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Comment soumettre sa proposition

Instructions de candidature pour les postes d'enseignement, de services aux étudiants et d'éducation spéciale (Comprend les enseignants, les conseillers, les ergothérapeutes, les travailleurs sociaux, les psychologues)

Nous examinons soigneusement toutes les candidatures pour déterminer quels candidats seront invités à un entretien pour des postes. Nous effectuons cette sélection sur la base de l'examen des informations requises que vous soumettez avec votre candidature. Les candidatures ne sont pas prises en compte si toutes les informations requises ne sont pas incluses dans la candidature. Veuillez ne pas contacter les écoles individuelles concernant les postes vacants.

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Instructions de candidature en ligne

Les demandes sont créées et soumises en ligne.

Remarques importantes:

  • Les champs marqués d'une flèche rouge sont obligatoires.
  • Il existe des instructions spécifiques sur le formatage du fichier avant le téléchargement.
  • Les dates doivent être saisies dans les formats indiqués.
  • À la fin de chaque page de l'application, utilisez le bouton Continuer/Enregistrer. Si vous n'utilisez pas le bouton Continuer/Enregistrer, vos informations ne seront pas enregistrées. Il y aura une liste à gauche pour vous tenir au courant de vos progrès.
  • Pour postuler à un poste spécifique, cliquez sur le bouton Ajouter un emploi dans la section «Opportunités d'emploi» de la candidature.
  • Lorsque toutes les sections sont complètes, cliquez sur le bouton SOUMETTRE et votre candidature sera envoyée aux ressources humaines.
  • Vous pouvez revenir à votre candidature à tout moment pour apporter des modifications, des ajouts ou pour postuler à un autre poste.
  • Une fois votre formulaire de demande en ligne soumis avec succès, vous recevrez un e-mail de confirmation.
  • Les écoles publiques d'Arlington demandent aux candidats de ne pas contacter les écoles concernant l'emploi.

 

Documents pour compléter votre demande

  • CV: Un CV mis à jour avec toute l'expérience de travail.
  • Transcriptions: Copies de tous les relevés de notes universitaires, sauf si vous détenez actuellement une licence d'enseignement valide en Virginie (les copies non officielles des relevés de notes sont acceptables).
  • Licence : Soumettez des copies des licences d'enseignement ou de la lettre d'admissibilité à une licence de Virginie.
  • Scores d'évaluation professionnelle des enseignants: les candidats ayant moins de deux ans d'expérience en enseignement à temps plein doivent soumettre des scores.

 Lorsque vous postulez, veuillez télécharger toute votre documentation directement sur votre profil. Une demande complète comprend toute la documentation requise.  

Demander un poste vacant spécifique

Vous êtes encouragé à mettre à jour les informations de votre profil à tout moment. Veuillez garder vos coordonnées à jour. Les écoles publiques d'Arlington demandent aux candidats de ne pas contacter les écoles concernant l'emploi. Toute question concernant l'emploi doit être adressée aux ressources humaines au 703-228-6176.

  • Pour mettre à jour, connectez-vous en utilisant votre identifiant et votre mot de passe que vous avez créés. Accédez à la zone que vous souhaitez mettre à jour et modifiez les informations. Assurez-vous de cliquer sur le bouton continuer/enregistrer en bas de la page. Cliquez sur le bouton Soumettre.
  • Vous devez cliquer sur SOUMETTRE pour que toute information mise à jour soit envoyée aux ressources humaines.
  • Pour postuler à un poste affiché spécifique, veuillez suivre ces instructions:
    1. Connectez-vous à votre application et sélectionnez l'application appropriée. Si vous êtes un nouvel utilisateur de l'application en ligne, veuillez vous inscrire au système en ligne, puis passez à l'étape 2.
    2. Connectez-vous à votre application, sélectionnez l'application appropriée, cliquez sur le bouton Démarrer l'application en bas de la page.
    3. Cliquez sur le bouton Continuer / Enregistrer au bas de chaque page Web jusqu'à ce que vous atteigniez la page Offres d'emploi de l'application.
    4. Sur la page Offres d'emploi, cliquez sur le bouton Ajouter un emploi.
    5. Sélectionnez le poste pour lequel vous souhaitez postuler dans la liste déroulante.
    6. Cliquez sur le bouton Ajouter un autre pour ajouter une position différente à votre application ou si vous avez terminé, cliquez sur le bouton Continuer et passez à l'étape 7.
    7. Une fois que vous avez terminé de sélectionner le (s) travail (s), cliquez sur le bouton Continuer au bas de chaque page Web et soumettez la candidature. (Vous devrez remplir le témoignage du demandeur et la déclaration d'autorisation du demandeur chaque fois que vous soumettez à nouveau votre demande.)
    8. Cliquez sur le bouton Soumettre sur la gauche.
    9. Cliquez sur le bouton Soumettre la demande pour terminer la demande APS position (s).

    Veuillez ne pas contacter les écoles concernant les offres d'emploi.

  • Pour afficher tous vos documents, nous avons un fichier, cliquez sur le lien «Afficher la demande / Afficher les documents soumis ou téléchargés» lorsque vous vous connectez à votre application. Continuez à surveiller notre site Web pour les ouvertures et n'hésitez pas à postuler à tout emploi qui vous intéresse en sélectionnant le poste dans votre candidature et en soumettant à nouveau votre candidature.
  • Une fois que vous avez sélectionné un (des) emploi (s) et soumis votre candidature, votre nom est fourni à l'administrateur en tant que candidat intéressé. C'est ensuite à l'administrateur de revoir vos informations et de décider quels candidats interviewer. Malheureusement, nous ne pouvons garantir une entrevue pour chaque candidature reçue.

 

Entretien de dépistage

Les ressources humaines maintiennent un bassin de candidats sélectionnés pour chaque domaine d'enseignement. Au fur et à mesure que nous prenons connaissance des postes vacants immédiats et futurs, des candidats qualifiés sont sélectionnés pour des entretiens de sélection. Les candidats dont les références et l'expérience suggèrent le plus grand potentiel de réussite à Arlington seront invités à une entrevue de sélection. Les personnes sélectionnées sont placées sur recommandation active et ont la priorité pour des entrevues avec des directeurs ou d'autres administrateurs pour les postes vacants.

 

Entretien de sélection

Les candidats qui sont sur recommandation active et qui sont référés pour un poste vacant spécifique seront interviewés par le directeur ou l'administrateur approprié. Le directeur ou l'administrateur fera des recommandations aux Ressources humaines pour combler le poste vacant.

 

Notification d'emploi

La notification d'emploi provient uniquement des ressources humaines. Si vous êtes sélectionné pour un poste, vous serez informé par les ressources humaines de votre date de début et des conditions d'emploi. Vous serez contacté au sujet de la date et de l'heure à laquelle vous souhaitez vous présenter aux Ressources humaines pour signer votre contrat et d'autres documents appropriés.

 

Renouvellement de l'application

Les candidatures sont actives pour l'année scolaire pour laquelle vous postulez. Veuillez informer les ressources humaines par écrit pour réactiver votre candidature pour une année supplémentaire.

Tableau de placement des nouveaux enseignants

vignette de Années d'expérience_Step Placement

Ce tableau de placement concerne les postes entrants sur l’échelle T.

Communication avec les ressources humaines

Les ressources humaines vous contacteront s'il y a un besoin d'information ou si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Les modifications des informations sur votre demande peuvent être effectuées en ligne. Veuillez ne pas contacter les écoles concernant l'emploi ou pour organiser des entretiens.