APS সংবাদ প্রকাশ

প্রকল্পের পরিকল্পনার সংক্ষিপ্তসার 31-2017 এ 18 আগস্টের কার্য অধিবেশন

গত রাতের কাজের অধিবেশনে, আর্লিংটন স্কুল বোর্ড ১৩ টি সম্ভাব্য সিদ্ধান্ত নিয়ে আলোচনা করেছে যার জন্য 13-2017 স্কুল বছরের জন্য সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া নির্ধারণ করা প্রয়োজন। APS এই পরিকল্পনা প্রক্রিয়াগুলির জন্য সম্প্রদায়গত জড়িত থাকার জন্য তার পদ্ধতির পরিবর্তন করা হচ্ছে। প্রতিটি প্রক্রিয়া জন্য, APS এর আগে পরিবার এবং সম্প্রদায়ের সাথে যোগাযোগ শুরু করবে।

প্রতিটি প্রক্রিয়া থেকে কয়েক সপ্তাহ আগে, APS ব্যাখ্যা করবে:

  • উদ্দেশ্য এবং সময়সীমা;
  • কীভাবে অংশ নেবেন;
  • প্রতিক্রিয়া কীভাবে ব্যবহৃত হবে; এবং
  • বাগদান ইভেন্ট এবং স্কুল বোর্ড ক্রিয়াকলাপ

স্কুল টক এবং সাধারণত ব্যবহৃত অন্যান্য পদ্ধতি ছাড়াও, APS অতিরিক্ত চ্যানেলগুলির মাধ্যমে এই তথ্যটি যোগাযোগ করবেন, অভিভাবক এবং স্কুল কর্মীদের সহায়তায় যারা রাষ্ট্রদূত এবং লিয়াকজন হিসাবে কাজ করবে। সম্প্রদায় ইনপুট গ্রহণ করা হবে:

  • সামনের মুখোমুখি, সম্প্রদায় কথোপকথন এবং সভাগুলির মাধ্যমে
  • অনলাইন মাধ্যমে Engage with APS ওয়েবপেজ

কাজের অধিবেশন চলাকালীন, কর্মীরা বিভিন্ন সম্প্রদায়ের জড়িত প্রক্রিয়াগুলির বিষয়ে প্রশ্ন উপস্থাপন করেছিলেন এবং স্কুল বোর্ডের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া চেয়েছিলেন। কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি, এর পরিবর্তে প্রতিটি প্রকল্পের পরে এই পতনের তথ্য এবং কর্ম আইটেম হিসাবে স্কুল বোর্ডে ফিরে আসবে। আলোচিত নির্দিষ্ট প্রকল্পগুলির মধ্যে রয়েছে:

কেরিয়ার কেন্দ্র এবং শিক্ষা কেন্দ্র (1,300 উচ্চ বিদ্যালয়ের আসন অনুসরণ করুন)
জুনে, স্কুল বোর্ড 1,300 টি উচ্চ বিদ্যালয়ের আসন যোগ করার প্রস্তাবটিতে ভোট দিয়েছিল, যাতে নথিভুক্তির ক্রমাগত বৃদ্ধি মোকাবেলা করতে পারে। এই পরিকল্পনায় শিক্ষা কেন্দ্রের সংস্কারের মাধ্যমে 500-600 টি আসন এবং ক্যারিয়ার সেন্টারে 700-800 + আসন যুক্ত করা হয়েছে।

উভয় প্রকল্পে এগিয়ে যাওয়ার জন্য কর্মীরা প্রস্তাবিত পরিকল্পনাগুলি ভাগ করে নিয়েছে এবং স্কুল বোর্ডের প্রতিক্রিয়া কীভাবে উভয় প্রকল্পের ফলস্বরূপ এটি কার্যকর হবে shape

রিড বিল্ডিং
APS স্টাফ সুপারিশ করেছিল যে রিড বিল্ডিংটিকে একটি পার্শ্ববর্তী স্কুল হিসাবে বিবেচনা করা হবে এবং এটি রিড বিল্ডিং স্তর স্তর পরিকল্পনা কমিটির কাছে দায়িত্বে অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

বিকল্প এবং স্থানান্তর অনুসরণ করুন
গত বসন্তে স্কুল বোর্ড বিকল্প এবং স্থানান্তর নীতি (25-2.2) এর একটি সংশোধনী গ্রহণ করেছে। বেশ কয়েকটি অসামান্য বিষয় ছিল যার সমাধান করা হয়নি। স্টাফ কৌশলগত পরিকল্পনা স্টিয়ারিং কমিটির জন্য বিকল্পগুলির জন্য দৃষ্টিভঙ্গি এবং তাদের চার্জের মধ্যে কে -12 প্রান্তিককরণের জন্য একটি পরিকল্পনা প্রস্তাব করেছিলেন। এই প্রক্রিয়া এই পতনের পরে শুরু হবে।

আপনি যদি কাজের সেশনটি অনলাইনে দেখতে চান তবে এটি দেখুন এখানে.