APS Communiqué de presse

Le conseil scolaire nomme Cintia Johnson au poste de surintendante intérimaire des écoles publiques d'Arlington

Surintendante intérimaire Cintia Johnson

Le conseil scolaire d'Arlington a nommé aujourd'hui Cintia Johnson au poste de surintendante intérimaire des écoles publiques d'Arlington, à compter du 1er septembre 2019, lors d'une réunion spéciale tenue le mardi 30 juillet. Johnson est actuellement surintendante adjointe des services administratifs, poste qu'elle occupe depuis 2012 Les membres de la Commission scolaire ont fait la nomination avec un vote unanime de 5-0.

En tant que surintendant intérimaire, Johnson remplacera le surintendant Dr Patrick K. Murphy, qui prendra sa retraite de APS le 1er septembre 2019. Le contrat de Johnson commence le 1er août 2019 et se prolonge jusqu'au 30 juin 2020 ou jusqu'à ce qu'un surintendant permanent soit embauché. Cela permettra une période de transition au cours du mois d'août. La nomination de Johnson au poste de surintendant intérimaire prendra effet le 1er septembre 2019.

«Nous sommes extrêmement chanceux d'avoir trouvé une dirigeante qui a passé sa carrière au service des écoles publiques d'Arlington, qui incarne les compétences et les qualités de leadership que notre communauté valorise, qui connaît notre système scolaire, comprend nos priorités pour cette année, et a la confiance et le respect de ses collègues et de notre personnel », a déclaré la présidente du conseil scolaire, Tannia Talento. "SP. Johnson est la bonne personne pour diriger APS pendant cette période importante de changement, et je suis convaincu que ses compétences et son expérience permettront une transition sans heurts alors que nous ouvrons de nouvelles écoles, faisons progresser les travaux de notre plan stratégique et nous préparons à devenir un futur leader dans les mois à venir.

Johnson, éducateur bilingue depuis plus de 35 ans, a servi APS dans une variété de rôles d'enseignement, de gestion et de leadership depuis 1986, y compris plus récemment en tant que surintendant adjoint pour les services administratifs. Dans ce rôle, Johnson travaille en collaboration avec les directeurs d'école et le personnel APS pour améliorer les opérations, renforcer les écoles et promouvoir la réussite et la réussite des élèves. Elle a également été la personne désignée par le surintendant tout au long de son mandat alors qu'il était absent du bureau.

«Je suis absolument honoré et honoré d'assumer ce rôle. Servir nos étudiants et soutenir leur éducation a été le travail de ma vie, et j'ai hâte de continuer ce travail à un nouveau titre », a déclaré Johnson dans ses remarques lors de la réunion. «Nous réussissons à Arlington grâce à la qualité et au dévouement de notre personnel incroyable, et je suis convaincu qu'ensemble, nous continuerons à faire de grandes choses pour tous nos étudiants.

Johnson a commencé sa carrière en APS en 1986 en tant qu'enseignant de 4e année à l'école Patrick Henry, puis en 6e année à l'école intermédiaire Thomas Jefferson. Elle a enseigné pendant près de 20 ans avant de commencer sa carrière administrative en tant que directrice adjointe de l'école primaire Randolph.

En 2002, Johnson, qui parle couramment l'espagnol, a aidé à ouvrir et à établir la deuxième école primaire d'immersion bilingue d'Arlington, Claremont Immersion, où elle a été directrice pendant dix ans jusqu'en 2012. Elle a également été directrice de l'école Patrick Henry Elementary pendant huit ans.

Johnson a remporté de nombreux prix tout au long de son mandat, notamment celui de directeur de l'année à l'école Patrick Henry Elementary en 1999 et celui de professeur de l'année à l'école intermédiaire Thomas Jefferson en 1992.

Elle a obtenu son baccalauréat ès arts en éducation de la petite enfance et en espagnol de l'Université Rutgers et une maîtrise en linguistique. Plus tard, elle a obtenu son permis de diriger l'enseignement de l'Université George Mason.

Les modalités de son contrat comprennent un salaire annualisé de 224,796 3,000 $, une contribution mensuelle de 400 XNUMX $ à un compte de retraite et une allocation mensuelle de voiture de XNUMX $. Le conseil scolaire continue de faire avancer le processus d'embauche du nouveau directeur général.

Une demande de propositions (DP) sera publiée en août, et le Conseil s'attend à ce qu'une société de recherche soit embauchée au début de l'automne. Une fois l'entreprise en place, le processus comprendra la contribution du personnel, des familles et de la communauté. APS partagera une chronologie et des mises à jour sur le processus de recherche via une page dédiée sur le Engage with APS! page Web avant le XNUMXer août.