APS News Release

Die Schulbehörde gibt den Zeitplan für das Engagement der Community für die Superintendent-Suche bekannt

Die Schulbehörde gibt den Zeitplan für das Engagement der Community für die Superintendent-Suche bekannt (En Español)

neue permanente SuperintendentensucheDas Arlington School Board bittet die Gemeinde um Input, als es mit der Suche nach dem nächsten Superintendenten der Schulabteilung beginnt. Der Verwaltungsrat hat die Dienste von BWP & Associates (BWP), einer nationalen Personalberatung, die sich auf die Einstellung von Superintendenten spezialisiert hat, zur Unterstützung des Suchprozesses beibehalten.

„Die Auswahl eines neuen Superintendenten ist eine der wichtigsten Aufgaben einer Schulbehörde und ein wichtiger Prozess. Wir möchten wissen, welche Führungsqualitäten, Fachkenntnisse und Erfahrungen für unsere Interessengruppen in der Gemeinde am wichtigsten sind“, sagte Tannia Talento, Vorsitzende der Schulbehörde. "Die Teilnahme unserer Mitarbeiter, Schüler, Eltern, Unternehmen und Partner in der Gemeinde ist entscheidend für die Gestaltung des Führungsprofils für unseren nächsten Superintendenten."

Während der Community-Engagement-Phase wird BWP dazu beitragen, Beiträge von Stakeholdern zu sammeln, die verwendet werden, um ein einzigartiges, detailliertes Profil der Merkmale zu erstellen, die sie im neuen Schulleiter sehen möchten.

Community-Mitglieder können diesen Beitrag leisten, indem sie an einem der vier offenen Community-Foren teilnehmen, die am 22. und 25. Januar stattfinden, und an einer Umfrage teilnehmen, die vom 21. Januar bis 2. Februar am APS Webseite. Community-Foren werden von BWP moderiert und sind wie folgt geplant:

  • Mi, 22. Januar um 7 Uhr (Spanisch) - Kenmore Middle School, Straße 200 S. Carlin Springs, Black Box Theatre
  • Mi, 22. Januar um 7 Uhr - Washington-Liberty High School, 1301 N. Stafford Street, Cafeteria
  • Sa, 25. Januar um 10 Uhr - Wakefield High School, 1325 S. Dinwiddie Street, Cafeteria
  • Sa 25. Januar um 10 Uhr - Dorothy Hamm Mittelschule, 4100 Vacation Lane, Cafeteria

Zusätzlich werden Fokusgruppen auf Einladung mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern durchgeführt APS Mitarbeiter, Studenten, Elterngruppen und Vertreter von Gemeinde-, Geschäfts-, gemeinnützigen und Hochschulorganisationen. Informationen aus dem Community-Engagement-Prozess sowie ein Entwurf eines Profils der Führungsmerkmale für den nächsten Superintendenten werden dem Board im Februar von BWP vorgelegt.

Die Community kann jederzeit schriftlich Feedback zum Suchvorgang geben, indem sie eine übermittelt Online-Kommentarformular oder indem Sie eine E-Mail an senden engagieren@apsva.us..

Eine vollständige Zeitleiste des Suchprozesses und anderer Ressourcen finden Sie auf der Superintendent Search Webseite.