Abteilung für Personal

Die Personalabteilung bietet allen Ebenen des Schulsystems eine kollaborative, proaktive und reaktionsschnelle Führung im Personalbereich, um die effektive und effiziente Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für zu fördern APS Angestellte, Eltern und Schüler sowie Einwohner von Arlington.

Die Personalabteilung ist für die Verwaltung aller Aspekte des Personal- und Gehaltsabrechnungsprogramms für alle Mitarbeiter der Arlington Public Schools verantwortlich, sowohl für Lehr- als auch für Nichtlehrkräfte. Diese beinhalten:

  • Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern
  • Klassifizierung und Neuklassifizierung von Positionen
  • Vorsorgeprogramm
  • Lizenz von Lehrern
  • Bewertung des Personals
  • Altersvorsorgeprogramme
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm
  • Endverschlüsse
  • Kommunikationsprogramm zwischen Vorstand und Mitarbeitern
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramme
  • Beschwerden und Disziplinprobleme

Karriere @APS
Vorteile
Payroll
Berufliche Entwicklung