Un engagement communautaire

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Assistance téléphonique pour le suicide

Mois de l'histoire des Noirs (responsables officiels)

Notre propre Arron Gregory est honoré pour le Mois de l'histoire des Noirs!

Taylor's 11th Annual African-American Read In. Regardez la vidéo en cliquant dessus lien.

APS S'associe au comté d'Arlington et à la lutte contre le racisme pour des dialogues sur la race et l'équité

Les écoles publiques d'Arlington, en partenariat avec le comté d'Arlington et Contester le racisme, demande aux étudiants et aux familles de remplir le questionnaire communautaire Perspectives sur la race et l'équité à Arlington. Le questionnaire communautaire fait partie du nouveau Initiative Dialogues sur la race et l'équité (DRE) et un engagement plus large pour améliorer l'équité raciale à Arlington.

Les étudiants et les familles sont encouragés à remplir le questionnaire de la communauté pour fournir des commentaires sur les problèmes systémiques de race et d'équité dans la communauté d'Arlington en fonction de leurs expériences individuelles, de leurs antécédents, de leurs idées, de leurs opinions et de leurs croyances sur la race et l'équité. Le questionnaire communautaire est disponible en ligne jusqu'au jeudi 31 décembre. Si vous souhaitez remplir le questionnaire, veuillez visiter le lien suivant: https://www.surveymonkey.com/r/G9YWWP9.

Au cours des prochains mois, Arlington accueillera divers dialogues avec trois domaines d'intervention:

  • DRE dans votre communauté - Les résidents d'Arlington sont encouragés à inscrivez-vous à de petites conversations virtuelles interactives avec des voisins pour apprendre et discuter de la race et de l'équité dans le comté d'Arlington.
  • DRE ensemble - Le comté invite ses partenaires, y compris les organisations à but non lucratif d'Arlington, les associations civiques, les organisations confessionnelles et les entreprises à se joindre à nous pour organiser des conversations interactives au sein de leurs propres réseaux et avec d'autres organisations. Les partenaires DRE recevront une formation d'animateur et des ressources de dialogue. Inscrivez-vous maintenant pour devenir partenaire.
  • DRE dans votre quartier - Lancement plus tard cette année, prévoit des conversations facilitées de voisin à voisin dans la communauté

Parlons-en: une discussion communautaire sur la race

Les écoles publiques d'Arlington ont accueilli la «Parlons-en: une discussion communautaire sur la race» événement sur Lundi juin 22. Cet événement faisait suite à la déclaration commune sur la race délivré par le surintendant et la commission scolaire plus tôt dans le mois. L'événement virtuel comprenait une table ronde et des questions-réponses pour que les étudiants, le personnel et les membres de la communauté s'engagent dans une discussion significative sur la race et l'équité. C'était la première d'une série de discussions communautaires en cours sur la race au cours des prochains mois.

La série d'événements Parlons-en se poursuivra tout l'été avec des événements supplémentaires spécialement destinés aux étudiants afin de leur donner l'occasion de parler des événements actuels dans un format qui leur permettra d'identifier les problèmes et de créer des solutions en plaidant pour le changement.

Série Parlons étudiants d'été

La série Étudiants d'été Parlons-en est une série de conversations communautaires et étudiantes sur les relations raciales en Amérique. L'événement «Parlons-en: Une discussion communautaire sur le racisme» a été le début de la série et a été un forum communautaire pour des conversations courageuses axées sur la façon dont les parents peuvent parler aux élèves des relations raciales en Amérique et de l'impact sur les systèmes scolaires. La série Étudiants d'été Parlons-en est conçue pour cultiver le leadership étudiant en faisant évoluer les étudiants le long d'un continuum d'autonomisation de leurs voix pour identifier les problèmes et créer des solutions en préconisant le changement. Toutes les sessions de la série seront conçues pour illustrer comment organiser des discussions à table et des conversations en famille sur l'actualité.

Toutes les sessions auront lieu virtuellement et l'invitation à l'événement virtuel sera envoyée par courrier électronique aux participants.

