Mars 2022 APS Toutes les étoiles annoncées

APS logo de toutes les étoilesAPS est ravi d'annoncer le mois de mars 2022 APS All Stars, sélectionné parmi plus de plusieurs centaines de candidats exceptionnels du personnel ! Ces personnes font preuve d'excellence en matière de collaboration, d'équité, d'inclusivité, d'intégrité, d'innovation et de gérance. Ils sont membres de la APS équipe qui est la première à intervenir, qui apporte une attitude positive à son travail et qui va au-delà des attentes pour servir les étudiants. Félicitations à ces personnes !


Chris McDermott, Enseignant, Williamsburg Middle School

Cinq mots pour décrire l'employé: Bienveillant, enthousiaste, inclusif, stimulant, inspirant

Chris Mcdermott, APS personnel et étudiantsPourquoi ils sont un APS All Star: M. McDermott se connecte avec ses élèves du collège comme aucun enseignant que j'ai jamais vu. Il les incite à être de bonnes personnes et à aimer apprendre. Il va au-delà des exigences de son travail pour créer des étudiants qui veulent apprendre en les traitant avec respect, en leur donnant de l'enthousiasme et en leur présentant du matériel académique d'une manière qu'ils apprécient. Il a appris à mon fils à aimer la géographie du monde et lui a également donné une nouvelle appréciation de la musique en même temps. Il a aidé mon fils à retrouver la confiance que l'on peut parfois perdre au collège. C'est un enseignant dont mon fils se souviendra toujours et je suis très reconnaissant en tant que parent de l'avoir rencontré à WMS. De plus, votre directeur a souligné votre dévouement, votre excellence en tant qu'enseignant et à quel point vous contribuez à faire de Williamsburg un endroit idéal pour apprendre ! Merci d'apporter autant de positivité à la communauté.


Kristen Patterson, Journée prolongée, école primaire Discovery

Cinq mots pour décrire l'employé: Un calme, attentionné, champion des enfants
Kristen Patterson et aps personnel posant pour la photoPourquoi ils sont un APS All Star: Mme Patterson est investie dans chaque enfant avec qui elle travaille. Elle planifie soigneusement les activités et assure la sécurité des élèves. Elle est TOUJOURS prête à aider de quelque manière que ce soit. Elle a travaillé avec plusieurs élèves pendant la pandémie lors du retour à l'école de la phase 1. Elle est flexible et s'adapte à toutes les situations. Elle est TOUJOURS prête à aller au-delà. Depuis qu'elle est surveillante adjointe, l'enseignante et les parents ont eu des commentaires positifs sur la journée prolongée. Mme Patterson, votre travail fait une réelle différence dans la vie de nos étudiants et a fait de notre programme de jour prolongé un endroit merveilleux pour les étudiants. Ils sont en sécurité, soutenus et engagés dans le plaisir et l'apprentissage pendant qu'ils sont sous votre garde et sous la garde de votre équipe.


Alam Lainez, Agent de liaison familial bilingue/assistant pédagogique, École secondaire Kenmore

Mots pour décrire l'employé: Innovant, flexible et passionné
alam lainez, aps le personnel et un étudiant posant pour une photoPourquoi ils sont un APS All Star: M. Lainez est un assistant de liaison et d'enseignement bilingue extraordinaire. Non seulement il s'assure que les annonces envoyées à la communauté chaque matin sont traduites en espagnol, mais il aide à communiquer avec les familles concernant les problèmes scolaires et comportementaux. En raison de sa flexibilité et de sa volonté de travailler avec les élèves en petits groupes, il est chargé d'aider une dizaine d'élèves de huitième année à réussir cette année. Sa passion pour les mathématiques, ainsi que sa passion pour aider les élèves à réussir, ont aidé les élèves de Kenmore à compenser une partie de la perte d'apprentissage observée pendant la pandémie.


Lyzbeth Monard, Liaison familiale bilingue, Carlin Springs Elementary School

Cinq Mots pour décrire l'employé: Passionné; innovant; ingénieux; compris; avant-gardiste.

Lyzbeth Monard et aps personnel posant pour une photoPourquoi ils sont un APS All Star: Mme Monard est notre agente de liaison familiale bilingue qui met les familles au premier plan. Elle travaille dur pour s'assurer qu'elle est bien informée et éduquée sur tous les fronts que les familles peuvent interagir avec l'école (inscription, communication, ressources communautaires, éducation spéciale, évaluations, bulletins, services de santé mentale, services de santé, enrichissements parascolaires, cours d'été , etc.). Elle partage de manière réfléchie et régulière des informations avec les familles dans l'espoir que notre communauté se sente bien informée et habilitée à s'engager avec notre école. Sa passion est d'aider les familles à être de véritables partenaires de l'école. La base de son succès est d'avoir de solides relations avec les familles, les dirigeants communautaires et le personnel de l'école afin qu'elle puisse connecter toutes les parties avec succès. Nous sommes tellement chanceux d'avoir un BFL aussi talentueux dans notre école et notre communauté scolaire est un meilleur endroit grâce à ses talents et à son dévouement.


Morgan Payne, Coordonnateur de la pandémie

Cinq mots pour décrire l'employé : Attentionné, dévoué, minutieux et attentionné

Pourquoi ils sont un APS All Star : Mme Payne est récemment diplômée du Miliken Institute of Public Health de l'Université George Washington et a été embauchée au plus fort de la pandémie pour servir de coordinatrice de la pandémie COVID-19 de la division scolaire. Mme Payne est une jeune femme incroyable avec tant de talents qui vont au-delà de son éducation formelle ; sautant dans ce rôle temporaire de coordonnatrice de la pandémie sur la base d'une recommandation, Mme Payne a été en mesure d'apprendre rapidement, de mettre en œuvre rapidement et de soutenir tous les membres de la communauté dès son premier jour. Morgan s'est engagé à aider les étudiants, les familles et les employés à s'assurer que tout le monde reste en bonne santé et en sécurité en ces temps difficiles. Allant régulièrement au-delà de ses responsabilités, Mme Payne a pu recruter et former quatre employés temporaires supplémentaires qui ont soutenu la réponse à la pandémie, y compris la recherche des contacts pour plus de 4,110 7,340 cas positifs et plus de 200,000 XNUMX contacts étroits. En plus de tout le travail d'intervention que Mme Payne a dirigé, elle s'est également passionnée pour assurer l'équité en matière de santé pour nos élèves et leurs familles en collaborant avec l'équipe de santé publique pour mettre en place des cliniques de vaccination en milieu scolaire. Supervisant l'administration de plus de XNUMX XNUMX tests antigéniques ou PCR, Morgan a offert à chaque membre de la communauté des écoles publiques d'Arlington la possibilité d'être à la hauteur de ses APS Potentiel All Star pendant une pandémie.

Mme Payne n'était pas disponible pendant notre APS Tournée All Stars. Elle sera récompensée prochainement.