Investir dans les étudiants, le personnel et les écoles
Le budget proposé par le surintendant pour l'exercice 2024 s'élève à 803.3 millions de dollars, soit une augmentation de 7.14 % par rapport au budget approuvé pour l'exercice 2023. Ce budget propose d'ajouter 21.99 millions de dollars et 114 postes de personnel qui offrent un soutien direct aux élèves et aux écoles.
« Ce budget reflète notre engagement à soutenir le succès continu de chaque APS étudiant grâce à des investissements dans le soutien scolaire et en santé mentale », a déclaré le surintendant, le Dr Francisco Durán. «Nous continuons également de nous concentrer sur la rémunération de nos enseignants et de notre personnel afin de nous assurer de rester un employeur hautement compétitif à un moment vital pour les écoles publiques, tout en renforçant davantage les mesures de sûreté et de sécurité à l'échelle de la division.»
Priorités budgétaires et faits saillants
Le budget proposé se concentre sur trois domaines clés basés sur les priorités de la commission scolaire :
Priorité 1 : Bien-être des étudiants et progrès académiques en mettant l'accent sur l'innovation, l'équité et les pratiques fondées sur des données probantes
Un investissement de 14.5 millions de dollars dans la santé mentale des étudiants et le soutien scolaire, y compris : Santé mentale et apprentissage socio-émotionnel (SEL) :
- Conseillers scolaires d'intervention pour collèges et lycées
- Les doyens des étudiants fourniront un soutien supplémentaire pour aborder les comportements des étudiants et les pratiques réparatrices pour les écoles secondaires polyvalentes
- Conseillers supplémentaires en toxicomanie pour aider aux efforts d'éducation et de prévention
- Superviseur de la santé scolaire
- Allocations pour les responsables SEL désignés dans chaque école
Soutien scolaire et inscription :
- Financement pour l'évolution des besoins d'inscription des étudiants
- Ressources pédagogiques ciblées pour toutes les écoles afin de soutenir la réussite des élèves et d'améliorer la réussite gaps
- Augmentation des ressources et des soutiens pour les élèves en éducation spécialisée et les apprenants en anglais, ainsi que pour les autres élèves ayant besoin d'une aide supplémentaire
- Intervenants en mathématiques de la maternelle à la 8e année et entraîneurs en mathématiques au niveau élémentaire, le Career Center et HB Woodlawn
- Ressources et financement supplémentaires pour les écoles d'été pour fournir des repas scolaires d'été gratuits à tous les élèves du primaire
- Traducteurs supplémentaires pour aider à la traduction des documents pour les familles à compétence limitée en anglais (LEP)
- Un enseignant spécialiste de l'enseignement professionnel et technique
Priorité 2 : Recruter, embaucher, retenir et investir dans une main-d'œuvre de haute qualité pour assurer APS est le lieu où les personnes talentueuses choisissent de travailler.
- Un investissement de 25.6 millions de dollars pour fournir un ajustement salarial à tous les employés, y compris une augmentation d'échelon pour les employés admissibles et un ajustement au coût de la vie de 3 % pour tous les employés.
- Pour nos enseignants, l'augmentation de salaire moyenne sera de 5.2 %.
- Les administrateurs et les professionnels recevront une augmentation salariale moyenne de 5.13 % l'an prochain.
- L'augmentation de salaire moyenne l'an prochain pour notre personnel de soutien sera de 6.18 %.
- Dans l'ensemble, nos employés recevront une augmentation de salaire moyenne de 5.26 %.
- Un investissement de 2 millions de dollars dans les modifications de la rémunération, notamment :
- Bonus Summer School pour les professeurs et assistants
- Augmentation des taux de rémunération des enseignants suppléants et de la rémunération des suppléants pour les enseignants
- Allocations aux enseignants mentors pour fournir un soutien supplémentaire aux enseignants de première année
Priorité 3 : Améliorer l'efficacité opérationnelle
Un investissement de 8.8 millions de dollars dans :
- Améliorations de la sûreté et de la sécurité, y compris un spécialiste de l'évaluation des menaces, des coordonnateurs de la sécurité scolaire supplémentaires, des caméras de sécurité et des ressources de sûreté et de sécurité supplémentaires
- Supports et mises à niveau de l'infrastructure et de la technologie du réseau
- Améliorations des opérations à l'échelle du système
Voir la présentation du projet de budget du surintendant les nouveautés Budget proposé pour l'exercice 2024 en un coup d'œil dépliant pour en savoir plus. Le conseil scolaire doit adopter le budget proposé le 30 mars et agir sur le budget final le 11 mai. Des détails supplémentaires concernant les opportunités d'engagement communautaire et les dates du budget sont disponible en ligne.