Session # 1 - Parlons-en: Qu'est-ce que vous pensez?
Date: 8 juillet 2020

Mettre tous les élèves au défi de penser de manière critique, leur inculquer un sentiment d'empathie et leur donner les moyens d'agir comme des alliés les uns pour les autres. Le temps de réfléchir, non seulement qu'ils ont compris, mais qu'ils sont capables d'intérioriser et d'intégrer l'expérience; qu'ils sont capables d'explorer et d'articuler les sentiments et les pensées qui émergent de la rencontre et qu'ils sont capables de reconnaître leur propre croissance et développement individuels en conséquence.

Session # 2 - Parlons-en: peau brune et uniforme bleu
Date: 22 juillet 2020

  • Groupe A (12-15 ans): 11h30 - 12h30
  • Groupe B (16-21 ans): 1 h - 2 h

Les écoles publiques d'Arlington ont le plaisir de présenter la série d'étudiants d'été Parlons-en », une série de conversations communautaires et étudiantes sur les relations raciales en Amérique. La prochaine session de la série est «Parlons-en: peau brune et uniforme bleu» le 22 juillet 2020. L'événement s'adresse aux élèves âgés de 12 à 21 ans. Les élèves exploreront les problèmes de race et de racisme systémique au sein des services de police à travers le pays . Les agents de ressources scolaires (SRO) du département de police du comté d'Arlington participeront, partageront leur soutien aux communautés scolaires et répondront aux questions des élèves.

Les étudiants sont encouragés à examiner les documents suivants avant de participer à l'événement:

  • Un point de vue des policiers noirs: Quatre policiers noirs commentant la mort d'Alton Sterling, Philando Castile et d'être un policier noir aux États-Unis
  • Comment la police voit les problèmes de police et de race: Les agents de police se demandent si leur traitement des Noirs est juste, pourquoi ils ne croient pas qu'il existe des preuves de discrimination contre les Noirs et qu'ils sont des policiers noirs.
  • Une conversation avec la police sur la course: Dans ce court documentaire, d'anciens policiers partagent leurs réflexions sur la police et la race en Amérique. Au cours des années précédentes, la discussion de la police sur la race a atteint son paroxysme. Des policiers de Philando Castile, Alton Sterling, Freddie Gray, Mike Brown et Eric Garner ont été tués. Cela a déclenché deux mouvements. Black Lives Matter et Blue Lives Matter.

Session # 3 - Parlons-en: Comment puis-je utiliser les médias sociaux pour lutter pour la justice sociale?
Date: Août 5, 2020

Cette session d'une heure incitera les élèves à explorer ce qui fonctionne dans les médias sociaux et comment ils pourraient utiliser ces informations pour des causes qui leur tiennent à cœur. Nous exploiterons la curiosité innée des élèves pour les causes qui les intéressent déjà, nous tirerons parti d'exemples de médias sociaux qui ont retenu leur attention, tirerons des leçons qu'ils peuvent utiliser de ces exemples et encouragerons les élèves à se poser la question "Comment puis-je utiliser les réseaux sociaux pour lutter pour la justice sociale?"

Panneau

  • Arron Gregory, directeur de la diversité, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Arlington Public Schools
  • Ximena Hartsock, fondatrice et PDG, Phone2Action
  • Yolande Kwinana, cofondatrice, Arlington for Justice
  • Eric J.Troy, fondateur et PDG, Eficionado
  • Modératrice: Lynn Borton, animatrice, «Choisissez d'être curieux» WERA 96.7 FM

Les étudiants participants:

  1. Écoutez deux personnes qui ont eu beaucoup de succès en utilisant les médias sociaux pour soutenir les causes qui les intéressent
  2. Identifier et disséquer les stratégies efficaces de médias sociaux
  3. Appliquer les leçons qu'ils apprennent aux causes de justice sociale qui leur tiennent à cœur

Venez préparé!

  1. Choisissez un exemple de médias sociaux qui a attiré votre attention ou vous a rendu curieux. Apportez cet exemple à la session pour le partager.
  2. Vous voulez en savoir plus avant même de commencer? Découvrez ces exemples de réussite:
    1. Jeunes militants pour le climat
    2. Transformer #BlackLivesMatter en quelque chose de plus qu'un hashtag
    3. De Parkland à Sunrise: une année d'activisme extraordinaire pour les jeunes

Contactez le chef de la diversité, de l'équité et de l'inclusion Arron Gregory au 703-228-6269 ou arron.gregory @apsva.us.