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Arbeitsbeziehungen

Die Abteilung Arbeitsbeziehungen ist für die Aushandlung und Durchsetzung von Tarifverträgen sowie die Bearbeitung von Beschwerden verantwortlich.

Arbeitsbeziehungen
Die Abteilung Arbeitsbeziehungen ist für die Zusammenarbeit mit Vertretern von Tarifverhandlungseinheiten in Fragen der Arbeitsbeziehungen zuständig, einschließlich Verhandlungen über Löhne, Leistungen und Beschäftigungsbedingungen. Das Büro bearbeitet auch Einsprüche und Beschwerden von Mitarbeitern.

Tarifverhandlungen
Tarifverhandlungen sind ein Prozess, bei dem ein Arbeitgeber (z. B APS), verhandelt mit einer Gruppe von Arbeitnehmern (einer Verhandlungseinheit) über die Beschäftigungsbedingungen. Die Verhandlungseinheit wird in Verhandlungen durch einen Verhandlungspartner (z. B. eine Gewerkschaft oder einen Verband) vertreten.

Im Mai 2022 verabschiedete die Arlington School Board a Tarifverhandlungslösung (CBR) Schaffung von drei Verhandlungseinheiten bei APS. Jede Verhandlungseinheit hat einen exklusiven Verhandlungsagenten gewählt.

  • Das Verwaltungspersonal wurde im Oktober 2022 zum Arlington School Administrators (ASA) gewählt.
  • Lizenziertes Personal wurde im Mai 2023 zur Arlington Education Association (AEA) gewählt.
  • Das Support-Personal wurde im Mai 2023 zur Arlington Education Association (AEA) gewählt.

Aktueller Status und nächste Schritte

Verwaltungspersonal

  • APS und ASA erreichte eine ursprünglicher Tarifvertrag gültig vom 1. August 2023 bis 30. Juni 2024.
  • APS und ASA verhandeln derzeit über einen dreijährigen Nachfolgevertrag.

Lizenziertes Personal: APS und AEA haben eine anfängliche Dreijahresvereinbarung, gültig vom 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2027.

Unterstützungspersonal: APS und AEA haben eine zunächst zweijährige Vereinbarung, gültig vom 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2026.

Kontaktieren Sie uns

Stephanie Maltz, Direktor für Arbeitsbeziehungen
stephanie.maltz@apsva.us
703-228-6072

Matthäus Thompson, Spezialist für Arbeitsbeziehungen
matthew.thompson@apsva.us
703-228-2428