Couverture médicale et dentaire des retraités

Couverture des retraités 2023

Régime United Healthcare Medicare Advantage :

À compter du 1er janvier 2023, le plan Senior Supplemental Medicare de United Healthcare sera remplacé par un plan Medicare Advantage. Vous recevrez une lettre avec des détails sur le changement de plan et comment il s'applique à votre inscription en 2023.
Consultez l'annonce concernant le changement de plan de Supplémentaire à Avantage

Avantage Kaiser Permanente Medicare:

Il n'y a aucun changement de couverture pour 2023 du plan Kaiser Permanente Medicare Advantage.

Tarifs médicaux et dentaires pour les retraités non-Medicare et Medicare-Eligible

Informations sur les prestations médicales pour les retraités non-Medicare
Les résumés des avantages Cigna 2023 seront disponibles au plus tard que le 1er novembre

Informations sur Medicare Advantage pour les retraités éligibles à Medicare

Renseignements sur les prestations dentaires pour tous les retraités

En reconnaissance du service que nos retraités ont rendu aux écoles publiques d'Arlington (APS), la commission scolaire offre des prestations médicales et dentaires aux employés qui, au moment de leur retraite, sont inscrits à la couverture médicale et dentaire collective.

Pour les retraités ayant 20 ans ou plus de service avec APS, la commission scolaire verse la même contribution à la prime de retraité que pour un employé actif. La contribution de la commission scolaire est réduite pour les retraités comptant moins de 20 ans de service. Les employés à temps plein couverts par le système de retraite de Virginie (VRS) A, E, G, T, P et les superviseurs de jour prolongé qui prennent leur retraite avec 15 ans ou plus de service, ont droit à un crédit d'assurance maladie de 4.00 $ par mois pour chaque année de service VRS.

Couverture médicale

Couverture complémentaire de Medicare: (Pour les retraités et les conjoints admissibles de 65 ans et plus)

Si le retraité et son conjoint éligible étaient inscrits à un plan médical Cigna immédiatement avant la retraite, ils se verront offrir une couverture complémentaire Medicare avec le Senior Supplement Plan de United Healthcare. Si le retraité et son conjoint éligible étaient inscrits à Kaiser Permanente immédiatement avant la retraite, ils se verront proposer Medicare Plus ou Medicare Advantage Plan de Kaiser Permanente. (Le retraité doit également choisir une couverture si le retraité souhaite couvrir une personne à charge admissible.) Les retraités et leurs conjoints qui ne choisissent pas de protection supplémentaire au moment de la retraite ne seront pas admissibles à une adhésion à une date ultérieure.

Retraités de moins de 65 ans: (Pour les retraités non-Medicare, les conjoints éligibles et les enfants à charge)

Si le retraité et son conjoint admissible et / ou ses enfants à charge ont moins de 65 ans au moment de la retraite, le retraité et son conjoint couvert et les personnes à charge continueront d'être couverts par le même régime médical «employé actif» auquel le retraité était inscrit immédiatement. avant la retraite. (Le retraité doit également choisir une couverture médicale si le retraité souhaite couvrir des personnes à charge admissibles.) Les retraités, les conjoints et les enfants à charge qui ne choisissent pas de continuer la couverture médicale au moment de la retraite ne seront pas admissibles à l'adhésion à une date ultérieure.

Couverture dentaire

La couverture dentaire des retraités est offerte par Delta Dental of Virginia. Si le retraité, le conjoint et les enfants à charge sont inscrits au régime de soins dentaires immédiatement avant la retraite, le retraité, le conjoint et les enfants à charge se verront offrir une couverture dentaire du retraité. (Le retraité doit également choisir une couverture dentaire si le retraité souhaite couvrir des personnes à charge admissibles.) Les retraités qui ne choisissent pas de continuer la couverture dentaire au moment de la retraite ne seront pas admissibles à l'adhésion à une date ultérieure. Les retraités paient la totalité de la prime pour cette couverture.

Information important

Les retraités qui ne choisissent pas les prestations médicales et / ou dentaires au moment de la retraite ne seront pas éligibles pour s'inscrire à une date ultérieure. Le conjoint et / ou les enfants à charge d'un retraité doivent être couverts par une école publique d'Arlington (APS) un régime d'assurance-maladie et un régime de soins dentaires pendant au moins cinq ans avant la retraite de l'employé pour être admissible à la couverture maladie et dentaire des retraités.

A 65 ans

Il est fortement recommandé au retraité et / ou au conjoint qui aura 65 ans, ou qui prendra sa retraite à 65 ans, de faire une demande de Medicare Part A et Part B au moins 3 mois avant la retraite ou l'âge de 65 ans. Le retraité et / ou le conjoint couvert recevra un paquet d'inscription de United Healthcare ou de Kaiser Permanente, selon le cas.

Inscription ouverte annuelle

Sur une base annuelle, les documents d'inscription ouverte seront postés à l'adresse du domicile du retraité participant. Il est très important de informer le APS Département des avantages de toute modification de votre adresse personnelle.

APS Bureau des avantages sociaux: Chatia Moore, chatia.moore@apsva.nous, téléphone direct 703-228-2881

Couverture des retraités 2022

UnitedHealthcare Supplément principal et ordonnance Régime d'assurance médicaments:

Il n'y a aucun changement de couverture pour 2022 au régime de supplément ou au régime de médicaments sur ordonnance UnitedHealthcare.

Avantage Kaiser Permanente Medicare:

Il n'y a aucun changement de couverture pour 2022 du plan Kaiser Permanente Medicare Advantage.

Tarifs médicaux et dentaires pour les retraités non-Medicare et Medicare-Eligible

Informations sur les prestations médicales pour les retraités non-Medicare

Informations complémentaires sur Medicare pour les retraités éligibles à Medicare

Renseignements sur les prestations dentaires pour tous les retraités