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À propos APS

APS est la 13e plus grande parmi les 132 divisions scolaires de Virginie et a reçu des distinctions nationales pour ses normes académiques élevées et ses programmes qui offrent de multiples voies de réussite à chaque élève. APS comprend 40 écoles et programmes, au service de près de 28,000 12 élèves de la maternelle à la 107e année qui parlent 146 langues et représentent XNUMX nations. APS emploie près de 8,000 3,000 salariés à temps plein et partiel, dont XNUMX XNUMX enseignants. APS jouit d'une excellente réputation nationale en matière d'excellence académique, d'enseignants et de personnel formidables et d'un niveau élevé de soutien communautaire.

APS s'engage à garantir que tous les élèves apprennent, s'épanouissent et excellent dans des écoles de haute qualité, sûres et solidaires. Le travail de la division scolaire est guidé par le Plan stratégique 2024-30, qui définit les APS sa vision, sa mission et ses valeurs, ainsi que ses priorités fondamentales.

2024-30 APS Plan stratégique

Notre mission

APS offre une éducation de classe mondiale où chaque étudiant développe les compétences et les connaissances nécessaires pour devenir un citoyen du monde responsable et obtient son diplôme prêt pour l'université ou la carrière.

Notre vision

APS veille à ce que tous les élèves apprennent, s’épanouissent et excellent dans des écoles de qualité, sûres et solidaires.

Logo du plan stratégique

VALEURS FONDAMENTALES

  • Excellence - Nous pensons que tous les étudiants recevront une éducation de haute qualité grâce à un enseignement rigoureux, fondé sur des preuves et innovant.
  • Équité et inclusion – Nous croyons qu’il faut améliorer la réussite de tous les élèves, éliminer les écarts, offrir un accès équitable aux opportunités et favoriser l’inclusion intentionnelle de notre communauté diversifiée.
  • Des relations - Nous croyons que le respect mutuel et la communication transparente entre les élèves, les familles, le personnel de l'école et de la division, et notre communauté établissent des relations de confiance.
  • Intégrité - Nous construisons la confiance en agissant de manière honnête, ouverte, éthique et respectueuse.
  • L’intendance – Nous croyons en une gestion financièrement responsable et transparente des APS Ces ressources honorent l'investissement de la communauté dans nos écoles et offrent des environnements d'apprentissage sûrs, efficaces et écologiquement durables.
  • Étudiant entier – Nous pensons que répondre aux besoins sociaux, émotionnels et physiques de tous les étudiants favorise l’excellence académique et une communauté inclusive.
  • Valoriser le personnel – Nous pensons que l’engagement, la satisfaction, le développement et le bien-être de notre personnel permettent la réussite de nos étudiants et sont essentiels à notre communauté.

PRIORITÉS

  • Croissance et réussite académique des étudiants - APS veillera à ce que chaque élève atteigne l’excellence académique grâce à un enseignement de haute qualité et à des systèmes de soutien visant à éliminer les écarts d’opportunités et de réussite.
  • Bien-être des étudiants – En partenariat avec les familles, le personnel et les étudiants, APS créera des environnements d'apprentissage inclusifs, sûrs et favorables qui favorisent la croissance et le bien-être intellectuel, physique, mental, social et émotionnel de tous les élèves.
  • Main-d'œuvre centrée - APS soutiendra et investira dans une culture qui attire et retient un personnel compétent, talentueux et efficace engagé dans la réussite et le bien-être des étudiants.
  • L'excellence opérationnelle - APS planifiera et mettra en œuvre des opérations efficientes, efficaces et durables à l’échelle du système pour soutenir la réussite de nos étudiants, de notre personnel et de notre communauté.
  • Partenariats étudiants, familles et communautés - APS renforcera et développera des partenariats fondés sur la confiance avec les étudiants, les familles, les membres de la communauté, les organisations et le gouvernement local pour soutenir l'apprentissage des étudiants.

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