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Centro Grace Hopper (Nuevo Arlington Career Center) Proyecto

Las Escuelas Públicas de Arlington están entusiasmadas de avanzar en la construcción del nuevo Arlington Career Center instalación, que actualmente atiende hasta 1,400 estudiantes en 4 programas de tiempo completo y programas de Educación Técnica y Profesional (CTE) de tiempo parcial para estudiantes de escuelas secundarias de todo el condado. El 9 de mayo de 2024, la Junta Escolar aprobó la adjudicación del contrato de construcción para comenzar la construcción de la instalación, cuya inauguración está prevista para el otoño de 2026 para el año escolar 2026-27.

Esta instalación proporcionará asientos adicionales para atender a los estudiantes, con una capacidad de edificio de más de 1,600 asientos para albergar una mayor capacidad de tiempo completo y espacios dedicados para 900 estudiantes de Educación Técnica y Profesional (CTE) a tiempo parcial (300, tres veces por día). . El proyecto permitirá que más estudiantes se beneficien de las ofertas del Career Center y permitirá APS para expandirse aún más Arlington Tech y otros programas de alta demanda. Esto también permitirá APS Proporcionar una instalación de última generación con la última tecnología y espacios avanzados de aprendizaje práctico para que los estudiantes adquieran habilidades en una variedad de trayectorias profesionales.

El 16 de mayo, la Junta Escolar celebró una palada inicial para conmemorar el inicio de la construcción en el futuro sitio del Career Center y votó unánimemente sobre el nuevo nombre de la instalación como Grace Hopper Center. El nuevo nombre de la instalación entrará en vigor cuando el edificio se inaugure en 2026-27.

El proyecto está incluido en el Plan de mejora de capital propuesto por el superintendente para 2025-34, que asigna fondos para la construcción de la nueva instalación.

 Objetivos del proceso BLPC

El proceso del Comité de Planificación a Nivel del Edificio (BLPC) invita a la opinión pública sobre los elementos identificados en el Comité de Revisión de Instalaciones Públicas (PFRC) Principios del diseño cívico. Ajustes que se ajusten al costo total máximo del proyecto y aborden los Requisitos del proyecto de la Junta Escolar para el Arlington Career Center fueron considerados. El plan resultante se incorporó al Plan de mejora de capital (CIP) propuesto por el superintendente para el año fiscal 2023-32.

Este proceso no abordará el uso a largo plazo del Career Center Campus. Las oportunidades para comentar sobre el uso a largo plazo ocurrirán dentro del proceso de revisión y adopción del CIP del año fiscal 2023-32 y está fuera del alcance del Proyecto de expansión ACC BLPC.

 Miembros del Comité BLPC

Los miembros de BLPC representan varios APS partes interesadas y grupos. Son responsables de comunicarse y obtener retroalimentación de los grupos de partes interesadas que representan. Se invitó a los miembros del ACC BLPC de 2019 a continuar representando a sus grupos de partes interesadas y sirviendo en el comité. Se nombraron miembros de reemplazo para el BLPC para los miembros que no regresaron. Para facilitar la colaboración entre las partes interesadas de la escuela y la comunidad, se planificarán reuniones conjuntas con el BLPC y el PFRC en la mayor medida posible.

Ver la lista completa de Miembros del BLPC designado por la Junta Escolar. La información sobre el proceso del Comité de Revisión de Instalaciones Públicas (PFRC) y los miembros del PFRC está disponible en el Arlington Career Center PFRC .

 Cronograma del proyecto

Adjudicación del contrato de construcción

El 9 de mayo de 2024, la Junta Escolar aprobó la Adjudicación del contrato de construcción. El contrato se adjudica a Whiting-Turner.

APS cuenta con salvaguardias y procesos de supervisión implementados para todos los proyectos de construcción importantes para garantizar la finalización a tiempo y monitorear los asuntos de seguridad, mano de obra y calidad durante todo el proyecto. Para contratos futuros, la Junta Escolar de Arlington está trabajando actualmente en una resolución para agregar disposiciones sobre salarios prevalecientes que se adoptarán el 18 de julio de 2024 y entrarán en vigor para todos los proyectos de construcción que comiencen después del 1 de septiembre de 2024.

APS ha trabajado anteriormente con el contratista seleccionado, Whiting-Turner, en la construcción de Alice West Fleet Escuela Primaria y la renovación del edificio Syphax. Esos proyectos se completaron a tiempo, dentro del presupuesto y sin problemas importantes.

Whiting-Turner se ha comprometido a aplicar las siguientes salvaguardas adicionales para el proyecto de construcción del ACC:

  • Requerir nómina certificada de todos los subcontratistas del proyecto para cumplir con las leyes salariales de Virginia aplicables al Arlington Career Center proyecto.
  • Asignar personal de supervisión asalariado dedicado a garantizar la calidad del proyecto mediante la revisión de los documentos del contrato y garantizar que el trabajo completado cumpla con nuestras expectativas.
  • Proporcionar un entorno seguro para todos los involucrados en la Arlington Career Center proyecto.

Imágenes de la propuesta Arlington Career Center Espacios de instrucción

Las siguientes imágenes son ilustrativas de espacios de instrucción de Educación Técnica y Profesional (CTE) recientemente terminados; diseñado y construido para cumplir con las mejores prácticas actuales. Estos serán similares a los espacios planificados en el nuevo Arlington Career Center (ACC) edificio.

Por el contrario, las siguientes imágenes muestran los espacios de instrucción de Educación Técnica y Profesional (CTE) dentro de los espacios existentes. Arlington Career Center (CAC). Muchos espacios educativos no han recibido una renovación integral desde que se construyó originalmente el edificio en 1974.


Para información adicional o preguntas sobre el Arlington Career Center Proyecto, por favor envíe un correo electrónico [email protected].