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Documentation requise pour les postes d'enseignants suppléants

1. Copie des relevés de notes officiels / non officiels du collège (minimum 30 crédits) * Si une personne a obtenu un diplôme et / ou un diplôme collégial / universitaire en dehors des États-Unis, une évaluation doit être effectuée par l'une des agences répertoriées à: Documentation des cours collégiaux / universitaires et des diplômes obtenus dans des établissements d'enseignement supérieur en dehors des États-Unis
2. Recommandé Deux lettres de recommandation/référence (lettre professionnelle ou personnelle)
3. La copie la plus récente de votre CV

Documentation requise pour les postes d'assistant suppléant

1. Diplôme d'études secondaires ou relevé de notes collégial de moins de 30 crédits

• Représentant(e) suppléant(e) Professeur le salaire est : $22.72 une heure
  • Les remplaçants sont payés par tranches horaires et peuvent accepter plusieurs emplois horaires rémunérés jusqu'à 7.5 heures par jour
• Représentant(e) suppléant(e) Assistante gérante le salaire est : $18.11 une heure
  • Les sous-assistants sont payés pour toutes les heures travaillées sans ajustement d'une demi-journée
• Remplaçant à long terme Professeur le salaire est :
  • 23.04 USD (jours 1 à 10)
  • 30.98 $ (jours 11 - fin de l'affectation)

• Pour voir les postes vacants à long terme, veuillez vous connecter à votre compte FRONTLINE : app.frontlineeducation.com
•  Si vous êtes intéressé par un poste affiché, veuillez remplir ce sondage

1. Pour 50 missions travaillées = Bronze Star
2. Pour 75 devoirs travaillés = Silver Star & Imprimé APS badge officiel
3. Pour 100 devoirs travaillés = Gold Star & Imprimé APS badge officiel

*Un APS la longe secondaire et l'étiquette doivent être portées pendant le travail de remplacement

Voici un NOUVEAU opportunité! Tous les enseignants suppléants et assistants qui souhaitent éventuellement devenir enseignants. Vérifiez si vous remplissez les conditions ci-dessous :Exigences minimales:

• Les candidats doivent détenir au moins un baccalauréat (BA) pour participer au programme.
• Examiné et autorisé par le bureau des licences TAM pour participer au programme.

Comment le Programme de sous-location travaux: Une offre d'emploi temporaire d'enseignant à un taux horaire augmenté pendant que vous travaillez pour répondre aux exigences d'obtention d'une licence provisoire telle que définie par le ministère de l'Éducation de Virginie. En fonction de votre diplôme le plus élevé conféré, vous serez rémunéré au taux horaire de l'échelon A pour la tranche salariale de votre diplôme conféré pendant une période de 90 jours. Après 90 jours, votre taux horaire reviendra à un taux de remplacement quotidien de 22.44 $/heure et votre placement ne sera pas garanti. Votre emploi temporaire dans les écoles publiques d'Arlington sera éligible aux avantages sociaux. Si vous êtes intéressé par le Programme de sous-location, veuillez remplir ce sondage : https://forms.gle/VXLAK2covszhb5yp6

La rémunération de l'enseignant suppléant à long terme est:

• 22.44 USD (jours 1 à 10)
• 30.60 $ (jours 11 - fin de l'affectation)
• Les sous-enseignants qui travaillent moins d'une demi-journée sont payés pour un minimum de 4.25 heures
• Les sous-assistants sont payés pour toutes les heures travaillées sans ajustement d'une demi-journée

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1. Cliquez sur ajouter une application de remplacement à votre profil
2. Lorsque votre candidature est complète, veuillez envoyer un e-mail [email protected]
3. Vous devrez remplir de nouveaux formulaires fiscaux et un dépôt direct
4. Une fois traité, vous serez invité à la prochaine orientation de remplacement

1. Vous devez avoir une interruption de service de 30 jours à compter de votre dernier jour de travail
   1. L'été n'est pas inclus dans la pause de 30 jours; Par exemple, si vous prenez votre retraite en juin, vous pourrez commencer à souscrire en octobre.
2. Veuillez noter que si vous percevez votre retraite, vous n'êtes autorisé à travailler que 30 heures par semaine.