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Über die Arbeitsgruppe

Das Arlington County Board und das Arlington Public Schools Board haben eine gemeinsame Arbeitsgruppe eingerichtet, die empfehlen wird, wie der Career Center-Standort in Phasen entwickelt werden kann, um mehr Schulkapazitäten und neue kommunale Einrichtungen zu ermöglichen.

Die Arbeitsgruppe wird einen längerfristigen Blick darauf ermöglichen, wie der Standort im Laufe der Zeit wachsen und sich entwickeln kann, und zwar nicht nur in einem einzigen Bauprojekt, um die Landnutzung zu optimieren und die Bedürfnisse von Gemeinden und Schulen in einem Land mit eingeschränktem Land zu erfüllen. Es wird ein Plan entwickelt, der definiert, wie APS kann im Rahmen der bereits von der Schulbehörde genehmigten Finanzierung bis 800 2022 neue Plätze im Career Center eröffnen und gleichzeitig Optionen für die Optimierung der künftigen Entwicklung öffentlicher Einrichtungen im Untersuchungsgebiet durch einen schrittweisen Entwicklungsplan bereitstellen. Die Arbeit der Gruppe beginnt im Dezember 2017 und legt einen Fortschrittsbericht vor oder trifft sich im Februar 2018 in einer Arbeitssitzung mit den Gremien. Der Abschlussbericht der Arbeitsgruppe wird beiden Gremien im August 2018 vorgelegt.

Der Unterrichtsschwerpunkt für das Career Center wird von angesprochen APS in einem separaten Prozess, ebenso wie die Planung des Gebäudes für die 700-800 Sitzplätze.

Lesen Sie die vollständige Pressemitteilung hier.