Relations de travail

Relations de travail
Les relations de travail sont chargées de travailler avec les représentants des unités de négociation collective concernant les questions de relations de travail, y compris les négociations sur les salaires, les avantages sociaux et les conditions d'emploi. Le bureau traite également les appels et les griefs des employés.

La négociation collective
La négociation collective est un processus par lequel un employeur (tel que APS), négocie avec un groupe d'employés (une unité de négociation) les conditions d'emploi. L'unité de négociation est représentée dans les négociations par un agent négociateur (comme un syndicat ou une association).

En mai 2022, la commission scolaire d'Arlington a adopté une Résolution de négociation collective (CBR) créant trois unités de négociation à APS. Chaque unité de négociation a élu un agent négociateur exclusif.

• Le personnel administratif a élu les administrateurs scolaires d'Arlington (ASA) en octobre 2022.
• Le personnel licencié a élu l'Arlington Education Association (AEA) en mai 2023.
• Le personnel de soutien a élu l'Arlington Education Association (AEA) en mai 2023.

État actuel et prochaines étapes

Personnel administratif

• APS et ASA a atteint un convention collective initiale du 1er août 2023 au 30 juin 2024.
• APS et ASA négocient actuellement un accord successeur de trois ans.

Personnel agréé: APS et l'AEA ont atteint un accord initial de trois ans, en vigueur du 1er juillet 2024 au 30 juin 2027.

Personnel de soutien: APS et l'AEA ont atteint un accord initial de deux ans, en vigueur du 1er juillet 2024 au 30 juin 2026.