APS Comunicado de prensa

El superintendente de Arlington presenta el presupuesto propuesto para el año escolar 2017-18

Aspectos destacados del presupuesto del año fiscal 2018

  • Asigna fondos para el personal y las necesidades operativas para respaldar la creciente inscripción
  • Proporciona un aumento de compensación para el personal elegible
  • Paga el aumento de la tarifa del Sistema de Jubilación de Virginia
  • Mantiene los fondos para continuar las iniciativas en el presupuesto del año fiscal 2017
  • Incluye una brecha de financiamiento de $ 14 millones sin aumento a la transferencia del condado

Hoy, el superintendente de Arlington, Dr. Pat Murphy, presentó su propuesta para las Escuelas Públicas de Arlington del año fiscal 2018 (APS) presupuesto para financiar operaciones para el año escolar 2017-18. El presupuesto del año fiscal 2018 asciende a $ 617 millones.

El proceso presupuestario de este año comenzó con un déficit proyectado que osciló entre $ 22 y $ 28 millones, debido al aumento del crecimiento de la inscripción combinado con un aumento proyectado en la tasa de contribución del Sistema de Jubilación de Virginia. Durante el desarrollo del presupuesto, APS actualizaron los pronósticos con el estado y el condado, identificaron eficiencias para reducir costos, utilizaron fondos únicos estratégicamente para reducir la brecha presupuestaria y trabajaron en estrecha colaboración con el personal del condado. El presupuesto propuesto aún depende de $ 14 millones adicionales para financiar completamente sus necesidades.

Dirección del presupuesto de la junta escolar
El otoño pasado, la Junta Escolar ordenó al Superintendente que desarrollara un presupuesto "basado en las necesidades" que asume que la Transferencia del Condado será igual a la cantidad requerida para satisfacer las necesidades críticas de la división escolar. La Junta dio prioridad a una mayor compensación para el personal; inversión continua en iniciativas para satisfacer las necesidades de todo el niño y brindar oportunidades de aprendizaje del siglo XXI; y dotación de personal completo para aumentar la inscripción. Además, la dirección del presupuesto de la Junta incluyó esfuerzos para identificar ahorros de costos, opciones para aumentar las tarifas y oportunidades para utilizar los fondos de liquidación para pagar gastos únicos. Este presupuesto refleja la dirección de la Junta Escolar y asegura que APS es capaz de satisfacer las necesidades de un cuerpo estudiantil en crecimiento mientras conserva un sólido historial de logros estudiantiles.

Componentes del presupuesto para el año fiscal 18
El presupuesto propuesto para el próximo año asciende a $ 617 millones, que actualmente depende de $ 14 millones adicionales en la Transferencia del Condado a APS para financiar completamente sus necesidades. Murphy dijo: “Estamos agradecidos por el apoyo de la comunidad, que tiene una larga historia de fuerte apoyo a nuestras escuelas públicas”, dijo Murphy. "APS es un activo vital de la comunidad, que fomenta el logro constante y sobresaliente de los estudiantes en el aula que conduce a su crecimiento individual y éxito futuro ”

Los principales impulsores de costos del presupuesto de este año son:

  • $ 9.2 millones para el crecimiento de la inscripción de estudiantes;
  • $ 8.7 millones para un aumento escalonado para el personal elegible;
  • $ 4.2 millones por el aumento en la tarifa del Sistema de Jubilación de Virginia;
  • $ 2.4 millones para comenzar una fase de tres años de compensación adicional para alinearse con el mercado actual para ciertos empleados;
  • $ 7.8 millones para continuar las iniciativas que comenzaron en el presupuesto del año fiscal 2017 (incluida la expansión de Arlington Tech en el Centro de Carreras, Registro Central, psicólogos y trabajadores sociales adicionales, consejero de abuso de sustancias, conductores y asistentes de autobús a tiempo completo, seguridad y protección actualizaciones y soporte tecnológico).

