Nouvelles recherches principales

Jessica Panfil continuera d'occuper le poste de directrice jusqu'à la fin de l'année scolaire et travaillera avec l'équipe administrative et le personnel pour assurer une transition en douceur. Nous sommes reconnaissants pour son leadership et son service à long terme à la communauté de Claremont. Nous nous engageons à identifier un directeur hautement qualifié pour servir la communauté de Claremont.

Candidatures et enquête communautaire : Le poste principal a été affiché Mai 25, et sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Nous apprécions votre contribution à ce processus. L'enquête communautaire est ouverte à travers Juin 2.

Participer à l'enquête

Processus d'entrevue et rendez-vous :
Un comité de sélection examinera les candidatures et interviewera les candidats qualifiés. Cette équipe détermine les candidats pour poursuivre le processus. Il y aura plusieurs panels impliqués dans le processus d'entretien, composés du personnel du bureau central et de l'école, ainsi que des familles et des membres de la communauté. Le processus de sélection du panel débutera la semaine du 29 mai. Nous prévoyons que les entrevues auront lieu à la mi-juin et que la nomination sera annoncée d'ici la fin juin.

Chronologie de la sélection principale de Claremont Immersion | Calendrier pour la sélection du directeur de l'école d'immersion Claremont

Mary Begley continuera d'occuper le poste de directrice jusqu'à la fin de l'année scolaire et travaillera avec l'équipe administrative et le personnel pour assurer une transition en douceur. Nous sommes reconnaissants pour son leadership et son service à long terme envers la communauté ASFS. Nous nous engageons à identifier un directeur hautement qualifié pour servir la communauté Science Focus.

Candidatures et enquête communautaire : Le poste principal a été affiché Mai 19, et sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Nous apprécions votre contribution à ce processus. L'enquête communautaire est ouverte à travers Juin 2.

Participer à l'enquête

Processus d'entrevue et rendez-vous :
Un comité de sélection examinera les candidatures et interviewera les candidats qualifiés. Cette équipe détermine les candidats pour poursuivre le processus. Il y aura plusieurs panels impliqués dans le processus d'entretien, composés du personnel du bureau central et de l'école, ainsi que des familles et des membres de la communauté. Le processus de sélection du panel débutera la semaine du 22 mai. Nous prévoyons que les entrevues auront lieu en juin et que la nomination sera annoncée d'ici la fin juin.

Chronologie pour Arlington Science Focus Sélection principale | Calendrier pour la sélection du directeur de l'école primaire Arlington Science Focus

Le Dr Chris Willmore continuera d'exercer ses fonctions de directeur jusqu'à la fin de l'année scolaire et travaillera avec l'équipe administrative et le personnel pour assurer une transition en douceur. Nous sommes reconnaissants pour les services du Dr Willmore et nous nous engageons à identifier un directeur hautement qualifié pour servir le Wakefield communauté.

Candidatures et enquête communautaire :

Le poste principal a été affiché Mars 30, et sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Nous apprécions votre contribution à ce processus. L'enquête communautaire était ouverte jusqu'à Avril 14. Voici les résultats du sondage |  Espagnol

Processus d'entrevue et rendez-vous :

Un comité de sélection examinera les candidatures et interviewera les candidats qualifiés. Cette équipe détermine les candidats pour poursuivre le processus. Il y aura plusieurs panels impliqués dans le processus d'entretien, composés du personnel du bureau central et de l'école, ainsi que des familles et des membres de la communauté. Le processus de sélection du panel débutera la semaine du 10 avril. Nous prévoyons que les entrevues auront lieu en mai et que la nomination sera annoncée d'ici la fin mai.

Chronologie pour Wakefield Sélection principale | Calendrier pour la sélection du directeur de l'école secondaire Wakefield

La Dre Lori Wiggins continuera d'exercer ses fonctions de directrice jusqu'à la fin de l'année scolaire et travaillera avec l'équipe administrative et le personnel pour assurer une transition en douceur. Nous sommes reconnaissants du service du Dr Wiggins et nous nous engageons à identifier un directeur hautement qualifié pour servir le Gunston communauté.

Candidatures et enquête communautaire :

Le poste principal a été affiché Mars 30, et sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Nous apprécions votre contribution à ce processus. L'enquête communautaire était ouverte jusqu'à Avril 14. Voici les résultats du sondage |  Espagnol

Processus d'entrevue et rendez-vous :

Un comité de sélection examinera les candidatures et interviewera les candidats qualifiés. Cette équipe détermine les candidats pour poursuivre le processus. Il y aura plusieurs panels impliqués dans le processus d'entretien, composés du personnel du bureau central et de l'école, ainsi que des familles et des membres de la communauté. Le processus de sélection du panel débutera la semaine du 10 avril. Nous prévoyons que les entrevues auront lieu en mai et que la nomination sera annoncée d'ici la fin mai.

Chronologie pour Gunston Sélection principale | Calendrier pour la sélection du directeur de l'école intermédiaire Gunston

Heidi Smith continuera d'occuper le poste de directrice jusqu'à la fin de l'année scolaire et travaillera avec l'équipe administrative et le personnel pour assurer une transition en douceur. Nous sommes reconnaissants pour le service de Mme Smith et nous nous engageons à identifier un directeur hautement qualifié pour servir le Hoffman-Boston communauté.

Candidatures et enquête communautaire :

Le poste principal a été affiché Mars 30, et sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Nous apprécions votre contribution à ce processus. L'enquête communautaire était ouverte jusqu'à Avril 14. Voici les résultats du sondage |  Espagnol

Processus d'entrevue et rendez-vous :

Un comité de sélection examinera les candidatures et interviewera les candidats qualifiés. Cette équipe détermine les candidats pour poursuivre le processus. Il y aura plusieurs panels impliqués dans le processus d'entretien, composés du personnel du bureau central et de l'école, ainsi que des familles et des membres de la communauté. Le processus de sélection du panel débutera la semaine du 10 avril. Nous prévoyons que les entrevues auront lieu en mai et que la nomination sera annoncée d'ici la fin mai.

Chronologie pour Hoffman-Boston Sélection principale | Calendrier pour la sélection du directeur de l'école primaire Hoffman-Boston

Le Dr Mackin continuera d'exercer ses fonctions de directeur jusqu'à la fin de l'année scolaire et travaillera avec l'équipe administrative et le personnel pour assurer une transition en douceur. Nous sommes reconnaissants pour les services du Dr Mackin et nous nous engageons à identifier un directeur hautement qualifié pour servir le Carlin Springs communauté.

Candidatures et enquête communautaire : Le poste principal a été affiché Mars 16, et sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit rempli.

Nous apprécions votre contribution à ce processus. L'enquête communautaire était ouverte jusqu'au 31 mars. Voici les résultats du sondage |  Espagnol

Processus d'entrevue et rendez-vous: Un comité de sélection examinera les candidatures et interviewera les candidats qualifiés. Cette équipe détermine les candidats pour poursuivre le processus. Il y aura plusieurs panels impliqués dans le processus d'entretien, composés du personnel du bureau central et de l'école, ainsi que des familles et des membres de la communauté. Le processus de sélection du jury commencera la semaine du 20 mars. Nous prévoyons que les entrevues auront lieu à la fin avril et que la nomination sera annoncée en mai.

Carlin Springs Calendrier de sélection du directeur | Calendrier tentatif pour la sélection du directeur de l'école primaire Carlin Springs