APS Communiqué de presse

Le conseil scolaire approuve le budget final de l'exercice 17

Le conseil scolaire approuve le budget final de l'exercice 17 Le conseil scolaire d'Arlington a adopté son budget final de l'exercice 2017 lors de la réunion d'hier soir. Le budget approuvé s'élève à 581,941,859 2,042,993 1,336,437 dollars, ce qui comprend XNUMX XNUMX XNUMX dollars supplémentaires en fonds permanents du comté et XNUMX XNUMX XNUMX dollars supplémentaires provenant de la réserve pour les années budgétaires futures. Les fonds supplémentaires de réserve des comtés et des années budgétaires futures ont comblé le déficit de financement pour garantir l'adoption d'un budget équilibré. «Nous avons travaillé en étroite collaboration en tant que conseil d'administration avec notre personnel et avons demandé à nos collègues du comté de nous assurer que APS dispose du financement nécessaire pour répondre aux besoins de notre division scolaire en pleine croissance », a déclaré la présidente du conseil scolaire, la Dre Emma Violand-Sanchez. «Le Conseil a également investi dans des domaines supplémentaires qui répondront aux besoins pédagogiques de nos élèves, soutiendront l’enfant dans son ensemble et fourniront le personnel nécessaire pour que tous les élèves puissent réussir.» Le conseil scolaire a décidé que tous les fonds supplémentaires serviraient à investir dans le soutien pédagogique, l'infrastructure et le personnel nécessaires pour continuer à progresser vers l'atteinte des objectifs stratégiques de la division scolaire. Le budget de l'exercice 17 adopté par la commission scolaire comprenait également des augmentations de rémunération du personnel totalisant 10.2 millions de dollars, y compris une augmentation d'échelon pour tous les employés admissibles, une augmentation de 1.75% pour les employés admissibles en haut de l'échelle salariale ou en échelon de congé parental payé. «Il est essentiel que APS offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs afin de nous assurer que nous continuons de retenir et d'attirer les employés les plus talentueux à travailler ici », a déclaré le Dr Violand-Sanchez. «Nous sommes fiers d'offrir, pour la première fois, deux semaines de congé parental payé, d'améliorer notre aide« Vivez là où vous travaillez »pour nos employés et d'augmenter le salaire minimum à 14.50 $ l'heure. Notre APS les éducateurs sont un facteur crucial de la réussite de nos élèves. Le budget de l'exercice 2017 désigne APS fonds de fonctionnement du 1er juillet 2016 au 30 juin 2017.