Aktienprofil-Dashboard Community-Gespräche

Bild des Community-GesprächsflyersÜberblick

Das Office of Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) hat das Equity Profile Dashboard (EPD) entwickelt, das am 10. Juni 2022 eingeführt wurde. Das Dashboard bietet Daten und Transparenz in Bezug auf Möglichkeiten, Zugang und Leistung von Studierenden. Darüber hinaus unterstützt das Dashboard unser Engagement, Echtzeitdaten zu verwenden, um verschiedene gaps um sicherzustellen, dass die Ressourcen gerecht auf die Bedürfnisse der Schüler verteilt werden.

DEI wird mehrere Community-Gespräche auf dem Dashboard veranstalten, um Feedback von der Community zur nächsten Iteration des Dashboards zu erhalten. Die Gespräche beinhalten wichtige Erkenntnisse über die Demografie der Schüler, den Erfolg der Schüler und die Bereitschaft für College und Karriere. Die Gespräche ermöglichen es der Community auch, Feedback zu den bevorstehenden Aktualisierungen des Dashboards zu geben, zu denen das Wohlbefinden der Schüler, das Schulklima und die engagierte Belegschaft gehören. 

Aktualisierungen des Aktienprofil-Dashboards

Auf der Grundlage von Community-Feedback stellt das Equity Profile Dashboard Daten in sechs Kategorien zusammen: Studentendemografie, Studentenerfolg, College- und Karrierebereitschaft, Studentenwohlbefinden, Schulklima und Engagierte Belegschaft.

Phase eins des Dashboards umfasste die folgenden Datenpunkte:

  • Student Demographics
  • Schülererfolg (3. Klasse Reading SOL & Schüler, die bis zur 1. Klasse Algebra 8 oder höher in Mathematik belegt haben)
  • College & Career Readiness (AP/ IB/ Dual Enrollment/ On-Time Graduation rate/ Dropout rate)

Phase zwei des Dashboards wird die folgenden Updates enthalten:

  • Wohlbefinden der Schüler
  • Schulklima
  • Engagierte Belegschaft

Die Daten der zweiten Phase sollen voraussichtlich Anfang 2023 aktualisiert werden. Das Büro für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion (DEI) wird zusammen mit Schulverwaltungen und Mitarbeitern die Daten in jedem Bereich überwachen, um gaps und Fortschritte messen. 

Community-Gespräche

Die Community Conversations finden virtuell an folgenden Terminen statt:

  • Mittwoch, 28. September um 7:00 Uhr
  • Mittwoch, 19. Oktober um 7:00 Uhr
  • Mittwoch, 16. November um 7:00 Uhr

Wenn Sie Interesse haben, an einem der Community-Gespräche teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an uns Online registrieren. 

Informationsmaterial


Für weitere Informationen oder Fragen wenden Sie sich bitte an das Office of Diversity, Equity & Inclusion unter 703-228-8658 oder dei@apsva.us..