APS Communiqué de presse

Le surintendant présente un budget de 704.4 millions de dollars pour l'exercice 2022 fondé sur les besoins

Se concentre sur l'éducation, l'équité et la rémunération des employés

Le surintendant, le Dr Francisco Durán, a proposé un budget de 704.4 millions de dollars pour l'exercice 2022 fondé sur les besoins le 25 février. Le budget, son premier en tant qu'écoles publiques d'Arlington (APS) Surintendant, se concentre sur le soutien de l'éducation et de l'équité, tout en s'attaquant aux défis uniques que présente la pandémie. Pour financer entièrement le budget FY22, APS aura besoin de 42.5 millions de dollars de revenus supplémentaires pour répondre aux besoins décrits.

«Compte tenu des défis uniques auxquels nous avons été confrontés cette année et de la reprise qui nous attend alors que nous commençons à reprendre nos activités en personne, le budget proposé met l'accent sur le soutien à l'éducation, à l'équité et à nos employés. Nous devons continuer à soutenir et à investir dans nos enseignants et notre personnel, qui favorisent le succès de notre système scolaire et favorisent l'apprentissage et la croissance de tous les élèves. Le plan stratégique et la mission, la vision et les valeurs fondamentales de la division; en se concentrant sur:

  • Excellente éducation quel que soit le modèle de prestation;
  • Équité;
  • Soutenir le personnel innovant; et
  • Fournir une augmentation de rémunération au personnel, si cela est possible sur le plan financier.

Il ordonne également au surintendant de poursuivre les initiatives lancées au cours des exercices budgétaires précédents et de fournir les recommandations et les exigences énoncées dans les évaluations des programmes pour les apprenants en anglais et les étudiants handicapés et dans l'entente de règlement du MJ, si cela est financièrement possible.

Points saillants du budget
Pour se concentrer sur le soutien du personnel, ce budget comprend un Ajustement du coût de la vie de 2% (COLA) pour tous les employés. En raison des changements inattendus causés par la pandémie, APS n'a pas été en mesure de fournir une augmentation de rémunération pour l'exercice en cours pour les employés.

«Nous voulons nous assurer que TOUS les employés reçoivent une augmentation de rémunération au cours de l'exercice 22», a déclaré le Dr Durán. «Une augmentation d'échelon n'entraînerait pas une augmentation de la rémunération de 35% de nos employés à temps plein ou de 100% de nos travailleurs horaires et suppléants. Un COLA garantit que chacun recevra quelque chose. »

Ce budget soutient également éducation et équité en finançant l'ouverture de nouveaux bâtiments et le déménagement de trois écoles. Il a financé des investissements supplémentaires pour soutenir la croissance, ainsi que les besoins en matière de sûreté et de sécurité, l'infrastructure réseau et le soutien technologique, et augmenté le financement pour maintenir notre infrastructure opérationnelle.

Le budget comprend le financement pour:

  • Croissance des inscriptions: matériel et fournitures de dotation pour une augmentation des inscriptions
  • Nouvelles normes de ratios de qualité pour les conseillers d'école primaire
  • Mise à jour de la dotation du printemps
  • Augmentation du personnel et des services pour les étudiants handicapés
  • Ressources supplémentaires pour les apprenants d'anglais
  • Soutien pédagogique et de santé mentale
  • Financement du Bureau de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Impact économique de la pandémie
Revenu à APS a été considérablement impactée par les effets de la pandémie sur l'économie. Les revenus des comtés, qui ont augmenté en moyenne de 19 millions de dollars ou plus par an avant l'exercice 21, sont essentiellement stables pour l'exercice 22. Les recettes de l'État pour l'exercice 22 diminueront en fonction du budget proposé par le gouverneur. En temps normal, APS a vu une augmentation des aides d'État d'un peu plus de 4 millions de dollars par an. S'il est approuvé par le Congrès dans sa forme actuelle, le plan de sauvetage américain pourrait fournir 20.5 millions de dollars supplémentaires à APS cela aiderait considérablement à combler l'écart. Il existe un certain nombre de facteurs budgétaires externes au niveau de l'État, du comté et APS des niveaux qui font pression sur le budget.

Mesures prises pour réduire l'écart budgétaire
Beaucoup plus de nouvelles demandes ont été reçues que ce qui pourrait être envisagé dans le budget de l'exercice 22. On a demandé aux départements et aux écoles qui faisaient des demandes de budget de les échelonner sur deux à quatre ans. Le personnel a examiné l'affectation actuelle des fonds et l'utilisation des ressources pour identifier les moyens de réaligner les ressources grâce à la collaboration entre le bureau central et le personnel de l'école.

De plus, les budgets de base ont été examinés pour tout gain d'efficacité et des ajustements ont été apportés au besoin dans le but de mieux répondre aux besoins des étudiants et d'aider à combler le déficit budgétaire. Ce budget utilise également des réserves pour compenser les coûts ponctuels et compenser jusqu'à 50% des augmentations du service de la dette, des taux du SRV et de la rémunération.

Trois niveaux de réductions sont inclus dans le budget de l'exercice 22, ce qui permet de combler le déficit budgétaire actuel si un financement supplémentaire n'est pas réalisé. Les trois niveaux doivent être pris pour équilibrer le budget tel qu'il est actuellement. Si un financement supplémentaire est reçu, le budget serait révisé pour éliminer les réductions de considération en commençant par le niveau 3, puis le niveau 2, puis le niveau 1.

La commission scolaire s'apprête à adopter le budget proposé sur 8er avril et agir sur le budget définitif le 6 mai. Les détails supplémentaires et les dates budgétaires sont disponible en ligne.