APS El personal solicitó aportes de la comunidad sobre sus prioridades presupuestarias, y sus sugerencias se recopilaron en reuniones públicas, a través de comentarios en línea, de discusiones de grupos asesores y alcance a diversas partes interesadas en la comunidad. El personal identificó eficiencias para reducir los gastos e incorporó fondos de las reservas para gastos únicos. Si no se proporciona la financiación completa, el presupuesto incluye una lista escalonada de recortes propuestos para el próximo año.

“A medida que nuestra inscripción continúa aumentando significativamente, reconocemos que nuestra comunidad está comprometida con la preservación de nuestras escuelas públicas altamente valoradas”, declaró Murphy en su presentación a la Junta Escolar. "Este presupuesto propuesto asegura que nuestras escuelas sigan siendo un activo vital de la comunidad, y que continuemos desafiando a cada estudiante en la instrucción, mientras brindamos aprendizaje personalizado y apoyo para todo el niño - académica, emocional, física y socialmente".

Posibles estrategias para cerrar la brecha de financiamiento de $ 14 millones
El presupuesto propuesto incluye una lista escalonada de recortes que podrían considerarse si la totalidad o una parte de la brecha de financiamiento de $ 14 millones no se puede cerrar. Por nivel, estas son las reducciones propuestas: 

Nivel 1: ahorros de $ 2.9 millones; elimina 23 puestos de personal

  • Reducir el personal, incluidos algunos asistentes administrativos, maestros especialistas en STEM y algunos puestos en Instalaciones y Operaciones y Servicios de Información;
  • Posponer la incorporación de psicólogos escolares y trabajadores sociales;
  • Eliminar el programa "Viva donde trabaja"; desarrollo profesional para nueva cohorte;
  • Implementar eficiencias en los servicios públicos y seleccionar servicios, como los autobuses para actividades después de la escuela.

Nivel 2: ahorros de $ 3.5 millones; elimina 35 puestos de personal

  • Aumentar el tamaño de la clase en 1 para los grados 4-12;
  • Eliminar el puesto de Gerente de Emergencias;
  • Reducir los teléfonos celulares asignados; financiación para el desarrollo profesional.

Nivel 3: ahorros de $ 5.3 millones, elimina 20.1 puestos de personal

  • Posponer el aumento de paso a la mitad del año fiscal;
  • Aumentar el tamaño de la clase en 1 para los grados K-3;
  • Cambiar los pies cuadrados del espacio de custodia a 22,000;
  • Elimina al coordinador de reclutamiento y la imprenta.

Esta tarde, el Anunció el administrador del condado en una sesión de trabajo presupuestario anunció que está recomendando a la Junta del Condado un aumento de impuestos de dos centavos, con un centavo dedicado a aumentar la financiación para APS'necesidades crecientes y un centavo para financiar los costos de Metro. El Gerente también recomendó asignar ingresos adicionales únicos para las escuelas. Murphy dijo: “Agradecemos enormemente el apoyo del Administrador del Condado a las escuelas en su propuesta de presupuesto. Su recomendación de aumentar los fondos para ayudar a mantener la inversión en nuestros estudiantes ayudará a garantizar que podamos continuar brindando escuelas y personal de alta calidad para garantizar excelentes oportunidades de aprendizaje para nuestros estudiantes, ahora y en el futuro. Esperamos continuar nuestras discusiones con la Junta del Condado, el personal del Condado y la comunidad de Arlington en las próximas semanas mientras trabajamos para finalizar nuestro presupuesto para el próximo año ”.

Documentos presupuestarios para el año fiscal 2018
Todos los materiales relacionados con el presupuesto del año fiscal 2018, incluido el calendario presupuestario del año fiscal 2018, el presupuesto propuesto por el superintendente y la presentación del 23 de febrero, y las prioridades presupuestarias de la Junta Escolar son disponible en linea. Visita www.apsva.us/engage para proporcionar sus comentarios y opiniones durante todo el proceso, y utilice #APSPresupuesto en las redes sociales para unirse a la conversación.

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