Kontakt 
Kalender
Karriere 
Einbeziehen 
Kreis
Kein Platz für Hass
Ein Programm zur Verbreitung der Botschaft, dass alle Schüler einen Platz haben, zu dem sie gehören.
Community-Gespräche
UNSERE APS Daten zu den Chancen, dem Zugang und den Leistungen der Studierenden.
Partnerschaften
- Das AAKOMA-Projekt
AAKOMA ist der Ansicht, dass wir, um die Bedürfnisse von Youth of Color im Bereich der psychischen Gesundheit zu erfüllen, auf drei Ebenen operieren müssen – Bewusstseinsbildung bei Einzelpersonen, Bereitstellung zugänglicher Tools für das laufende Management und Umstellung der Systeme, um Jugendliche aufzunehmen und eine bessere Versorgung zu gewährleisten. - Arlington County RACE (Verwirklichung von Arlingtons Engagement für Gerechtigkeit)
Sehen Sie sich Initiativen und Ressourcen von Arlington County zum Thema Rassen-/ethnische Gerechtigkeit an, einschließlich ihrer Rassen- und Ethnizitäts-Dashboard. Das Büro für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion ist auch Teil des Kernteams für Rassengerechtigkeit im Landkreis Arlington. - Streben! Afterschool Lernen
Streben! Afterschool Learning (ehemals Greenbrier Learning Center) ist eine gemeinnützige Organisation, die Schülern in South Arlington ganzheitliche, hochwertige außerschulische und akademische Bereicherung im Sommer bietet. Aspire!'s Learning ROCKS! Programm hat einen besonderen Fokus auf Alphabetisierung durch individuelle Betreuung und Unterstützung in Kleingruppen. Sie haben jeden Wochentag nach der Schule Programme in Arlington Mill, Virginia Gardens und Gilliam Place. - Schwarze Eltern von Arlington
Die Black Parents of Arlington vertreten und setzen sich für das volle Wohlergehen der schwarzen Kinder in den öffentlichen Schulen von Arlington, VA, ein. - Karriere-Wellness-Gruppe
Coaches unterstützen Studenten bei der Arbeit an Themen wie: Vorstellungsgespräche, Zeitmanagement, Entwicklung von Lebensläufen, Karriereplanung, College-Vorbereitung, Stress/Angst usw. - Traumprojekt
Das Dream Project befähigt Studenten aus Virginia, deren Einwanderungsstatus Hindernisse für die Hochschulbildung schafft, durch den Zugang zu Stipendien, Ressourcen und Mentoren. - Edu-Futuro
1998 trafen sich eine Gruppe bolivianischer Eltern und der bolivianische Botschafter mit dem Superintendent der Arlington Public Schools, um ein Programm zur akademischen Bereicherung einzurichten, das den Bedürfnissen der wachsenden lateinamerikanischen Einwandererbevölkerung in Arlington gerecht werden sollte. Seitdem ist Edu-Futuro gewachsen, um Latino- und andere Einwandererfamilien durch Bildungsprogramme und Führungskräfteentwicklung zu unterstützen und zu stärken und gleichzeitig die breitere Gemeinschaft über die lateinamerikanische Kultur zu unterrichten. - Früherkennungsprogramm der George Mason University (EIP)
Das 1987 gegründete Early Identification Program (EIP) dient als College-Vorbereitungsprogramm an der George Mason University. EIP befähigt Studenten, ihr Ziel zu erreichen, eine höhere Bildung zu erreichen und dort erfolgreich zu sein. Das Ziel von EIP ist es, den ganzen Schüler auszubilden. Sie bieten das ganze Jahr über akademische Bereicherung, persönliche und soziale Entwicklung, bürgerschaftliches Engagement und Schulungsmöglichkeiten für Führungskräfte. EIP stellt sicher, dass die Schüler mit dem Wissen, den Fähigkeiten und dem Intellekt ausgestattet sind, um lebenslange Lernende, Führungskräfte und verantwortungsbewusste Weltbürger zu werden. - Georgetown University – Zertifikat für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Das Executive Certificate in Diversity, Equity, & Inclusion bereitet die Studierenden darauf vor, Diversitäts-, Gerechtigkeits- und Inklusionsprobleme in Organisationen zu analysieren, zu diagnostizieren und anzugehen. APS ist bei seinem Capstone-Projekt Partner des Programms. - Vermenschliche meinen Hoodie
Humanize My Hoodie befähigt Schwarze, sich gegen rassistische Ungerechtigkeiten zu wehren. Der Hoodie lädt zu Gesprächen ein und sie verwenden das Humanize My Hoodie-Sweatshirt sowie Bildungsinstrumente, um unsere marginalisierten Gemeinschaften mit innovativen Wegen auszustatten, um die Menschheit zu erheben und gegen Gewalt und Rassismus zu kämpfen. - JCRC
Der Jewish Community Relations Council (JCRC) von Greater Washington ist bestrebt, eine Gesellschaft zu fördern, die auf Freiheit, Gerechtigkeit und demokratischem Pluralismus basiert, denn es ist eine solche Gesellschaft, die Juden und allen Menschen die Bedingungen bietet, die der individuellen Sicherheit, der Chancengleichheit und der kreativen Gruppe am förderlichsten sind Überleben. - La Cocina VA
La Cocina bietet ein Programm, das arbeitslosen Personen eine Berufsausbildung, eine kulinarische Zertifizierung und Arbeitsvermittlungsdienste bietet. Sie haben auch ein nachhaltiges Nahrungsmittelhilfeprogramm entwickelt, das die von den Schülern des Schulungsprogramms gekochten Mahlzeiten täglich an Familien und Einzelpersonen mit niedrigem Einkommen in der Region spendet. - MSAN-Netzwerk
Das MSAN-Netzwerk ist eine nationale Koalition multiethnischer Schulbezirke, die sich zusammengeschlossen haben, um die in ihren Schulen noch immer bestehenden rassischen Chancenunterschiede zu verstehen und zu beseitigen. In allen MSAN-Bezirken zeigen Unterschiede in einer Reihe von Leistungsdaten große Leistungsunterschiede zwischen Schülern unterschiedlicher rassischer, ethnischer und sprachlicher Herkunft. Seit 1999 arbeitet MSAN intensiv daran, die parallelen Ziele zu erreichen, die Unterschiede zu schließen und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle Schüler hohe Leistungen erbringen. Zu diesem Zweck arbeiten die Bezirke zusammen, um Forschungsergebnisse zu erheben und zu veröffentlichen, Richtlinien zu analysieren, vielversprechende Praktiken auszutauschen und die Stimme der Schüler zu erheben, um die Mission des Netzwerks zu erfüllen. - NAACP-Arlington-Zweig
Die Mission der National Association for the Advancement of Colored People (NAACP) ist es, die politische, erzieherische, soziale und wirtschaftliche Gleichberechtigung aller Menschen zu gewährleisten und rassenbedingte Diskriminierung zu beseitigen. - Virginia Tech College Access Collaborative
Die Virginia Tech College Access Collaborative zielt darauf ab, die akademische Vorbereitung, den Zugang und die Erschwinglichkeit für einkommensschwache, unterrepräsentierte Minderheiten (Schwarze, Latinos und amerikanische Ureinwohner) der ersten Generation, Frauen und Studenten aus ländlichen und innerstädtischen Gemeinden zu verbessern.