APS সংবাদ প্রকাশ

আর্লিংটন স্কুল বোর্ড নিয়োগ APS প্রধান বৈচিত্র, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি অফিসার

অ্যারন গ্রেগরি, চিফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি অ্যান্ড ইনক্লুশন অফিসারআর্লিংটন স্কুল বোর্ড আরলন গ্রেগরিকে আর্লিংটন পাবলিক স্কুলগুলির জন্য নতুন চিফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি কর্মকর্তা হিসাবে নিয়োগ করেছে (APS)। তিনি 16 জানুয়ারী 2020 এ নতুন ভূমিকা গ্রহণ করবেন G গ্রেগরি এতে যোগ দেবেন APS ওহাইওয়ের ট্রটউডের ট্রটউড-ম্যাডিসন সিটি স্কুল জেলা থেকে, যেখানে তিনি বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির পরিচালক হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন।

"অনুসন্ধান কমিটি প্রার্থীদের একটি শক্তিশালী লাইনআপ হিসাবে বিবেচনা করেছে, এবং একটি বৃহত্তর সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া শেষে, আমরা আমাদের দলে অ্যারন গ্রেগরির স্বাগত জানাতে পেরে আনন্দিত," অন্তর্বর্তী সুপারিন্টেন্ট সিনটিয়া জনসন বলেছেন। “অরনের শিক্ষাগত নেতৃত্ব এবং দক্ষতা বৈচিত্র্য, সাম্যতা এবং অন্তর্ভুক্তির জন্য এবং আমাদের পক্ষে আরও অন্তর্ভুক্তিক শেখার এবং কাজের পরিবেশ সরবরাহের লক্ষ্যে আমাদের লক্ষ্যকে অগ্রসর করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। তিনি এই কাজে নেতৃত্ব দেওয়ার সাথে সাথে অ্যারনকে আমাদের নেতৃত্বের দল এবং কর্মীদের পুরোপুরি সমর্থন থাকবে। "

“এই অ্যাপয়েন্টমেন্ট স্কুল বোর্ডের মূল অগ্রাধিকার, যেহেতু আমরা ইক্যুইটি, অন্তর্ভুক্তি এবং সুযোগ নির্মূলের বিভাগ-বিস্তৃত লক্ষ্যের দিকে কাজ করে যাচ্ছি ছ।aps, ”স্কুল বোর্ডের চেয়ার তানিয়া ট্যালেন্টো বলেছিলেন। “অ্যারন এর দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আছে যে APS আমাদের বিদ্যালয় ব্যবস্থায় ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির সংস্কৃতি গড়ে তোলা দরকার এবং স্কুল বোর্ড তার সাথে কাজ করার এবং আমাদের প্রধান বৈচিত্র, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি অফিসার হিসাবে তার নতুন ভূমিকায় তাকে সমর্থন করার জন্য প্রত্যাশায়। "

চিফ ডাইভারসিটি, ইক্যুইটি এবং ইনক্লুশন অফিসার হিসাবে গ্রেগরি সরাসরি অন্তর্বর্তী সুপারকে রিপোর্ট করবেন এবং কার্যনির্বাহী নেতৃত্ব দলে দায়িত্ব পালন করবেন। তিনি সকলের মধ্যে বৈচিত্র্য, সাম্যতা এবং অন্তর্ভুক্তিকে নিয়মিতভাবে অগ্রসর করার জন্য বিভাগ-বিস্তৃত কৌশলগত পরিকল্পনার বিকাশ ও বাস্তবায়নের নেতৃত্ব দেবেন APS স্কুল এবং বিভাগ।

গ্রেগরি মধ্য ওহিওর শিক্ষামূলক পরিষেবা কেন্দ্র সহ ওহিও শিক্ষা বিভাগ (ওডিই) এর সাথে শিক্ষার 18 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে। ট্রোটউড-মেডিসন সিটি স্কুলগুলির বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তির পরিচালক হিসাবে, তার দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে প্র্যাকটিভ বৈচিত্র, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি উদ্যোগের উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, যা সমর্থন করে APS কৌশলগত পরিকল্পনা.

অধিকন্তু, তার অভিজ্ঞতার মধ্যে ওহাইও রাজ্যের আশেপাশের নগর, শহরতলির এবং গ্রামীণ স্কুল জেলাগুলির সাথে কাজ করার বিষয়টি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে;aps ওহিও উন্নতি প্রক্রিয়াটি ব্যবহার করে। এই কাজের মধ্যে সামাজিক ন্যায়বিচার এম্বেড এবং সাংস্কৃতিকভাবে প্রাসঙ্গিক শিক্ষাগত প্রাপ্তবয়স্কদের আচরণের পরিবর্তন এবং শিক্ষার্থীদের অর্জন বাড়াতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

ওডিইর সাথে তাঁর 14 বছরের মেয়াদে গ্রেগরি ওহাইও অ্যাচিভমেন্ট গ্যাপ টাস্ক ফোর্সের নেতৃত্বে ছিলেন, যা পরীক্ষা-নিরীক্ষার মাধ্যমে সমস্ত শিক্ষার্থীর অর্জনের ব্যবধান দূর করতে সহায়তা পরিবর্তনের জন্য ওডিইর কীভাবে তার সংস্থানগুলি ব্যবহার করা উচিত সে সম্পর্কে বিস্তারিত প্রস্তাবনা প্রস্তুত করার জন্য দায়িত হয়েছিল: সাংস্কৃতিক দক্ষতা, নীতি, শিক্ষামূলক অনুশীলন, মূল্যায়ন সংক্রান্ত সমস্যা, শিক্ষক প্রস্তুতি এবং পেশাদার বিকাশ এবং বিদ্যালয়ের প্রতিশ্রুতি কাঠামো

ওডিই-তে থাকাকালীন গ্রেগরি অফিস উন্নতি ও উদ্ভাবনের কার্যালয়ের জন্য ইএসইএ উন্নতি বিদ্যালয় যোগাযোগের কাজ করেছিলেন। এই অবস্থানে, তিনি শিক্ষার্থীদের সাফল্য এবং সমাপনী কৃতিত্বের দিকে পরিচালিত সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি বাস্তবায়নের জন্য প্রায় 600 উন্নতি বিদ্যালয়ের পর্যবেক্ষণ এবং সহায়তা পর্যবেক্ষণ করেছেন gaps.

গ্রেগরি অর্থনীতির স্নাতক এবং ওহিয়োর কেন্দ্রীয় রাজ্য বিশ্ববিদ্যালয় থেকে রাষ্ট্রবিজ্ঞানে প্রাক-আইন বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারী। তিনি ওহিওর কলম্বাসের ক্যাপিটাল ইউনিভার্সিটি ল স্কুল থেকে কর্মসংস্থান আইন কেন্দ্রীকরণে তার জুরিস ডাক্তার পেয়েছিলেন।