2018-24 APS Strategieplan

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MISSION
Um sicherzustellen, dass alle Schüler in sicheren, gesunden und unterstützenden Lernumgebungen lernen und gedeihen

VISION
Eine integrative Gemeinschaft zu sein, die alle Schüler befähigt, ihre Träume zu verwirklichen, ihre Möglichkeiten zu erkunden und ihre Zukunft zu gestalten

GRUNDWERTE

  • anerkannt: Stellen Sie sicher, dass alle Schüler eine vorbildliche Ausbildung erhalten, die akademisch herausfordernd ist und ihren sozialen und emotionalen Bedürfnissen entspricht.
  • Eigenkapital: Gelegenheit ausschließen gaps und erreichen Sie Spitzenleistungen, indem Sie den Zugang zu Schulen, Ressourcen und Lernmöglichkeiten entsprechend den individuellen Bedürfnissen jedes Schülers ermöglichen.
  • Inklusivität: Stärken Sie unsere Gemeinschaft, indem Sie die Menschen so schätzen, wie sie sind, unsere Vielfalt fördern und die Beiträge aller Studenten, Familien und Mitarbeiter berücksichtigen.
  • Integrität: Bauen Sie Vertrauen auf, indem Sie ehrlich, offen, ethisch und respektvoll handeln.
  • Zusammenarbeit: Fördern Sie Partnerschaften mit Familien, Gemeinden und Mitarbeitern, um den Erfolg unserer Schüler zu unterstützen.
  • Innovation: Denken Sie vorausschauend, um mutige Ideen zu identifizieren, die es uns ermöglichen, auf die Erwartungen unserer Organisation und Gemeinschaft zu reagieren und gleichzeitig Kreativität, kritisches Denken und Einfallsreichtum bei unseren Schülern zu fördern.
  • Verwaltung: Verwalten Sie unsere Ressourcen, um die Investition der Gemeinde in unsere Schulen zu honorieren. Schaffung sicherer, gesunder und umweltverträglicher Lernumgebungen; Unterstützung des bürgerschaftlichen und gemeinschaftlichen Engagements; und dienen gegenwärtigen und zukünftigen Generationen.

ZIELE

  • ERFOLG DER STUDENTEN: Mehrere Wege zum Schülererfolg
  • STUDENTEN-WOHLBEFINDEN: Gesunde, sichere und unterstützte Schüler
  • ENGAGIERTE ARBEITSKRÄFTE
  • OPERATIVE EXZELLENZ
  • PARTNERSCHAFTEN: Starke und sich gegenseitig unterstützende Partnerschaften

Das verstehen APSNeben dem Beruf der Bildung als Ganzes ist er dynamisch und entwickelt sich ständig weiter. Jedes Jahr wird der Strategieplan von Mitarbeitern, Eltern und Gemeindemitgliedern überprüft, um die jährliche Leistung in Bezug auf Ziele zu bestimmen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen erforderlich. Anpassungen können an Zielen, gewünschten Ergebnissen, Zielen oder Strategien vorgenommen werden, wenn wir uns an einer ständigen Überwachung und Neuausrichtung beteiligen. Zusätzlich zu diesem jährlichen Prozess bestimmt der Strategieplan die jährlichen Prioritäten der Schulbehörde und des Superintendenten, die Pläne der Bezirksabteilung, die Schulpläne sowie spezifische Projekte und Aufgaben.

Druckversion des Strategieplans 2018-24

  • Der strategische Plan - Hauptelemente des Plans, einschließlich Mission, Vision, Grundwerte, Ziele und Leistungsziele. ((Spanisch) Dreifach gefaltetes Format, Druck von vorne nach hinten auf der kurzen Seite.
  • Der strategische Plan Enthält Nachrichten der Schulbehörde und des Superintendenten, die Hauptelemente des Plans sowie Einzelheiten zum Entwicklungsprozess und zur Umsetzung des Plans. (Spanisch)

Hintergrund:

Am 7. Juni 2018 verabschiedete die Schulbehörde die Strategischer Plan 2018-24.  APS entwickelt sechsjährige strategische Pläne unter Einbeziehung der Mitarbeiter und der Gemeinde, um Schwerpunkte für die Verbesserung des Schulsystems zu ermitteln. Jedes Jahr erhalten die Schulbehörde und die Öffentlichkeit Berichte über die Fortschritte, die in den einzelnen Zielbereichen des Strategieplans im vergangenen Jahr erzielt wurden, wobei die Möglichkeit besteht, Änderungen des Strategieplans nach Bedarf vorzunehmen.