Diversidad, Equidad e Inclusión

Equidad educativa en Virginia

#EdEquityVA se define como nuestro compromiso de eliminar la previsibilidad de los resultados de los estudiantes en función de la raza, el género, el código postal, la capacidad, el estado socioeconómico y / o los idiomas que se hablan en el hogar. Esta visión de equidad requiere que los estudiantes tengan acceso a programas de aprendizaje de alta calidad que les permitan maximizar su potencial.

Departamento de Educación de Virginia, "Navegando por EdEquityVA: la hoja de ruta de Virginia hacia la equidad"

Equidad en APS

Declaración de misión de diversidad, equidad e inclusión

La Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) está comprometida con un lugar de trabajo culturalmente receptivo que nos permite desarrollar una mayor comprensión de nuestros estudiantes, personal y comunidad. Aceptamos el desafío de erradicar las desigualdades en todo el distrito y la comunidad para construir y mantener una fuerza laboral diversa, defender un plan de estudios inclusivo e implementar intervenciones basadas en datos para cerrar logros y oportunidades gaps para todos los estudiantes y el personal. Nuestros esfuerzos son intencionales y no se limitan a evaluar y evaluar las políticas y prácticas del distrito, sino para garantizar una responsabilidad fiscal equitativa en los recursos, programas, servicios y asociaciones de nuestra comunidad de aprendizaje. Inculcamos que la equidad no es una elección, sino nuestra responsabilidad de mantener la excelencia académica y operativa que son las Escuelas Públicas de Arlington.

Declaración de visión de diversidad, equidad e inclusión

La visión de la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) es brindar orientación y ayudar a desarrollar un valor compartido de equidad en todo el distrito. Creemos en (1) las mejores prácticas basadas en datos, (2) promover una comunidad culturalmente inclusiva, (3) garantizar que todas las políticas sean equitativas y reflejen a todas las partes interesadas, incluidos los estudiantes, el personal y la comunidad en general, y (4) el seguimiento APS estrategias e iniciativas que reflejan resultados sistémicos, procesables y equitativos para TODOS los miembros de nuestra comunidad escolar.

APS Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión

Equidad en la estación de integración

En Integration Station, estamos comprometidos a promover la equidad como un programa que sirve a nuestros estudiantes más jóvenes con discapacidades y sus familias. Nuestro objetivo es que todos los estudiantes sean reconocidos por su potencial y que todas las familias sean bienvenidas, respetadas y empoderadas para aprender y crecer con sus hijos. Como programa preescolar, ponemos énfasis en el aprendizaje socioemocional y mostramos a nuestros estudiantes desde una edad temprana los valores de una comunidad escolar diversa y acogedora.