APS Communiqué de presse

Comté, APS Créer un groupe de travail conjoint pour le centre de carrière

  • Évaluation des options pour des sièges supplémentaires au secondaire
  • Déterminer comment le site peut accueillir davantage d'installations communautaires partagées
  • Associations civiques voisines, commissions, PTA, étudiants, autres parties prenantes à inclure

Le conseil du comté d'Arlington et le conseil scolaire d'Arlington ont créé un groupe de travail conjoint qui recommandera comment le site du Career Center peut être développé par phases pour accueillir une plus grande capacité d'enseignement secondaire et de nouveaux équipements communautaires.

Le groupe de travail Joint Career Center évaluera comment optimiser le site à long terme, dans le contexte des APS lycées, l'avenir de Columbia Pike et la communauté plus large d'Arlington. La zone d'étude du groupe sera le grand bloc sur lequel le Career Center, le bâtiment Fenwick et l'école primaire Patrick Henry sont situés. Il comprendra également les blocs entre le Career Center et Columbia Pike, afin d'identifier les opportunités d'expansion du site du Career Center en louant des espaces dans des bâtiments adjacents et/ou par l'acquisition de terrains.

« Le gouvernement du comté et APS collaborera avec le groupe de travail, qui comprendra une large représentation d'experts en planification citoyenne, de voisins, de parents, d'étudiants et d'autres parties prenantes, pour analyser en profondeur les options pour ce site important. Nous attendons avec impatience les réflexions et les recommandations novatrices du groupe de travail sur l'avenir de l'enseignement secondaire à Arlington et des installations communautaires sur Columbia Pike », a déclaré Katie Cristol, vice-présidente du conseil d'administration du comté d'Arlington et agente de liaison avec le APS Conseil. Le conseil de comté a voté à l'unanimité lors de sa réunion du conseil de comté en retrait du 28 novembre 2017 pour approuver la charge et nommer les membres du groupe de travail.

"Chez APS sont excités ! mentionné APS La présidente du conseil d'administration, Barbara Kanninen. «Ce projet offrira de nouvelles opportunités à nos étudiants, il apportera du dynamisme à la région de Columbia Pike et fera progresser le développement intelligent dans notre communauté.» La commission scolaire a adopté la charge du groupe de travail lors de sa réunion du 14 novembre. Rendez-vous sur APS website pour plus d'informations sur le projet Career Center.

Ce processus d'analyse, d'évaluation et de planification pour l'avenir à long terme du Centre des carrières représente un nouveau chapitre dans la planification conjointe à long terme des deux conseils. Le groupe de travail permettra d'examiner à plus long terme comment le site peut grandir et se développer au fil du temps, et pas seulement dans un seul projet de construction, pour optimiser l'utilisation des terres et répondre aux besoins de la communauté et des écoles dans un comté aux contraintes foncières. L'orientation pédagogique du Centre des carrières sera abordée par APS dans un processus séparé, tout comme la planification du bâtiment pour les 700 à 800 places.

Le groupe de travail élaborera un plan qui définit comment APS peut ouvrir 800 nouveaux sièges au Centre des carrières d'ici 2022, dans les limites du financement déjà approuvé par la commission scolaire, tout en offrant des options pour optimiser le développement futur des équipements publics dans la zone d'étude grâce à un plan de développement par étapes. Les travaux du groupe débuteront en décembre 2017 et remettront un rapport d'étape ou rencontreront les conseils en séance de travail en février 2018. Le rapport final du groupe de travail sera remis aux deux conseils en août 2018.

À lire la charge complète pour le groupe de travail, y compris les paramètres et les objectifs clés, faites défiler jusqu'à la section Rapports du conseil de l'ordre du jour de la réunion en retrait du conseil de comté du mardi 28 novembre 2017.

Membres nommés par le conseil de comté au sein du groupe de travail sur les centres de carrière :

  • Kathleen McSweeney et désignée comme présidente
  • Maura McMahon – Association civique d'Alcova Heights
  • Kristi Sawert – Association civique d'Arlington Heights
  • Tova Solo - Musée du patrimoine noir d'Arlington en Virginie
  • Sarah McKinley – Association civique de Columbia Heights
  • Betty Siegel – Groupe consultatif sur le code basé sur les formulaires de Columbia Pike
  • John Snyder - Columbia Pike Revitalization Organization
  • Jason Kaufman – Association civique du parc Douglas
  • Christine Ng – Commission de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie
  • Dr. Tehaye Teferra – Conseil éthiopien de développement communautaire
  • Greg Greeley – Commission consultative mixte sur les installations
  • Cindy Krech – Commission des parcs et loisirs
  • Maria Durgan – Association civique de Penrose
  • Lander Allin – Groupe des présidents de Pike
  • Elizabeth Gearin – Commission de planification
  •  Jim Lantelme – Comité d'examen des installations publiques