, FY 12.3 এর আগে মোট 2021%।
  • বাস ড্রাইভার ক্ষতিপূরণ পরিসীমা:
    • স্কুল বিভাগ ঘন্টায় পরিসীমা
      আর্লিংটন পাবলিক স্কুল $ 21.59 - $ 35.60
      আলেকজান্দ্রিয়া সিটি পাবলিক স্কুল $ 20.70 - $ 34.22
      ফেয়ারফ্যাক্স কাউন্টি পাবলিক স্কুল $ 22.92 - $ 35.35
      ফলস চার্চ সিটি পাবলিক স্কুল $ 20.01 - $ 36.26
      লাউডাউন কাউন্টি পাবলিক স্কুল $ 22.16 - $ 38.51
      প্রিন্স উইলিয়াম কাউন্টি পাবলিক স্কুল $ 19.53 - $ 38.79

সামার স্কুল বোনাস: এই বোনাসগুলি ব্যক্তিগত গ্রীষ্মকালীন স্কুল প্রোগ্রামের জন্য শিক্ষক নিয়োগের জন্য এককালীন প্রণোদনা ছিল। শুধুমাত্র টি-স্কেল এবং এ-স্কেল কর্মীরা বোনাসের জন্য যোগ্য ছিল। গ্রীষ্মকালীন স্কুল বোনাস সংক্রান্ত যোগাযোগ যোগ্য কর্মচারী গোষ্ঠীকে নির্দেশ করে।

6 ডিসেম্বর বোনাস: স্কুল বোর্ড 1,000 নভেম্বর পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের জন্য $16 বোনাস এবং খণ্ডকালীন/ঘণ্টাকালীন কর্মীদের জন্য একটি আনুপাতিক পরিমাণ অনুমোদন করেছে। 6 নভেম্বর, 1-এর আগে বা তার আগে নিয়োগ করা কর্মচারীদের বোনাস 2021 ডিসেম্বরে বিতরণ করা হবে।