Cinq premiers APS Toutes les étoiles annoncées

APS logo de toutes les étoilesAPS est heureux d'annoncer le premier APS All Stars, sélectionné parmi plus de 200 candidats exceptionnels du personnel ! Ces personnes font preuve d'excellence en matière de collaboration, d'équité, d'inclusivité, d'intégrité, d'innovation et de gérance. Ils sont membres de la APS équipe qui est la première à intervenir, qui apporte une attitude positive à son travail et qui va au-delà des attentes pour servir les étudiants. Félicitations à ces personnes !

Mariflor Ventura, préposé aux autobus

Cinq mots pour décrire l'employé: Humanitaire, empathique, bâtisseur de communauté et voisin

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De gauche à droite : Mariflor Ventura, surintendant Dr Francisco Durán

Pourquoi ils sont un APS All Star: Mme Ventura incarne le pont entre les familles latinos nouvellement immigrées et une vie intime ici dans le comté d'Arlington. En tant que préposée aux autobus, Mme Ventura est responsable de la sécurité des élèves de tous âges et de tous niveaux de capacité. Mme Ventura crée des parcours pour les étudiants de première génération en remarquant si quelqu'un n'a pas de vêtements d'hiver et établit des liens pour les habiller correctement. Mme Ventura utilise son réseau de voisins d'Arlington pour fournir des ressources adéquates pour inscrire les élèves à l'école et, en août 2021, a organisé une campagne de rentrée scolaire. Au début de la pandémie, Mme Ventura s'est retrouvée à rester à la maison et à mieux connaître ses voisins. Après avoir réalisé que beaucoup autour d'elle n'étaient pas payés, luttaient pour nourrir tout le monde et survivaient au coronavirus, elle a commencé à donner des aliments de base au garde-manger. Un sac de riz et de haricots de sa cuisine a conduit à une multitude de donateurs réguliers de nourriture, de couches, de vêtements et d'articles ménagers. Au départ, elle organisait des cadeaux gratuits pour les voisins sur le trottoir devant son appartement, mais organise maintenant ses événements communautaires toutes les deux semaines dans une église locale. Mme Ventura est l'exemple d'un employé qui va au-delà de sa description de travail en s'occupant d'élèves à l'intérieur d'un autobus scolaire.

Claire Peters, Directeur, Innovation Primaire

Cinq mots pour décrire l'employé: Compréhensif, Solidaire, Positif, Authentique, Gentil

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De gauche à droite : Surintendant Dr Francisco Durán, Claire Peters

Pourquoi ils sont un APS All Star: C'est le rêve de tout enseignant ou employé d'école de travailler pour un directeur qui vous traite comme un humain. Mme Peters fait plus que cela. Elle a créé un environnement scolaire où le personnel, les élèves et les familles VEULENT être tous les jours. En tant que membres du personnel, elle nous donne l'impression qu'elle nous soutient et qu'aucun problème n'est trop gros, trop petit ou trop ridicule pour être porté à son attention. Elle prend le temps de résoudre les problèmes et de trouver des solutions. Claire n'a pas peur de couvrir une récréation ou de servir un déjeuner. Si elle demande à un membre du personnel de le faire, elle n'hésitera pas à le faire elle-même. Elle est sa vraie personnalité authentique et elle traite chacun des membres de son personnel comme des personnes qui vivent à l'intérieur et à l'extérieur de APS.

James échantillon, Enseignant, Washington-Liberty High School

Cinq mots pour décrire l'employé: Compatissant, volontaire, travailleur acharné, ingénieux et ouvert d'esprit.

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De gauche à droite : surintendant Dr Francisco Durán, James Sample, Tony Hall

Pourquoi ils sont un APS All Star: Ceux qui travaillent avec M. Sample voient de première main sa passion remarquable pour le service à ses élèves, son personnel, ses parents et sa communauté. Son authenticité, sa gentillesse, sa motivation, sa fiabilité et son éthique de travail font de lui un membre inestimable de notre communauté scolaire. C'est aussi un défenseur infatigable qui, dans chaque décision et action, se demande : « Qu'est-ce qui est dans le meilleur intérêt de cet étudiant ? M. Sample fait toujours preuve d'un degré élevé d'honnêteté, de responsabilité et de motivation. M. Sample a un œil attentif et de l'empathie pour tous les individus, adultes et étudiants alors que nous affrontons ensemble les problèmes d'équité raciale. Il connaît les nuances et les obstacles que nous devons aborder dans la collecte de données et les plongées de données pour montrer les inégalités et les défis auxquels les étudiants du BIPOC sont confrontés dans notre système éducatif. James recherche également les dons et les talents de tous les étudiants avec lesquels il travaille et cherche à trouver des opportunités pour développer leurs capacités.

Christina Smith, Enseignant, Yorktown High School

Cinq mots pour décrire l'employé: Compatissant, dévoué, empathique et travailleur 

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De gauche à droite : Christina Smith, surintendant Dr Francisco Durán

Pourquoi ils sont un APS All Star: Mme Smith est une APS All Star parce qu'elle s'est toujours surpassée pour ses élèves. Tout récemment, elle cousait un trou dans une veste pour une de ses élèves qui ne voulait pas la porter. Mme Smith se donne sans relâche pour s'assurer que les élèves ont de la nourriture, des vêtements et une excellente éducation. Elle est en contact permanent avec ses élèves et leurs parents. Mme Smith n'arrête jamais de travailler pour les étudiants. Elle travaille avec le programme d'été pour aider les ELL à combler le fossé de la perte d'apprentissage qu'ils peuvent rencontrer en venant dans un nouveau comté. Mme Smith est une excellente enseignante avec un énorme cœur d'or.

Guillermo Moran, superviseur de l'entretien, Randolph Elementary

De gauche à droite : le surintendant Dr Francisco Durán et Guillermo Moran entourés d'étudiants
De gauche à droite : le surintendant Dr Francisco Durán et Guillermo Moran entourés d'étudiants

Cinq mots pour décrire l'employé: Travailleur, dévoué, réactif, gentil, important

Pourquoi ils sont un APS All Star: M. Moran est le gardien en chef de Randolph et fait vraiment fonctionner l'école ! Il travaille TOUJOURS, toujours accessible et tire une fierté incroyable du travail qu'il accomplit. M. Moran est extrêmement sensible aux besoins de chaque membre du personnel et vient rapidement en aide à un membre du personnel dans le besoin. Il est toujours souriant et positif, saluant tout le monde avec joie chaque jour alors qu'il se promène dans les couloirs. Il est très présent pour nos élèves… et on le retrouve souvent en train de jouer au foot avec nos élèves à la récréation ! Avant la rentrée, il a eu l'idée de décorer l'école pour la rendre aussi accueillante que possible pour les élèves et le personnel et a créé et accroché de belles décorations dans le couloir principal. Cela a vraiment fait en sorte que tout le monde se sente le bienvenu et prêt à commencer l'année. Il se soucie tellement de Randolph et de tous ceux qu'il rencontre.

M. Moran était en vacances pendant notre APS Tournée All Star et sera honoré à son retour. 

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