APS Comunicado de prensa

La Junta Escolar Hace Designaciones Administrativas

La Junta Escolar hizo varios nombramientos administrativos en su reunión del 19 de julio.

Dr. Darrell Sampson Director Ejecutivo de Servicios EstudiantilesDirector Ejecutivo, Servicios Estudiantiles
La Junta Escolar nombró Dr. Darrell Sampson como Director Ejecutivo de Servicios Estudiantiles. Su nombramiento comienza el 1 de septiembre. El Dr. Sampson tiene 22 años de experiencia en educación y ha trabajado como líder para establecer conexiones entre el rendimiento académico, la preparación universitaria y profesional y el bienestar de los estudiantes, el personal y las familias. El Dr. Sampson se ha desempeñado como maestro de música coral y vocal y como consejero de escuela secundaria. Más tarde hizo la transición a roles de liderazgo en consejería escolar y servicios estudiantiles en las Escuelas Públicas del Condado de Fairfax y las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria. El Dr. Sampson ha contribuido a las políticas estatales y los documentos de orientación en las áreas de apoyo socioemocional para estudiantes y personal, intervención y prevención del suicidio, estudiantes transgénero, no binarios y de género fluido, así como requisitos de expediente académico de la escuela secundaria.

El Dr. Sampson tiene una licenciatura en interpretación de música vocal de la Universidad de Millikin, una maestría en dirección coral de la Universidad de Oklahoma, una maestría en consejería escolar de la Universidad George Washington y un doctorado en política educativa, organización y liderazgo. con una concentración en diversidad y equidad en la educación de la Universidad de Illinois Urbana-Champaign. El Dr. Sampson también mantiene una licencia con la Junta de Consejería de Virginia como consejero profesional con licencia y es un Consejero certificado a nivel nacional con la Junta Nacional de Consejeros Certificados.

El Dr. Sampson es actualmente el Director Ejecutivo de los Equipos de Apoyo Estudiantil de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Alexandria, donde supervisa el asesoramiento escolar, la salud escolar, la psicología escolar y el trabajo social escolar. En este cargo, ha establecido protocolos para la entrega y el uso de herramientas universales de detección socioemocional, ha agregado programas adicionales de investigación y basados ​​en evidencia para estudiantes, y ha trabajado en colaboración con socios para aumentar los servicios de salud mental disponibles en las escuelas.

paige tuckerDirector, Adquisición y Gestión del Talento
paige tucker ha sido nombrado Director de Adquisición y Gestión de Talento (Dotación de personal con licencia) a partir del 1 de septiembre. Tucker aporta más de 20 años de experiencia en educación en Virginia. Se une a las Escuelas Públicas de Arlington después de servir como Directora de Recursos Humanos de las Escuelas Públicas de la Ciudad de Petersburg. En esta función, ayudó con éxito a aumentar las tasas de retención de maestros, así como a disminuir las tasas de vacantes de maestros para la división. Antes de su papel en Petersburg, Tucker se desempeñó como maestra (inglés de escuela primaria y secundaria) y especialista en lectura en el condado de Chesterfield. También ocupó cargos como Especialista en Licencias para el Departamento de Educación de Virginia y como Gerente de Adquisición de Talento para Petersburg. Tucker se graduó de la Universidad Virginia Commonwealth, donde recibió su licenciatura en Sociología, y de la Universidad de Longwood, donde obtuvo una maestría en Lectura. El próximo año, completará su doctorado en William and Mary.

Supervisor, Relaciones con los Empleados
kashina saunders ha sido designado como Supervisor de Relaciones con los Empleados a partir del 15 de agosto. Saunders tiene más de nueve años de experiencia realizando investigaciones en el lugar de trabajo. Saunders ha trabajado como investigadora del personal en las Escuelas Públicas de la Ciudad de Baltimore, donde investigó la mala conducta de los empleados y asuntos de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Su empleador más reciente fue en las Escuelas Públicas del Condado de Baltimore, donde ocupó varios cargos, incluidos analista de investigaciones de recursos humanos, especialista en investigaciones de recursos humanos y oficial de EEO. En su puesto más reciente, la Sra. Saunders gestionó las investigaciones de EEO, el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades ("ADA") y proporcionó capacitación sobre temas relacionados con el empleo.

Coordinadora de Adquisición de Talento
Dimar MarrónDra. Dimar Brown
ha sido designado como Coordinadora de Adquisición de Talento, a partir del 15 de agosto. El Dr. Brown tiene más de 13 años de experiencia en el diseño, implementación y medición de programas de educación (acceso a la universidad), desarrollo de la fuerza laboral y adquisición de talento. Su trabajo en consultoría K-12, así como en administración postsecundaria, le ha permitido convocar y liderar diversos equipos y proyectos multifuncionales. El Dr. Brown se desempeña como estratega de reclutamiento para las Escuelas Públicas de la Ciudad de Baltimore. En ese puesto, implementó estrategias de adquisición de talentos basadas en datos que ayudaron a City Schools, durante dos años consecutivos, a lograr las vacantes de maestros más bajas en el día uno en la historia de la organización.  

El Dr. Brown obtuvo un doctorado en liderazgo organizacional de la Universidad Northeastern; una maestría en asuntos públicos de la Universidad de Indiana del Noroeste; y una Licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad Estatal de Iowa. También cuenta con certificaciones en mejora de la calidad y gestión del cambio.

Paralegal mayor
Raymundo Franklin Jr.
ha sido designado como el Paralegal sénior en la Oficina del Consejo de División, a partir del 1 de agosto. Franklin es actualmente un contratista federal que trabaja con la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación. Recibió su certificación del Programa de Estudios Paralegales Intensivos de Verano de la Universidad de Georgetown. Desde entonces, ha acumulado más de una década y media de experiencia legal en varios puestos dentro del gobierno federal y grandes corporaciones.

Coordinadora de Participación Familiar y Comunitaria (FACE)
Isabel Lua ha sido designado como el Coordinador de participación familiar y comunitaria en la Oficina de Relaciones Escolares y Comunitarias, a partir del 1 de agosto. Lúa se graduó de la Universidad de California en Los Ángeles y obtuvo una doble especialización en español, comunidad y cultura y estudios latinoamericanos. Después de graduarse, se convirtió en voluntaria de AmeriCorp apoyando a las familias como visitadora del hogar y especialista en intervención temprana. Recibió una Maestría en Educación Bilingüe/Bicultural de Teachers College, Universidad de Columbia. Lúa tiene un Certificado en Gestión y Liderazgo Escolar de Harvard Business School Online y está recibiendo su certificación en Administración y Supervisión de la Universidad de Longwood.

Después de graduarse, Lúa comenzó a enseñar en Claremont Immersion School como maestra de quinto grado durante nueve años. Se tomó un año sabático como voluntaria del Ministerio de Educación de España, apoyando a profesores y estudiantes en su desarrollo del inglés. Durante su tiempo en Claremont Immersion, se desempeñó como maestra principal de instrucción, coordinadora de acción familiar, coordinadora de intervención después de la escuela, enlace del sitio web, entrenadora de YES Club y maestra mentora. También ha dirigido la redacción de planes de estudios y el aprendizaje profesional en tecnología educativa.