Extended Day Oportunidades de Empleo

Centro educativo Syphax, 4to piso
2110 Washington Blvd
Arlington, VA 22204

• No hay ninguna programada en este momento, sin embargo, no dude en presentar su solicitud en línea y se le enviará un enlace de entrevista por correo electrónico dentro de los 3 días hábiles.

Háganos saber que vendrá a la Feria de Empleo y reserve su asiento para una entrevista.

• Los candidatos deben traer su identificación con fotografía emitida por el gobierno y su tarjeta de Seguro Social a la Feria de Empleo.
• Todos los candidatos deberán Complete la solicitud de clasificados en línea..
• El personal estará disponible en cada feria de empleo para ayudar a los candidatos a completar su solicitud en línea si es necesario.

Posiciones de aprendices y auxiliares

• Los puestos de aprendiz y asistente para el año escolar 2024-2025 están programados para comenzar el lunes 19 de agosto de 2024 y finalizar el miércoles 18 de junio de 2025.
• Estos son puestos por hora a voluntad que actualmente comienzan en $ 17.16 / hora, que varían de 13.25 horas a 25.75 horas por semana.
• Nuestros programas operan bajo 2 horarios de timbre escolares diferentes, creando así los siguientes horarios de turnos disponibles:

• Actualmente tenemos puestos disponibles después de la escuela en varios lugares en todo el condado de Arlington.
• Se ofrecen puestos antes de la escuela a aquellos que trabajan en un puesto de la tarde y están interesados ​​en horas adicionales. Nuestra inscripción es menor para los programas de la mañana, lo que reduce la cantidad de puestos de personal disponibles. Colocamos al personal interesado en una lista y ofrecemos las horas a medida que hay puestos disponibles.
• Todos los nuevos empleados deben participar en una serie de orientaciones antes de trabajar en el lugar con los estudiantes. Más adelante se anunciará información adicional sobre el proceso de orientación y las fechas.

Todos los solicitantes deben tener un solicitud actualizada y currículum vitae en el archivo para ser considerado para el empleo.

Extended Day Aprendiz/Asistente en Subestatus

• Extended Day Los aprendices y asistentes que no estén disponibles para trabajar 5 días a la semana pueden ser colocados en estado de sustituto.
  • Puede consultar los horarios de turno a continuación para determinar su disponibilidad.
    

    Horario de campana	Cambios en el programa antes de la escuela	Turnos del programa después de clases
    Early	6:50 AM - 7:50 AM	2:5 p.m. a 30:6 p.m./XNUMX:XNUMX p.m.*
    Late	6:50 AM - 8:50 AM	3:5 p.m. a 30:6 p.m./XNUMX:XNUMX p.m.*
    *Los aprendices y suplentes salen a las 5:30 p. m.; Los asistentes salen a las 6PM.

  • Por favor, analice los días y/u horarios en los que puede trabajar durante su entrevista.
• Todos los empleados nuevos deben participar en una serie de orientaciones antes de trabajar en el sitio con los estudiantes. Se proporcionará información adicional sobre el proceso de orientación y las fechas al momento de la contratación.

Todos los solicitantes deben tener un solicitud actualizada y currículum vitae en el archivo para ser considerado para el empleo.

Puestos de supervisor, asistente de supervisor y líder de equipo

• Los puestos de supervisión para el año escolar 2024-2025 están programados para comenzar el lunes 12 de agosto de 2024 y finalizar el miércoles 18 de junio de 2025.
• Los puestos de supervisor, asistente de supervisor y líder de equipo son puestos asalariados de tiempo completo, 10 meses (191 días por año) con los siguientes beneficios:
  • Baja por enfermedad
  • Permiso personal
  • Jubilación
  • Seguro médico y / o dental (opcional)
• Los puestos de supervisor y asistente de supervisor trabajan 7.5 horas por día, en un horario de turnos rectos y divididos con horarios de inicio y finalización entre las 6:45 a. m. y las 6:15 p. m.
  • Los salarios para el año 2024-2025 comienzan en $39,508 para el puesto de Supervisor y $34,122 para el puesto de Asistente de Supervisor.
• Los líderes de equipo trabajan 6 horas por día, en un horario de turnos rectos y divididos con horarios de inicio y finalización entre las 6:45 a. m. y las 6:15 p. m.
  • El salario del líder de equipo para el año 2024-2025 comienza en $22,518.
• Puede ver el completo Plan de pago 2024-2025 aquí.

Todos los empleados nuevos deben participar en una serie de orientaciones antes de trabajar en el sitio con los estudiantes. Se proporcionará información adicional sobre el proceso de orientación y las fechas al momento de la contratación.

Todos los solicitantes deben tener un solicitud, currículum y expedientes académicos actualizados (una copia no oficial es suficiente) en el archivo para ser considerado para una entrevista.

Los puestos de verano por horas (supervisores y no supervisores) están disponibles a través de un proceso de solicitud interno separado que se ofrece solo a los actuales Extended Day empleados.

Para obtener más información sobre el Extended Day programa, visite nuestro sitio web en apsva.us/jornada-extendida.

de 10-meses Extended Day Los empleados son elegibles para recibir una bonificación de hasta $150 por recomendar a un candidato potencial para trabajar. Extended Day.

• Se pagarán $75 al empleado remitente después de que el nuevo empleado haya completado su primer período de pago completo.
• Se pagarán $75 al empleado remitente después de que el nuevo empleado haya completado seis ciclos de pago completos.

Para ser elegible para el pago del bono se debe cumplir lo siguiente:

• El candidato deberá ser referido y contratado después del 1 de julio de 2024.
• el referente Extended Day El empleado debe enviar un correo electrónico a ExtendedDay.Staff@apsva.us para enviar una referencia. El correo electrónico debe incluir el nombre y apellido del candidato al que se refiere.
• Durante la entrevista, se le pedirá al candidato que confirme el nombre y apellido del Extended Day empleado que los ha referido.
• Un candidato sólo podrá ser recomendado por una Extended Day empleado con el fin de recibir el pago de la bonificación
• El candidato deberá completar el APS Proceso de incorporación y recibir permiso de “Autorización para comenzar” del personal de Recursos Humanos.
• El nuevo empleado debe comprometerse a un horario de trabajo completo de 5 días a la semana.
• El nuevo empleado debe mantener un desempeño satisfactorio durante el período de seis ciclos de pago completo.
• El candidato recomendado debe estar activo en el momento en que se realiza el pago de la bonificación para poder recibir el pago.
• el referente Extended Day empleado de los primeros 50 candidatos recomendados que sean contratados son elegibles para el pago de bonificación.