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About APS

APS ist der 13. größte der 132 Schulbezirke Virginias und hat landesweite Anerkennung für seinen hohen akademischen Standard und seine Programme erhalten, die jedem Schüler mehrere Wege zum Erfolg bieten. APS umfasst 40 Schulen und Programme und betreuen fast 28,000 Schüler vom Kindergarten bis zur 12. Klasse, die 107 Sprachen sprechen und 146 Nationen repräsentieren. APS beschäftigt fast 8,000 Voll- und Teilzeitmitarbeiter, darunter 3,000 Lehrer. APS hat einen ausgezeichneten landesweiten Ruf für akademische Spitzenleistungen, wunderbare Lehrer und Mitarbeiter und ein hohes Maß an Unterstützung durch die Gemeinschaft.

APS setzt sich dafür ein, dass alle Schüler in hochwertigen, sicheren und unterstützenden Schulen lernen, gedeihen und hervorragende Leistungen erbringen. Die Arbeit der Schulabteilung orientiert sich am strategischen Plan 2024-30, der Folgendes definiert: APS Vision, Mission und Werte sowie ihre Kernprioritäten.

2024 30 APS Strategieplan

MISSION

APS bietet eine Weltklasse-Ausbildung, bei der jeder Schüler die Fähigkeiten und Kenntnisse entwickelt, die er braucht, um ein verantwortungsbewusster Weltbürger zu sein, und bei der er die Hochschul- oder Berufsreife des Abschlusses erlangt.

VISION

APS stellt sicher, dass alle Schüler in hochwertigen, sicheren und unterstützenden Schulen lernen, sich entfalten und hervorragende Leistungen erbringen.

Logo für den strategischen Plan

GRUNDWERTE

  • Exzellenz – Wir glauben, dass alle Schüler durch strengen, evidenzbasierten und innovativen Unterricht eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten.
  • Gerechtigkeit und Inklusion – Wir glauben daran, die Leistungen aller Schüler zu steigern, Lücken zu schließen, einen gleichberechtigten Zugang zu Chancen zu ermöglichen und die gezielte Inklusion unserer vielfältigen Gemeinschaft zu fördern.
  • Beziehungen - Wir glauben an gegenseitigen Respekt und eine transparente Kommunikation zwischen Schülern, Familien, Schul- und Abteilungsmitarbeitern und bauen in unserer Gemeinschaft vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Integrität - Wir bauen Vertrauen auf, indem wir ehrlich, offen, ethisch und respektvoll handeln.
  • Verwaltung – Wir glauben an die steuerlich verantwortungsvolle und transparente Verwaltung von APS resources würdigt die Investition der Gemeinschaft in unsere Schulen und bietet sichere, effektive und ökologisch nachhaltige Lernumgebungen.
  • Ganzer Student – Wir glauben, dass die Berücksichtigung der sozialen, emotionalen und körperlichen Bedürfnisse aller Studierenden akademische Exzellenz und eine integrative Gemeinschaft fördert.
  • Mitarbeiter wertschätzen – Wir glauben, dass das Engagement, die Zufriedenheit, die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter den Erfolg unserer Studenten ermöglichen und für unsere Gemeinschaft von entscheidender Bedeutung sind.

PRIORITÄTEN

  • Akademisches Wachstum und Erfolg der Studierenden - APS wird durch qualitativ hochwertigen Unterricht und Unterstützungssysteme zur Beseitigung von Chancen- und Leistungslücken sicherstellen, dass jeder Schüler akademische Spitzenleistungen erzielt.
  • Wohlbefinden der Schüler – In Zusammenarbeit mit Familien, Mitarbeitern und Schülern, APS wird integrative, sichere und unterstützende Lernumgebungen schaffen, die das intellektuelle, körperliche, geistige und soziale emotionale Wachstum und Wohlbefinden aller Schüler fördern.
  • Zentrierte Belegschaft - APS wird eine Kultur unterstützen und in sie investieren, die qualifiziertes, talentiertes und effektives Personal anzieht und hält, das sich für den Erfolg und das Wohlbefinden der Studierenden einsetzt.
  • Betriebliche Abläufe - APS wird effiziente, effektive und nachhaltige systemweite Abläufe planen und umsetzen, um den Erfolg unserer Studenten, Mitarbeiter und der Gemeinschaft zu unterstützen.
  • Studenten-, Familien- und Gemeindepartnerschaften - APS wird vertrauensvolle Partnerschaften mit Schülern, Familien, Gemeindemitgliedern, Organisationen und der lokalen Regierung stärken und entwickeln, um das Lernen der Schüler zu unterstützen.

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