APS Communiqué de presse

Comté, APS Créer un groupe de travail conjoint pour le centre de carrière

  • Évaluation des options pour des places supplémentaires au secondaire
  • Déterminer comment le site peut accueillir plus d'installations communautaires partagées
  • Associations civiques voisines, commissions, PTA, étudiants, autres parties prenantes à inclure

Le conseil du comté d'Arlington et le conseil scolaire d'Arlington ont créé un groupe de travail conjoint qui recommandera la façon dont le site du centre de carrière pourrait être développé par étapes pour accueillir plus de capacité des écoles secondaires et de nouvelles commodités communautaires.

Le groupe de travail Joint Career Center évaluera comment optimiser le site à long terme, dans le contexte des APS lycées, l’avenir de Columbia Pike et la communauté d’Arlington au sens large. La zone d'étude du groupe sera le grand bloc sur lequel le Career Center, le bâtiment Fenwick et l'école primaire Patrick Henry sont situés. Il comprendra également les blocs entre le Career Center et Columbia Pike, afin d'identifier les opportunités d'agrandissement du site du Career Center en louant des locaux dans des bâtiments adjacents et / ou par l'acquisition de terrains.

«Le gouvernement du comté et APS collaborera avec le groupe de travail, qui comprendra une large représentation d'experts en planification citoyenne, de voisins, de parents, d'élèves et d'autres parties prenantes, afin d'analyser en profondeur les options pour cet important site. Nous attendons avec impatience les réflexions et recommandations novatrices du groupe de travail sur l'avenir de l'enseignement secondaire à Arlington et des installations communautaires sur Columbia Pike », a déclaré Katie Cristol, vice-présidente du conseil d'administration du comté d'Arlington et liaison avec le APS Le conseil d'administration du comté a voté à l'unanimité lors de sa réunion du conseil d'administration du comté en retrait du 28 novembre 2017 pour approuver l'accusation et nommer les membres du groupe de travail.

"Nous, à APS sont excités! » m'a dit APS Présidente du conseil Barbara Kanninen. «Ce projet offrira de nouvelles opportunités à nos étudiants, il apportera du dynamisme à la région de Columbia Pike et il fera progresser le développement intelligent dans notre communauté. La commission scolaire a adopté la charge du groupe de travail lors de sa réunion du 14 novembre. Rendez-vous sur APS site pour plus d'informations sur le projet Career Center.

Ce processus d'analyse, d'évaluation et de planification pour l'avenir à long terme du Centre des carrières représente un nouveau chapitre dans la planification conjointe à long terme des deux conseils. Le groupe de travail permettra un regard à plus long terme sur la façon dont le site peut croître et se développer au fil du temps, et pas seulement dans un seul projet de construction, afin d'optimiser l'utilisation des terres et de répondre aux besoins de la communauté et des écoles dans un comté aux terres limitées. L'orientation pédagogique du Career Center sera abordée par APS dans un processus séparé, tout comme la planification du bâtiment pour les 700 à 800 places.

Le groupe de travail élaborera un plan définissant comment APS peut ouvrir 800 nouveaux sièges au Centre des carrières d'ici 2022, dans le cadre d'un financement déjà approuvé par la commission scolaire, tout en offrant des options pour optimiser le développement futur des installations publiques dans la zone d'étude grâce à un plan de développement par étapes. Le travail du groupe commencera en décembre 2017 et soumettra un rapport d'étape ou rencontrera les conseils lors d'une séance de travail en février 2018. Le rapport final du groupe de travail sera soumis aux deux conseils en août 2018.

À lire la charge complète pour le groupe de travail, y compris les principaux paramètres et objectifs, faites défiler jusqu'à la section Rapports du conseil d'administration de l'ordre du jour de la réunion en retrait du conseil du comté du mardi 28 novembre 2017.

Membres nommés par le conseil du comté au groupe de travail Career Center:

  • Kathleen McSweeney et désignée comme présidente
  • Maura McMahon - Association civique d'Alcova Heights
  • Kristi Sawert - Association civique d'Arlington Heights
  • Tova Solo - Musée du patrimoine noir d'Arlington en Virginie
  • Sarah McKinley - Association civique de Columbia Heights
  • Betty Siegel - Groupe consultatif sur le code basé sur le formulaire Columbia Pike
  • John Snyder - Organisation de revitalisation de Columbia Pike
  • Jason Kaufman - Association civique de Douglas Park
  • Christine Ng - Commission de l'environnement et des économies d'énergie
  • Dr Tehaye Teferra - Conseil éthiopien de développement communautaire
  • Greg Greeley - Commission consultative mixte sur les installations
  • Cindy Krech - Commission des parcs et des loisirs
  • Maria Durgan - Association civique de Penrose
  • Lander Allin - Groupe des présidents de brochet
  • Elizabeth Gearin - Commission de planification
  •  Jim Lantelme - Comité d'examen des installations publiques