Si vous avez une préoccupation, une demande ou une suggestion, nous voulons vous aider! Veuillez suivre le guide ci-dessous pour vous assurer de contacter la bonne personne ou le bon service afin que votre problème puisse être résolu rapidement.
Commencez par l'école de votre élève
De nombreuses questions ou problèmes concernant un élève en particulier peuvent être résolus au niveau de l'école. Commencez par contacter l'enseignant de votre enfant, le personnel de soutien scolaire ou la réception.
Type de préoccupation, de demande ou de suggestion | Qui contacter | Qui contacter si vous ne recevez pas de réponse |
Étudiant ou Spécifique à la classe |
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Principal ou directeur adjoint |
Toute l'école |
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Directeur de l'école |
À l'échelle de la division | Utilisez les options ci-dessous/remplissez le formulaire | Cabinet du surintendant |
Autres options:
- Contactez le Engage with APS équipe d'engagement communautaire
- Contactez le surveillant général
- Contactez le Tableau d'école
- Rechercher notre Répertoire des employés
- Appeler le Ligne d'information familiale 703-228-8000 (services de transport, apprentissage virtuel, inscription, journée prolongée, services alimentaires, soutien technique, questions générales)
- Pour les questions relatives aux ressources humaines ou au personnel, veuillez appeler le 703-228-6176
- Utilisez notre formulaire de contact ci-dessous
Contacter le district — Questions générales :
(Pour les contacts scolaires spécifiques, veuillez visiter les sites des écoles individuelles en utilisant le menu «Nos écoles» en haut de ce site)
Veuillez noter que la correspondance par e-mail est soumise au Virginia Freedom of Information Act (FOIA). Cela signifie que votre correspondance peut être rendue publique si (1) elle traite APS affaires, et (2) quelqu'un le demande - même si vous avez demandé que votre message reste confidentiel. Seuls quelques sujets sont exemptés des exigences de divulgation de la Virginie, telles que les communications sur les étudiants identifiables et les informations personnelles sur les employés individuels.