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Instrucciones de aplicación para puestos de instrucción

(Incluye maestros, consejeros, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, psicólogos)

Examinamos cuidadosamente todas las solicitudes para determinar qué candidatos serán invitados a una entrevista para los puestos. Realizamos esta selección en función de la revisión de la información requerida que envía con su solicitud. Las solicitudes no se consideran a menos que se incluya toda la información requerida con la solicitud. Las solicitudes incompletas se descartan. Por favor, no se comunique con escuelas individuales con respecto a las vacantes.

Para obtener información sobre cómo obtener una licencia para enseñar en Virginia haz clic aquí.
Para obtener información sobre las regulaciones de licencias del Departamento de Educación de Virginia haz clic aquí.

Instrucciones y requisitos para la solicitud en línea:

  • Los campos marcados con una flecha roja son obligatorios.
  • Hay instrucciones específicas sobre cómo formatear el archivo antes de cargarlo.
  • Las fechas deben ingresarse en los formatos indicados.
  • Al completar cada página dentro de la aplicación, use el botón Continuar / Guardar. Si no utiliza el botón Continuar / Guardar, su información no se guardará. Habrá una lista a la izquierda para mantenerlo informado de su progreso.
  • Para solicitar un puesto específico, haga clic en el botón Agregar trabajo en la sección "Oportunidades de empleo" de la solicitud.
  • Cuando todas las secciones estén completas, haga clic en el botón ENVIAR y su solicitud se enviará a Recursos Humanos.
  • Puede regresar a su solicitud en cualquier momento para realizar cambios, adiciones o para solicitar otro puesto.
  • Una vez que haya enviado correctamente su formulario de solicitud en línea, recibirá una confirmación por correo electrónico.
  • Las Escuelas Públicas de Arlington solicitan que los candidatos no se comuniquen con las escuelas con respecto al empleo.
  • Para crear un perfil NUEVO, haga clic aquí.
  • Para EDITAR un perfil existente o agregar un trabajo a su perfil existente, haga clic aquí.

Documentos solicitados para completar su solicitud:

  • Currículum: Un currículum actualizado con toda la experiencia laboral.
  • Transcripciones: copias de todas las transcripciones universitarias a menos que actualmente posea una licencia de enseñanza válida de Virginia (se aceptan copias no oficiales de las transcripciones).
  • Licencia: envíe copias de las licencias de enseñanza o la carta de elegibilidad para una licencia de Virginia. (Para obtener información sobre cómo obtener una licencia para enseñar en Virginia haz clic aquí.)
  • Puntajes de evaluación de maestros profesionales: los solicitantes con menos de dos años de experiencia docente a tiempo completo deben presentar puntajes.

 Al presentar la solicitud, cargue toda su documentación directamente en su perfil. Una solicitud completa incluye toda la documentación requerida.  

Solicitar una vacante específica

Se le anima a actualizar la información dentro de su perfil en cualquier momento. Por favor mantenga actualizada su información de contacto. Las Escuelas Públicas de Arlington solicitan que los candidatos no se comuniquen con las escuelas con respecto al empleo. Cualquier pregunta relacionada con el empleo debe dirigirse a Recursos Humanos al 703-228-6176.

  • Para actualizar, inicie sesión con su identificación de usuario y contraseña que creó. Vaya al área que desea actualizar y cambie la información. Asegúrese de hacer clic en el botón continuar / guardar en la parte inferior de la página. Haga clic en el botón enviar.
  • Debe hacer clic en ENVIAR para que cualquier información actualizada se envíe a Recursos Humanos.
  • Para solicitar un puesto publicado específico, siga estas instrucciones:
    1. Inicie sesión en su aplicación y seleccione la aplicación adecuada. Si es un nuevo usuario de la aplicación en línea, regístrese en el sistema en línea y luego continúe con el Paso 2.
    2. Inicie sesión en su aplicación, seleccione la aplicación adecuada, haga clic en el botón Iniciar aplicación en la parte inferior de la página.
    3. Haga clic en el botón Continuar / Guardar en la parte inferior de cada página web hasta llegar a la página de vacantes de empleo de la aplicación.
    4. En la página de vacantes de empleo, haga clic en el botón Agregar trabajo.
    5. Seleccione el puesto al que le gustaría postularse de la lista desplegable.
    6. Haga clic en el botón Agregar otro para agregar una posición diferente a su aplicación o, si ha terminado, haga clic en el botón Continuar y continúe con el Paso 7.
    7. Una vez que haya terminado de seleccionar el trabajo, haga clic en el botón Continuar en la parte inferior de cada página web y envíe la solicitud. (Deberá completar el testimonio del solicitante y la declaración de autorización del solicitante cada vez que vuelva a enviar su solicitud).
    8. Haga clic en el botón Enviar a la izquierda.
    9. Haga clic en el botón Enviar solicitud para finalizar la solicitud de un puesto de APS.

    Por favor, no se comunique con las escuelas con respecto a las vacantes.

  • Para ver todos sus documentos, tenemos un archivo, haga clic en el enlace "Ver solicitud / Ver documentos enviados o cargados" cuando inicie sesión en su solicitud. Continúe monitoreando nuestro sitio web para ver si hay vacantes y no dude en postularse a cualquier trabajo que le interese seleccionando el trabajo en su solicitud y volviendo a enviar su solicitud.
  • Una vez que seleccione un trabajo y envíe su solicitud, se le proporcionará su nombre al administrador como candidato interesado. Luego, depende del administrador revisar su información y decidir a qué candidatos entrevistar. Desafortunadamente, no podemos garantizar una entrevista por cada solicitud recibida.

Entrevista de selección

Recursos Humanos mantiene un grupo de solicitantes seleccionados para cada área de enseñanza. A medida que nos enteramos de las vacantes inmediatas y futuras, se seleccionan solicitantes calificados para las entrevistas de selección. Los solicitantes cuyas credenciales y experiencia sugieran el mayor potencial de éxito en Arlington serán invitados a una entrevista de selección. Los seleccionados se colocan en referencia activa y se les da prioridad para entrevistas con directores u otros administradores para puestos vacantes.

Entrevista de selección

Los solicitantes que estén en una remisión activa y que sean remitidos para una vacante específica serán entrevistados por el director o el administrador correspondiente. El director o administrador hará recomendaciones a Recursos Humanos para llenar la vacante.

Notificación de empleo

La notificación de empleo proviene únicamente de Recursos Humanos. Si es seleccionado para un puesto, Recursos Humanos le informará su fecha de inicio y los términos y condiciones de empleo. Nos comunicaremos con usted con respecto a una fecha y hora para venir a Recursos Humanos para firmar su contrato y otros documentos apropiados.

Renovación de la aplicación

Las solicitudes están activas para el año escolar que solicitas. Notifique a Recursos Humanos por escrito para reactivar su solicitud por un año adicional.

Comunicación con Recursos Humanos

Recursos Humanos se comunicará con usted si necesita información o si es seleccionado para una entrevista. Los cambios en la información de su solicitud se pueden realizar en línea. No se comunique con las escuelas en relación con el empleo o para programar entrevistas.