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APS Enquête d'entrevue virtuelle pour la prochaine année scolaire 23/24.
Nous apprécions votre intérêt pour un emploi dans les écoles publiques d'Arlington. Ces informations seront utilisées pour déterminer votre admissibilité à une entrevue. Veuillez noter que seuls les candidats qui n'ont pas passé d'entretien pour l'année scolaire 2023-2024 seront contactés pour planifier un entretien. Le responsable du recrutement vous informera par e-mail ou par téléphone avec des informations supplémentaires concernant votre entretien.
Nous interviewons et embauchons actuellement dans les domaines suivants :
- Enseignants de classe élémentaire
- Spécialistes du comportement
- Formation Professionnelle et Technique (CTE-Informatique, Ingénierie, Menuiserie)
- L'univers social
- Spécialistes en lecture
- Enseignants-ressources pour les surdoués
- Sciences (chimie, sciences de la Terre et physique)
- Éducation spéciale - élémentaire, prématernelle et MIPA
- Éducation spécialisée - Secondaire
- Services liés à l'éducation spéciale (SLP, TVI, DHH)
- Psychologues scolaires (temps plein et temps partiel)
- Enseignants apprenant l'anglais
Tous les candidats à l'enseignement titulaires d'une licence d'enseignement de Virginie ou éligibles à une licence seront considérés pour un entretien. Et oui, les éducateurs agréés hors de l'État sont les bienvenus !
Les documents acceptables pour déterminer votre admissibilité au permis d'exercice comprennent:
- Virginia Teaching License (valide et / ou expirée)
- Licence hors état valide
- Relevés de notes de tous les diplômes (les relevés de notes étrangers doivent être évalués par une agence agréée par le VDOE)
- Déclaration d'admissibilité
- Formulaire de vérification du collège
- Score de Praxis
Les questions peuvent être envoyées par e-mail à trevor.bryant@apsva.nous or shauna.corbin @apsva.nous
Veuillez revenir régulièrement pour postuler aux postes vacants qui vous intéressent.
Écoles publiques d'Arlington (APS) exige que tous les employés soient entièrement vaccinés contre le COVID-19, à moins qu'une exemption médicale ou religieuse ne soit approuvée. Être complètement vacciné signifie qu'un individu a au moins deux semaines après sa dose finale d'un schéma vaccinal COVID-19 autorisé (c'est-à-dire Pfizer, Moderna et/ou Johnson et Johnson). Comme condition d'emploi, les employés nouvellement embauchés devront fournir une preuve de leur vaccination contre la COVID-19.
Pour postuler:
Étape 1 - Créez et maintenez un profil en ligne.
- Nouveau sur notre site et ne vous êtes jamais inscrit?
- Déjà un utilisateur enregistré?
Étape 2 - Soumettez votre profil pour ouvrir des postes.
- Vous recherchez des postes vacants?
Postes disponibles dans les écoles publiques d'Arlington (APS), des instructions pour soumettre une candidature et des informations générales sur APS et nos écoles peuvent être trouvées en utilisant les liens à gauche. Si vous avez des questions, veuillez contacter les ressources humaines:
- carrières@apsva.nous
- 703-228-6176
Si vous souhaitez postuler à des postes de santé scolaire tels que les aides-soignants, les infirmières en santé scolaire ou les brigadiers, vous devez visiter le Site Web du comté d'Arlington. Les postes de santé scolaire sont embauchés / employés par le comté plutôt que par le système scolaire.
Comme condition d'emploi, tous les candidats qui se voient offrir et accepter des postes dans les écoles publiques d'Arlington doivent se soumettre à une prise d'empreintes digitales et fournir des informations descriptives à soumettre avec les empreintes digitales via le Central Criminal Records Exchange du Federal Bureau of Investigation dans le but d'obtenir informations sur le casier judiciaire.
ÊTRE IMMERGÉ. SOYEZ ENRICHIE. SOISTOIMÊME.
Embauche maintenant pour le SY 2022/2023
Le service de garde d'enfants de jour prolongé recrute maintenant pour l'année scolaire 2022/2023.
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